Prijedlog za kuhara vrtića za nagradu. Primjer karakteristika za kuhara u dhowu. Karakteristike proizvodnje uzorak obrazac i obrazac

Poboljšanje pokazatelja u odnosu na prethodna razdoblja, premašivanje plana;

Uspjeh u ranom razvoju i provedbi mjera koje se odnose na poboljšanje organizacije proizvodnje i rada, poboljšanje kvalitete proizvoda (obavljeni radovi, pružene usluge);

Izvođenje na visokoj razini radne obveze;

Uspješno održavanje događanja, provedba projekata, aktivno sudjelovanje u događanjima ili projektima i sl.

Postupak primjene ove poticajne mjere, u pravilu, uređen je posebnim lokalnim propisom (u propisu o moralnom poticanju zaposlenika) ili utvrđen dokumentom općenitije prirode (u propisu o materijalnom i moralnom poticanju). zaposlenika organizacije, interni propisi o radu, propisi o poticajima osoblja ).

Približan uzorak

Kako napisati preporuku za kuhara s radnog mjesta: uzorak

Pravilnik o moralnom poticanju zaposlenika Uručenje počasne zahvalnice za kuhara Uzorak karakteristike kuhara za dodjelu diplome Uzorak karakteristike kuharice za dodjelu diplome Karakteristike za nagrađivanje zaposlenika Karakteristike za nagrađivanje zaposlenika (12.0 KiB, 6.597 hitovi) Primjer karakteristika za nagrađivanje zaposlenika Karakteristike Konstantina Čerepova Anatoljeviča, rođenog 23. ožujka 1962., visokog obrazovanja, glavnog inženjera energetike Novosibirske tvornice strojeva CJSC Tijekom razdoblja svoje radne karijere u poduzeću, Konstantin Anatoljevič Čerepov se etablirao kao kvalificirani stručnjak, visoki profesionalac, inicijativni vođa s visokim organizacijskim sposobnostima.

InfoPravila internog radnog reda 2. Odgovornosti 2.1. Prije početka radnog dana (smjene) kuhar dječje hrane: 1) oblači higijensku odjeću i obuću, dovodi kosu u ispravno stanje 2) prima potrebne potrepštine (opremu, uređaje i sl.), provjerava njihovu ispravnost 3 ) prima potrebne prehrambene sirovine iz smočnice, poluproizvode 4) po potrebi prolazi upute o zaštiti na radu 2.2.

U procesu rada kuhar dječje hrane: 1) koristi osobnu zaštitnu opremu 2) pridržava se pravila za uporabu uređaja i alata, metoda i tehnika sigurnog obavljanja poslova 3) odmah obavještava neposrednog rukovoditelja o nedostacima uočenim tijekom rada 4) ispunjava sanitarne uvjete, pravila osobne higijene i higijene radnog mjesta 2.3.

Generalni direktor JSC Novosibirsk Machine-Building Plant 30. travnja 2018. Što je karakteristika za nagrađivanje zaposlenika Struktura karakteristike za nagrađivanje zaposlenika Radi lakšeg korištenja predlažemo sljedeći algoritam za ispunjavanje karakteristike za nagrađivanje: Dokument mora potpisati čelnik poduzeća.

Primjer obilježja za dodjelu počasne zahvalnice zaposleniku Opća pravila Prijava Za pripremu karakteristika potreban vam je obrazac za tvrtku (A4 papir). teorijsko znanje, izgradnja odnosa u timu, timski rad, predanost i druge sposobnosti zaposlenika – sve to mora biti jasno pozitivan karakter u opisu.

osim poslovne kvalitete Također je potrebno usredotočiti se na osobne: koliko se osoba dobro slaže s timom, koja je njegova razina otpornosti na stres, samokontrola tijekom sukoba. Možete pisati o njegovoj reakciji, o moralne kvalitete te želju za međusobnom pomoći, nabrajajući sve poticaje koji su se dogodili.

Mora poznavati: recepte, tehnologiju kuhanja, zahtjeve za kvalitetom, vrijeme, uvjete čuvanja, porcioniranje, oblikovanje i posluživanje jela i kulinarskih proizvoda koji zahtijevaju složenu kulinarsku obradu; osnove racionalne prehrane; vrste, svojstva i načini prerade sirovina i poluproizvoda za pripremu složenih jela i kulinarskih proizvoda;

načine smanjenja gubitaka i očuvanja nutritivne vrijednosti prehrambenih proizvoda tijekom njihove toplinske obrade (uporaba na razne načine grijanje ili grijanje, stvaranje određenog okruženja - kiselo, slano itd.); aromatične tvari i metode njihove uporabe za poboljšanje okusa kulinarskih proizvoda;

Za svaki obrazac dajemo primjere kako ga ispuniti i pravila dizajna. Informacije na stranici se stalno ažuriraju i ako niste pronašli obrazac koji vam je potreban, sigurno će se pojaviti u budućnosti.

Karakteristike za uzorak kuhara u vrtiću

Karakteristike kuhara MKOU "Zavyalovskaya specijalna (popravna) škola internata VIII tipa" N.N.N. N.N.N. radi u MKOU “Zavyalovskaya posebna (popravna) škola internata VIII tipa” od 29.09.97. kao kuhar. Godine 1981. diplomirala je na profesionalnoj kulinarskoj školi u Iževsku.

Pažnja

Godine 2005. N.N. poboljšala svoje vještine na tečajevima naprednog usavršavanja na temelju Državne obrazovne obrazovne ustanove "Profesionalni licej" Kulinarstvo» Br. 38 u specijalnosti “Kuhar”, seminari i sastanci u okolici. Tijekom rada u školi, afirmirala se kao kompetentan i kvalificiran stručnjak, učinkovit voditelj, pažljiv prema potrebama svojih podređenih. Odlikuje je savjestan, odgovoran odnos prema svom neposrednom poslu.

Već dugi niz godina rukovodi timom menze i može pronaći individualan pristup svakom zaposleniku. Zahtjevna prema sebi i svojim podređenima.

Glavni grad studeni 2007 Karakteristike i prikaz preporuka za. Tikhonov Yuri Alekseevich Datum rođenja će biti dostavljen na zahtjev. Na primjer, "Dano za prezentaciju na mjestu potraživanja." Akademik Aleksandrova, 87, apt Državno sveučilište tehnologije i menadžment MSUTU, robni stručnjak 1998.-2000.

– kulinarski specijalist, restoran “Caprissio”, gram. 6 Opišite rad zaposlenika te njegova profesionalna postignuća i uspjehe. Podaci se temeljem svrhe naknadnog korištenja dijele na Prototipna svojstva s mjesta rada - interna - koriste se samo unutar organizacije, npr. prilikom premještaja zaposlenika iz 1. odjela u drugi, prilikom izricanja disciplinskih sankcija ili nagrade zaposleniku i dr.

Kao rezultat toga, kako ne biste ometali zaposlenika koji je pod istragom ili osobu koja piše karakternu referencu, poželjno je posavjetovati se s odvjetnikom ili radnikom osobno. Glavni. Glavni. Glavni. Glavni. listopada 2006. – rujna 2007 Funkcionalne odgovornosti: zamjena kuhara bez njega, priprema jela, koordinacija rada kulinarskih stručnjaka, upravljanje cijenama, upravljanje logistikom.

veljača 2009. – travanj 2011 listopada 2007. – siječnja 2009 Visoko funkcionalni poslovi otvaranje restorana od nule traženje i proučavanje osoblja upravljanje kuhinjskim osobljem organizacija tehničkih usluga. radnje u kantini; poštivanje standarda proizvoda; rad s dobavljačima proizvoda; Kapital, sv. - SPTU 189, gram. – Chef, restoran “Piccolo”, gram.

Prava U obavljanju svojih poslova ima kuhar dječje hrane radna prava predviđeno ugovorom sklopljenim sa zaposlenikom ugovor o radu, Interni radni propisi, lokalni propisi, Zakon o radu Ruske Federacije i drugi akti radnog zakonodavstva. 4. Odgovornost 4.1.

Kuharica dječje hrane podliježe disciplinskom postupku sukladno čl.192 Zakon o radu Ruske Federacije zbog nepravilnog obavljanja dužnosti navedenih u ovoj uputi svojom krivnjom. 4.2. Kuhar dječje hrane financijski je odgovoran za osiguranje sigurnosti inventara koji mu je povjeren.

Održava dobru razinu radne discipline u timu. N.N. - iskusan kuhar. Zna kako brzo i učinkovito pripremiti veliki izbor ukusnih jela od najobičnijih proizvoda. Ova vještina ima veliki značaj u internatskom okruženju jer

siročad živi ovdje 24 sata dnevno. Tijekom svoje karijere više puta je dobila usmene zahvale uprave, gostiju škole, učitelja i djece za ukusno pripremljene i estetski prezentirane ručkove. U svojoj praksi vodi računa o karakteristikama učenika s posebnim zdravstvenim potrebama i osposobljena je za rješavanje konfliktne situacije tijekom obroka.

Izjava zahvalnosti Izjava zahvalnosti kao vrsta stimulacije rada sastoji se u javnom izražavanju zahvalnosti poslodavca zaposleniku za postignuća u radu kao što su: poboljšanje učinka u odnosu na prethodna razdoblja, premašivanje plana; Uspjeh u ranom razvoju i provedbi mjera koje se odnose na poboljšanje organizacije proizvodnje i rada, poboljšanje kvalitete proizvoda (obavljeni radovi, pružene usluge);

Obavljanje svojih radnih zadataka na visokoj razini; Uspješno održavanje događanja, provedba projekata, aktivno sudjelovanje u događanjima ili projektima i sl. Kuharica dječje hrane je dužna: - biti na radnom mjestu u čistoj higijenskoj odjeći i obući utvrđenog standarda - najmanje jednom u 5. proći stručno usavršavanje. godina - pravodobno podvrgnuti liječničkom pregledu (pregledu) - pohađati tečaj sanitarne i higijenske obuke, polagati ispite o sanitarnom minimumu 2,4 najmanje jednom svake 2 godine.

Kuharica dječje hrane na kraju radnog dana: - čisti radno mjesto - predaje neutrošene sirovine, poluproizvode i neprodane gotove proizvode u ostavu - sastavlja izvještajnu dokumentaciju - predaje opremu i uređaje u skladišne prostore - . 3. Odgovornost 3.1. Kuhar dječje hrane podliježe stegovnom postupku u skladu s člankom 192. Zakona o radu Ruske Federacije za nekvalitetno i nepravovremeno obavljanje poslova i zadataka navedenih u ovim uputama. 3.2.

Godine 2005. N.N. poboljšala svoje vještine na naprednim tečajevima u Državnoj obrazovnoj ustanovi za obrazovanje i znanost "Profesionalni licej kulinarske umjetnosti" br. 38 u specijalnosti "Kuhar", seminarima i sastancima u regiji. Tijekom rada u školi, afirmirala se kao kompetentan i kvalificiran stručnjak, učinkovit voditelj, pažljiv prema potrebama svojih podređenih.

(amp)gt; Karakteristike za dhow kuhara za dodjelu počasnog certifikata

Regulatorni pravni akti izvršnih vlasti subjekata Ruska Federacija i tijela lokalne samouprave, propisano je da zaposlenici sudjeluju na takvim natjecanjima ili smotrama na preporuku čelnika organizacija. Prilikom izrade dokumenta kojim se reguliraju uvjeti i postupak podnošenja potrebno je predvidjeti sljedeće odjeljke (tablica 1).

stol 1

Dijelovi dokumenta koji uređuje natjecanje

Dobiti titulu “Najbolji u struci”

	Ime odjeljak
	Opće odredbe	Sadrži popis nominacija za natjecanje, imena organizatora, ukazuje što to određuje pravilnik, – postupak i uvjete natječaja, kriteriji za odabir najboljih u struci, postupak nagrade
	Ciljevi i ciljevi natjecanje	Navedeni su ciljevi održavanja natjecateljskih priredbi i zadaci koji se postavljaju za organizaciju natjecanja
	Uvjeti provođenje natjecanje	Navedeni su uvjeti za sudjelovanje u natječaju. (suglasnost s uvjetima natječaja, pravodobno podnošenje zahtjeva, upitnik uspostavljen uzorak, itd.). Također u ovom odjeljku može biti naveden je informacijski izvor (novine, web adresa), gdje Uvjeti natječaja službeno su objavljeni
	Faze provođenje natjecanje	Ovaj odjeljak označava učestalost i vrijeme održavanje natjecateljskih priredbi, kao i navedite faze natjecanja (npr. Faza 1 – općinski (okružni) – odabir uprave – do 15. srpnja; Faza 2 – regionalna – izbor od strane odjela među onima koje su dostavile uprave nominacije – do 1. kolovoza; Faza 3 – savezna – izbor od strane ministarstva, zbrajanje i dodjela nagrada pobjednici)
	Narudžba provođenje natjecanje	Formiranje Natjecateljske komisije, njezin postupak sastanci, glavne funkcije, postupak popunjavanja natjecatelja prijava (upitnika) za sudjelovanje u natječaju, postupak njihove registracije i razmatranje konkurencije provizija
		Naveden je popis nagrada (na primjer, diploma „Najbolji po zanimanju” i znak za diplomu), kao i postupak obavještavanje javnosti o rezultatima natječaja i popisi nagrađenih
	Prijave	Obrazac za prijavu (upitnik). Metodologija ocjenjivanja (određivanje pobjednika natjecanja)

JEDINSTVENA TARIFA - IMENIK KVALIFIKACIJA

POSLOVI I ZVANJA RADNIKA

2. kategorija

Karakteristike djela. Obavljanje pomoćnih poslova u proizvodnji posuđa i kulinarskih proizvoda. Guljenje, dorada krumpira, voća, povrća, voća, bobičastog voća prije ili nakon pranja pomoću noževa i drugih uređaja. Pregrada zelenila, voća, povrća, bobičastog voća, krumpira. Uklanjanje neispravnih uzoraka radi stranih nečistoća.

Mora znati: pravila primarne kulinarske obrade sirovina i proizvoda i zahtjeve za kvalitetom poluproizvoda od njih; pravila rezanja kruha; rokovi i uvjeti skladištenja oguljenog povrća; dizajn, pravila za podešavanje i rad strojeva za rezanje kruha različitih marki; sigurne radne prakse pri rezanju kruha ručno i strojno.

3. kategorija

Karakteristike djela. Priprema jela i kulinarskih proizvoda koji zahtijevaju jednostavnu kulinarsku obradu. Kuhanje krumpira i ostalog povrća, žitarica, mahunarki, tjestenine, jaja. Prženje krumpira, povrća, proizvoda od kotleta (povrće, riba, meso), palačinke, palačinke, palačinke. Pečenje povrća i žitarica.

Mora znati: recepture, tehnologiju kuhanja, zahtjeve kvalitete, pravila distribucije (montaže), uvjete i rokove čuvanja jela; vrste, svojstva i kulinarska namjena krumpira, povrća, gljiva, žitarica, tjestenine i mahunarki, svježeg sira, jaja, poluproizvoda od kotletne mase, tijesta, konzervirane hrane, koncentrata i drugih proizvoda, znakovi i organoleptičke metode za određivanje njihove kakvoće ;

Ovdje je zbirka gotovih tekstova za počasnu potvrdu kuhara. Upućene su zaposlenicima Dječji vrtić i školama, kao i svakom kulinarskom stručnjaku koji zaslužuje veliku pohvalu. Napisano u ime uprave ustanove (organizacije), u prozi (ne u stihu).

Sva imena i prezimena, nazivi organizacija i lokaliteta koriste se samo radi lakšeg predstavljanja, ne zaboravite ih promijeniti u one koje trebate.

Primjeri za kuhinjskog radnika nalaze se na posebnoj stranici.

Opcija 1

Zavod za obrazovanje

uprava općinskog okruga Agapovsky

nagrade

Pirogova Alina Timofejevna,

kuharica MBOU SŠ

ruralno naselje "selo Agapovka",

tijekom mnogih godina savjestan rad,

i u vezi s profesionalnim praznikom -

Međunarodni dan kuhara.

I otprilike. šef

odjel za obrazovanje

M. O. Lyskova

S. Agapovka

Opcija br. 2

Nagrađeni

Medkova Varvara Lukinichna,

kuhar MBOU "Srednja škola br. 71" Andreapol,

za savjestan rad i kvalitetnu pripremu hrane

u predškolskom odjelu.

Ravnatelj MBOU SŠ br.71

M. S. Belonozhkina

Zamjenik direktora za podružnice

E. K. Savina

Andreapol

Opcija #3

internat broj 31 glavnog opć

obrazovanje u Nižnjem Novgorodu

nagrade

Sadykova Irina Fedorovna

za savjestan rad i visoku profesionalnost,

za ukusnu i kvalitetnu prehranu nastavnika i učenika

internat br.31.

Direktor

internat br.31

V. E. Solntseva

studeni 2018

Opcija br. 4

Upravljanje državnim proračunom

općenito obrazovna ustanova"Škola br. 3" Elista

nagrade

Kostjuhova Tatjana Mironovna,

za dugogodišnji savjestan rad, ukusne večere,

stvarajući prijateljsku atmosferu u blagovaonici i osjetljivu

odnos prema djeci i učiteljima.

Ravnatelj GBOU "Škola br. 3"

A. U. Sycheva

Elista

Opcija #5

Nagrađeni

Grigorieva Karina Eduardovna,

kuhar GBNOU "Guvernerov multidisciplinarni licej" Kemerovo

za osobni doprinos u organizaciji prehrane djelatnika odgojno-obrazovne ustanove

I visoka kvaliteta usluge tijekom implementacije, održavanja i pružanja usluga

svečani događaji.

Zamjenik šefa

Zavod za obrazovanje

uprava Kemerova

R. L. Ivanov

Opcija #6

Iza visoka razina profesionalnost, kulinarski talent,

kreativan pristup obvezama, odgovornosti i zalaganju

zdrava prehrana

NAGRAĐENI

Kašina Agata Ruslanovna,

kuharica GBDOU “Dječji vrtić br. 82”, Chita

Šef GBDOU d/s br. 82

N. Yu. Kalyagina

Opcija br. 7

Nagrađeni

Ivančikova Raisa Dmitrijevna,

kuhar MBDOU "Dječji vrtić br. 51"

za vjernost odabranoj profesiji,

visokokvalitetno posuđe za djecu

i predškolsko osoblje.

Voditeljica d/s br.51

I. Sh. Kamushkina

Černogorsk-2018

Opcija br. 8

Nagrađeni

Koreshkova Larisa Nikolaevna,

kuharica Državne proračunske obrazovne ustanove Srednja škola br. 11, Chebarkul

za aktivno sudjelovanje u organiziranju i provođenju

godišnje gradsko natjecanje u stručnoj spremi

"Chebarkul kulinarski stručnjaci"

po zanimanju "Kuharica"

visoka profesionalnost, kreativno razmišljanje

i popularizacija rada

ugostiteljski radnici.

Zamjenik predsjednika Chebarkula

gradska uprava,

Predsjednik organizacijskog odbora natjecanja

V. G. Lobuškin

Opcija br. 9

Nagrađeni

Predškolska obrazovna ustanova “Dječji vrtić br. 14 “Planeta bajki”

za izvrsnu kvalitetu kuhanja,

estetska prezentacija jela,

visoka stručna osposobljenost,

i osjetljivost na individualne potrebe učenika.

I otprilike. Voditeljica Predškolske obrazovne ustanove br.14

P. D. Zaitseva

Opcija br. 10

Nagrađeni

Tushentsova Olga Varlamovna,

kuhar GBOU "Licej br. 18" Tuapse

za profesionalnost, visoku kulturu usluge,

aktivno sudjelovanje u provedbi modernim metodama raditi

u organiziranju djelatnosti kantine ustanove.

Ravnatelj Državne proračunske obrazovne ustanove "Licej br. 18"

A. N. Kiseleva

Opcija br. 11

Nagrađeni

Belyaeva Valentina Stepanovna

kuhar MBDOU "Dječji vrtić br. 8"

za odgovoran pristup ugostiteljstvu

u ljetnom dječjem kampu "Lesnoy".

Šef logora

E. O. Ribakov

Toržok

Opcija br. 12

Uprava općinske

obrazovna ustanova

“Srednja škola Koltush nazvana po ak. I. P. Pavlova"

Okrug Vsevolozhsk

nagrade

Buločkina Julija Jakovlevna

za savjestan rad,

brižan odnos prema poslu,

točnosti i inicijative

prilikom organiziranja prehrane školaraca.

Direktor

I. B. Likhanova

Opcija br. 13

Nagrađeni

MBOU "Srednja škola br. 870", St. Petersburg

Gornostajeva Ljudmila Borisovna,

za veliki osobni doprinos razvoju

zdrava generacija učenika.

Ravnatelj MBOU SŠ 870

V. T. Zhitukhina

Sankt Peterburg

Opcija br. 14

Nagrađeni

Guščina Darija Vladimirovna

Osvajač 1. mjesta

među kuharima

na XIII regionalnoj

profesionalno natjecanje

„Najbolji predstavnik struke

ugostiteljstvo"

u kategoriji “Vruća hrana”.

Predsjednik organizacijskog odbora

T. Zhmelev

Toljati

Opcija br. 15

Nagrađeni

Dragunova Ulyana Olegovna

kuhar 4.razred MBOU SŠ br.89,

djelatnik Tvornice školske prehrane doo,

za pobjedu na natjecanju

« Najbolji kuharškolska kantina 2018"

među općinskim obrazovnim ustanovama

Općina Manturovo 2018.

Naredba Odjela za prosvjetu

Uprava Manturovskog

Općinski kotar

godine broj 539-l od 19.12.2018

Šef

odjel za obrazovanje

T. E. Dubentsova

Manturovo

Opcija br. 16

Nagrađeni

Koltsova Svetlana Saveljevna

GBOU "Srednja škola br. 53",

za visoku kulturu usluge,

za razvoj originalnih metoda i projekata,

upoznavanje učenika s osnovama pravilne prehrane,

želju i sposobnost aktivnog prenošenja znanja i iskustva kulinarstva,

sudjelovanje u obrazovanju nove generacije pismenih i prehrambeno osviještenih građana,

za kreativan pristup radu i uvođenje novih oblika i metoda rada na proučavanju odnosa prehrane i zdravlja ljudi.

Ravnatelj GBOU SŠ 53

M. I. Davidova

Mednogorsk

Opcija br. 17

Nagrađeni

Karavaeva Marina Petrovna

kuhar MBDOU "Dječji vrtić br. 2",

zauzeo 2. mjesto

na regionalnom natjecanju

profesionalna izvrsnost

"Najbolji kuhar u vrtiću"

Predsjednik Odbora za

obrazovanje u Alejsku

B. D. Žučkina

Nalog broj: 1603-AR od 17.12.2018

Opcija br. 18

Uprava grada Mendeleevsk

nagrade

Prokofjev Anton Petrovič

šef kuhinje restorana "Nestor"

LLC "TorgInterCenter"

u kategoriji “Za profesionalnu izvrsnost”

u natjecateljskom programu

"Egzotično jelo"

gradski kulinarski maraton.

Šef uprave

grad Mendeleevsk

T. K. Petrov

Opcija br. 19

Uprava Pavlogradskog okruga

nagrade

djelatnici školske kantine

Općinska srednja škola Pavlograd br. 9,

za aktivno sudjelovanje u školi i okrugu

događaja s najboljom izvedbom

u organiziranju cateringa, pružanju usluga studentima

s titulom "Najbolja školska kantina Pavlogradske regije"

u regionalnom natjecanju među poduzećima

ugostiteljstvo,

a u čast 93. godišnjice formiranja Pavlogradske oblasti.

Šef uprave

H. E. Sidorov

Opcija br. 20

Mihajlova Sofija Kharitonovna

GBOUSPO "Food College No. 33" Moskva

zauzeo 2. mjesto

na međuregionalnoj olimpijadi

"Profesionalni put"

u pravcu 21.01.02. Industrijska ekologija i biotehnologija,

52.03.04. Usluge i turizam

u nominaciji

„Organizacija procesa kuhanja

i pripremanje poluproizvoda za složene kulinarske proizvode"

Predsjednik organizacijskog odbora

međuregionalne olimpijade

"Profesionalni put"

Y. S. Razumova

Moskva

Opcija br. 21

Nagrađeni

Kuhar u Bobovom restoranu

LLC "Kitchen-Star"

Ignatov Oleg Lukič

za aktivno sudjelovanje

kao član žirija

u kvalifikacijskim natjecanjima

Međunarodno prvenstvo

u kuhanju i posluživanju

"Zlatna ploča - 2018"

Šef uprave

okrug Trusovski

grad Astrakhan

T. V. Toporkov

Opcija br. 22

Nagrađeni

Khleborobova Nina Ignatovna

za kulinarstvo dovedeno do savršenstva,

i također, za sposobnost kuhanja kaše iz sjekire,

julienne od jednog šampinjona,

foie gras od pilećih iznutrica.

Dodijeljena titula “Genijalni kulinarski umjetnik i stručnjak za kulinarstvo”!

Roditeljski tim predškolske obrazovne ustanove br. 4

koju zastupa predsjednik

M. Ya. Klyushkina

Bagrationovsk

Glavni tekst nalazi se ispod zaglavlja (vrha lista), a postavljen je u središte stranice.
Dopušteno je istaknuti pojedine riječi u glavnom tekstu masnim slovima i/ili velikim slovima(obično se velikim slovima istakne riječ „nagrađena“, a mogu se istaknuti i ime i prezime nagrađenog, mjesto koje je zauzeo (ako je sudjelovao u natjecanju), te drugi dijelovi teksta po izboru autora masnim slovima).
Na kraju glavnog teksta, u sredini ili na lijevom rubu, navesti broj (seriju) i datum naloga, ako postoji.
Iza glavnog teksta (i broja naloga), na lijevom rubu stranice, nalazi se mjesto odgovorne osobe.
Nasuprot pozicije, na desnom rubu stranice, navesti prezime (početna slova imena navode se ispred prezimena, a ne iza njega).
Između radnog mjesta i prezimena, u sredini stranice, staviti pečat organizacije i svojeručni potpis.
Ime je navedeno na dnu lista naselje i datum. Datum se može skratiti, ostavljajući samo mjesec i godinu, ili samo godinu dodjele.
Ako je u tekstu već naveden naziv mjesta (npr. u slučaju da je uz naziv grada u cijelosti naveden naziv organizacije u kojoj nagrađeni djelatnik radi), dopušteno je ne ponavljati to na kraju stranice. Pogledajte kako u uzorcima (ponekad naznačeno, ponekad ne. Obje opcije su prihvatljive).
Ako traženi tekst nije pronađen na stranici, koristite univerzalni tekst potvrde za ili za.
Za vlastite riječi upotrijebite poseban odabir.
Tekstovi u ime roditelja ili roditeljskog odbora (u vrtiću i školi) mogu biti napisani manje formalnim stilom. Primjer takvog teksta je uzorak br. 22.

U kontaktu s

Kolege

Poštovani, u ovom ćemo članku pokušati odgovoriti na pitanje “Karakteristike za kuhara, uzorak za nagradu.” Također se možete besplatno konzultirati s odvjetnicima putem interneta izravno na web stranici.

Tijekom rada Olge Dmitrievne Sergeeve kao više kuharice, sve provedene revizije i inspekcije, uključujući nadzorna tijela, nisu otkrile nikakva kršenja.
2011. godine, na Sveruskom praktičnom seminaru za studente agroindustrijskog kompleksa i PPRO-a na temu „Komunikativna orijentacija nastave u obrazovni proces Srednja škola»izvela je ona Sat razredne nastave– diskusija “Prijatelj je netko tko je u blizini.” Svi događaji su visoko cijenjeni od strane kolega.

Primjer obilježja za dodjelu počasne zahvalnice zaposleniku

U obrazovnom timu Anastasia Vladimirovna razvila je prijateljske odnose; nije bilo sukoba. Samostalna je, društvena, o mnogim pitanjima ima svoje mišljenje koje zna braniti. Na servisu RAZMJENE DOKUMENATA možete pronaći ili odabrati odgovarajući dokument za sebe ili svoju situaciju ili objaviti vlastiti, samostalno sastavljen dokument, brinući se o sunarodnjacima koji se nađu u situaciji sličnoj Vašoj. Ako smatrate da ste utrošili puno vremena, truda, intelektualnih i drugih materijalnih i nematerijalnih resursa na izradu dokumenta, tada možete odrediti cijenu dokumenta za sljedećeg korisnika i ostvariti prihod od svog intelektualnog rada, nadoknađujući time za nastale troškove ili gubitke. Ili možete dati rezultat svog rada kao dar ljudima koji mogu preuzeti dokument besplatno, bez registracije.

Opis posla kuhara može biti potreban za potpuno različite svrhe. Na primjer, za zapošljavanje na drugom mjestu rada, prilikom odlaska u vojni ured ili za dobivanje vize itd.
Sve o tome kako pravilno napisati karakteristiku (uzorak). Karakteristike Petra Vasiljeviča Ivanova, rođenog 1986., učenika 10-A razreda srednje škole br. 1 u gradu. nagrađen (diploma, počast, medalja). 9. lipnja 2010. Za početnike su posebno korisna sljedeća natjecanja: uniforma za igruće pomoći. pobjedničko jelo (s imenom kuhara) na jelovniku kafića. manje od godinu dana, recenzije voditelja odjela u kojima. prodajni predstavnik godine“ te se nagrađuje zahvalnicom i vrijednim nagradama. Nešto ranije donesen je Ukaz o dodjeli im Potvrde Prezidija. kuhar kaplar Parkhomchuk, operateri ručne pratnje Loboda, Melnichuk. Bilo je moguće uzeti uzorke opreme za proučavanje, a što se tiče ljudi, čak i sovjetske.

Tijekom rada u školi, afirmirala se kao kompetentan i kvalificiran stručnjak, učinkovit voditelj, pažljiv prema potrebama svojih podređenih. Odlikuje je savjestan, odgovoran odnos prema svom neposrednom poslu. Već dugi niz godina rukovodi timom menze i može pronaći individualan pristup svakom zaposleniku. Zahtjevna prema sebi i svojim podređenima.

Opis poslova kuhara službeni je dokument koji može dati objektivnu ocjenu njegove radne aktivnosti, kao i opisati i ocijeniti osobne kvalitete zaposlenika.
Opišite radnu povijest zaposlenika i profesionalna postignuća i uspjeh. Ne zaboravite da kuhar mora poznavati tehnologiju pripreme raznih kulinarskih proizvoda, zahtjeve za kvalitetom jela i proizvoda, uvjete i odredbe njihovog skladištenja. Također mora poznavati namjenu raznih proizvoda (meso, perad, morski plodovi i dr.), pravila rada tehnološke opreme i njihov dizajn.

Prezentacija za počasnu kuharsku diplomu

Izdano Olgi Dmitrievni Sergeevi, rođenoj 20. veljače 1988., koja radi kao viša kuharica u restoranu Royal od 1. svibnja 2010.

Opća obilježja kategorija javnopravnih sporova. dodjela vrijednog dara dodjela diplome o počasnom uvrštenju u... za izuzetne zasluge u državnom, proizvodnom, javnom, znanstvenom. i nagradni list utvrđenog obrasca, odobren od strane Povjerenstva. Kako napisati izjavu za. čak i za počasti. za nagrađivanje.

Za svoje zasluge Aleksandar Kaljuta je odlikovan Ordenom Crvene zvijezde. Tu je i pismo koje je osobno potpisao Jurij Andropov. 28. veljače 2014. i nadolazećih godina. Tijekom susreta održana je i svečana dodjela nagrada. Certifikat je primio tim središnjeg odjela. 13. veljače 2014. Zapovjednika je kuharica Matka poslužila čajem. Suvorov je volio crni čaj. Ovdje je točan opis djelovanja postrojbi pod zapovjedništvom iste. Govoreći o svojim drugim, mnogo manje bogatim nagradama, on u pravilu. Nažalost, ovi primjerci nagrađivanog oštrog oružja iz 18. stoljeća su prije naših. Vijeća, Ivan Aleksandrovič Kiselev nagrađen je medaljom „Za obranu. potvrde za prijedloge racionalizacije. Dugotrajno.

Ona je sposobna dobro raditi u svakom okruženju, uvijek zadržavajući optimizam, samokontrolu i pozitivan stav prema svom poslu, prema djeci i kolegama. U neočekivanim situacijama ostaje hladan i miran.

Održava dobru razinu radne discipline u timu. N.N. - iskusan kuhar. Zna kako brzo i učinkovito pripremiti veliki izbor ukusnih jela od najobičnijih proizvoda. Ova vještina je od velike važnosti u internatskom okruženju jer... siročad živi ovdje 24 sata dnevno.
Prikupila je veliku distribuciju i didaktički materijal o predmetu koji je sistematiziran, brižno čuvan i redovito ažuriran.

Sve materijale objavljene na web mjestu izradili su autori web mjesta ili objavili korisnici web mjesta te su na web mjestu predstavljeni samo u informativne svrhe. Autorska prava za materijale pripadaju njihovim zakonskim autorima. Djelomično ili potpuno kopiranje materijala stranice bez pismenog dopuštenja uprave stranice je zabranjeno! Mišljenje uredništva može se razlikovati od mišljenja autora.

Na 1. naslovnici: Posljednja nagrada u ime Sovjetski Savez: Moskva. Opišimo ukratko karakteristike ovih ograničenja i prepreka. Dana 9. veljače 1879. ubijen je harkovski guverner D. Kropotkin. Riječ je bila o djeci “kočijaša, lakaja, kuharica, pralja, malih trgovaca itd. Guverner je započeo dugu, vrlo pomnu potragu za rođacima. njegova supruga Maria Ivanovna - tada su recenzije o njima jednoglasne i monotone. Simon nije znao čitati i pisati i stoga nije mogao biti raspoređen ni u jednu službu. s princezom Elizabetom i sestrom, posjećuje komornika, paževe, kuhare itd. 11. srpnja 2014.

Pojedinosti Ne možete skratiti riječi u službenom dokumentu. Ovdje prevladava slobodan način pisanja, ali vodeći računa o specifičnim zahtjevima za jezik, redoslijed izlaganja i strukturu teksta. Na primjer: visoko obrazovanje, diplomirao fiziku s odličnim uspjehom na Moskovskom državnom pedagoškom sveučilištu 1978. s kvalifikacijom srednjoškolskog profesora.

Vjerojatno su svi navedeni u materijalima osobnog dosjea i radnoj knjižici, koji se moraju pažljivo, po datumu, prenijeti u odgovarajući stupac: nastavnik-metodičar, dodijeljen najviša kategorija, svjedodžbe, zahvalnice, diplome i slično.

Godine 1981. diplomirala je na profesionalnoj kulinarskoj školi u Iževsku. Godine 2005. N.N. poboljšala svoje vještine na naprednim tečajevima u Državnoj obrazovnoj ustanovi za obrazovanje i znanost "Profesionalni licej kulinarske umjetnosti" br. 38 u specijalnosti "Kuhar", seminarima i sastancima u regiji.

Olga Dmitrievna Sergeeva otišla je raditi u restoranu Royal kao pomoćna kuharica. Tri godine kasnije već je bila na poziciji senior chefa. Tijekom svog rada, Olga Dmitrievna Sergeeva se etablirala kao uredna i odgovorna radnica koja teži redu. Vrlo dobro poznaje tehnologiju pripreme raznih jela i slijedi je, a također u svom radu uzima u obzir zahtjeve za kvalitetom kulinarskih proizvoda, rokove i uvjete njihovog skladištenja.

Karakteristike za dhow kuhara za dodjelu počasti, uzorak

Dan civilne zaštite u Liceju i uručio certifikat grupi 211 "Kuhar" za. Lubentsov Aleksandar Grigorijevič odlikovan Ordenom Crvena zvijezda. Dečki su uronili u povijest i pažljivo proučavali antičke uzorke. 11. srpnja 2014. Ukrajinska vojska bježi od Prigožinovog kuhara, oligarha Malofejeva. Nema sumnje da su mladi koji su dobili priznanja i zahvalnice od. A evo i opisa glavnih pozitivnih likova: “Vlasnici. koje vrste tehnologije plinskih turbina ćemo razvijati, proizvoditi itd. Dodijeliti nagrade pobjednicima u kategoriji “Najbolji tokar 2013. godine” na. U nominaciji “Najbolji kuhar 2013.” treće mjesto podijelili su kuhari 4. Osnovni i materijali za zavarivanje (klasifikacija, karakteristike i dr. 8. veljače 2012. Država je pod svaku cijenu trebala uzorke instrumenata, elektroničke opreme i dr.).
Ima... kvalifikacijsku kategoriju. Ukupno iskustvo u nastavi… godina. Učitelj tečno poznaje suvremene psihološko-pedagoške koncepte nastave i odgoja, prati novosti metodička literatura i, što je najvažnije, koristi ih kao osnovu u svom pedagoška djelatnost, što nam omogućuje uspješno rješavanje problema poučavanja i obrazovanja školske djece. Stil podučavanja. odlikuju se znanstvenom i praktičnom usmjerenošću, predanošću i ustrajnošću u formiranju dubokih i trajnih znanja o predmetu, održivih vještina i sposobnosti kod učenika. Učiteljeve lekcije uvijek su promišljene, pažljivo planirane i emocionalno nabijene.

Prijavite se na stranicu Sastankom radnog kolektiva PDP-a „Institut za dizajn” RUE „Vitebsk DSK”, protokol br. 1 od 01.08.2008. za podnošenje Počasni znak Ministarstva arhitekture i graditeljstva Republike Bjelorusije. Opis: O dodjeli počasnog certifikata Državne dume. tra 2013. „Materijal sadrži uzorak pisanja karakteristike. 1. travnja 2013. Certifikat časti od guvernera Murmanske regije. 16. 1. naznaku dobitnika u obrascu (opseg teksta - najmanje 1 stranica) 2. zamolbu za dodjelu nagrade upućenu pročelniku Odjela za školstvo. Počasna potvrda, Pismo zahvale guverner Moskve. sredstava za štednu knjižicu u skladu s uzorkom (predstavlja poseban obrazac, fiksiran u okviru sa staklenom nagradom. Karakteristike ravnatelja općinske obrazovne ustanove (u daljnjem tekstu. Počasni list guvernera regije dodjeljuje se Građani koji imaju.

Uzorak karakteristika za dodjelu

Prijavite se na stranicu Sastankom radnog kolektiva PDP-a „Institut za dizajn” RUE „Vitebsk DSK”, protokol br. 1 od 01.08.2008. za podnošenje Počasni znak Ministarstva arhitekture i graditeljstva Republike Bjelorusije. Beltransstroy", gdje je poslan nakon što je diplomirao na Bjeloruskom institutu za željeznički promet.
Dozvola za vježbanje obrazovne aktivnosti: Broj 5201 od 02.04.2018.

Ministarstvo trgovine i potrošačkih usluga Republike Udmurt. Ovim sredstvima nabavljeno je posuđe i oprema za kantinu.
Navedeni su sljedeći znanstveni radovi I metodološki razvoj, koje je tijekom dugogodišnjeg rada stvorio Petr Sidorovich Ivanov. Preporučljivo je naznačiti ih datumom objave. KARAKTERISTIKE Shpinkov Viktor Nikolaevich, rođen 1939., rusko visoko obrazovanje Shpinkov V.N. Zato djelatnici škole preporučuju Ivanova P.S. dodijeliti Počasni znak Ministarstva obrazovanja i znanosti.

Zaposlenik često sudjeluje na seminarima za usavršavanje, kao i na stručnim natjecanjima, gdje svoju razinu profesionalnosti potvrđuje diplomama i nagradama.

Zna kako brzo i učinkovito pripremiti veliki izbor ukusnih jela od najobičnijih proizvoda. Ova vještina je od velike važnosti u internatskom okruženju jer... siročad živi ovdje 24 sata dnevno. Tijekom svoje karijere više puta je dobila usmene zahvale uprave, gostiju škole, učitelja i djece za ukusno pripremljene i estetski prezentirane ručkove. U svojoj praksi vodi računa o karakteristikama učenika s posebnim zdravstvenim potrebama i zna kako riješiti konfliktne situacije tijekom obroka.

Svoje iskustvo rada s kolegama svake godine dijeli na regionalnim seminarima i radionicama za nastavnike matematike: „Primjena inovativne tehnologije u strukturi moderna lekcija"(2008), "Formiranje ključnih kompetencija učenika u nastavi matematike kao uvjet za osiguranje nove kvalitete obrazovanja" (2010), "Formiranje kreativnog potencijala učitelja i učenika u kontekstu razvojnog obrazovanja kao način poboljšati kvalitetu obrazovanja" (2011.) . Izvela je radionicu „Akcije sa obični razlomci"(2008), sat radionice na temu "Paralelogram" (2010), sat generalizacije

Karakteristike kuhara

Tijekom svoje karijere više puta je dobila usmene zahvale uprave, gostiju škole, učitelja i djece za ukusno pripremljene i estetski prezentirane ručkove.

U svojoj praksi vodi računa o karakteristikama učenika s posebnim zdravstvenim potrebama i zna kako riješiti konfliktne situacije tijekom obroka.

Često vodi objašnjavajuće razgovore o zanimanju kuhara, njegovim zahtjevima i važnosti dobre prehrane za osobu.

N.N.N. energična, društvena, profesionalno kompetentna u svom poslu. Ona je sposobna dobro raditi u svakom okruženju, uvijek zadržavajući optimizam, samokontrolu i pozitivan stav prema svom poslu, prema svojoj djeci i svojim kolegama.

Obilježja za dodjelu počasne diplome: uzorak i postupak sastavljanja

Sadašnje radno zakonodavstvo potiče poslodavce na korištenje različitih načina nagrađivanja radnih postignuća zaposlenika. Dvije su vrste poticaja - financijski i nematerijalni.

U posebnim slučajevima, pozitivno istaknuti zaposlenik može uz novčanu nagradu za svoje radne zasluge dobiti i počasnu zahvalnicu. Svako poduzeće mora imati lokalne dokumente koji reguliraju proces stimuliranja zaposlenika za poboljšanje produktivnosti procesa rada.

U slučaju kada se dodjela nagrada održava radi motiviranja osoblja, poslodavac treba pripremiti niz dodatnih akata koji će odražavati bit ovog procesa.

U ovom članku predlažemo razmotriti primjer obilježja za dodjelu diplome časti od strane ministarstva i druge slučajeve nagrađivanja radnih zasluga.

Postupak nagrađivanja zaposlenika s bilo kojim priznanjem zahtijeva pripremu određenih dokumenata.

Profil zaposlenika spada u kategoriju lokalnih dokumenata koji sadrži podatke o osobnim i osobnim kvalitetama zaposlenika. Mnogi poslodavci, prilikom zapošljavanja novog zaposlenika, često traže predočenje ovog dokumenta izdanog na posljednjem radnom mjestu.

Važno je obratiti pozornost na činjenicu da u nekim slučajevima ovaj dokument otkriva ne samo pozitivne, već i negativne strane osobe.

U radu kadrovske službe često se koriste slični papiri. Sastavljanje karakterne reference za zaposlenika može biti potrebno prilikom dodjele poticajne nagrade potonjem. Nagrada može biti u obliku financijske nagrade ili počasti.

Karakteristika potrebna za dodjelu počasti sadrži podatke o radnim postignućima i zaslugama zaposlenika i temelj je za poticanje.

Osim navedenih podataka, predmetni obrazac mora sadržavati podatke o osobnim i profesionalnim kvalitetama osobe.

Poticaji uprave poduzeća jedan su od najboljih poticaja zaposlenicima za povećanje produktivnosti na poslu. Svaki poslodavac ima pravo samostalno odabrati načine nagrađivanja osoblja. U tu svrhu mogu se koristiti sljedeće vrste poticaja:

Javno priznanje za radna postignuća određenog zaposlenika.
Informiranje osoblja o učinku pojedinog zaposlenika postavljanjem fotografije na oglasnu ploču (počasnu ploču).
Osiguravanje najboljih uvjeta rada za istaknute djelatnike.
Osiguravanje izvanrednog slobodnog dana.
Novčana nagrada ili vrijedan dar.
Dodjela počasne zahvalnice.

Pravilnici uspostavljeni unutar poduzeća reguliraju proces nagrađivanja osoblja.

U nekim organizacijama administracija tvrtke koristi kombinaciju nekoliko gore navedenih metoda promocije.

Zaposlenik s najvišim pokazateljima uspješnosti može dobiti počasnu zahvalnicu i novčanu nagradu, a njegova fotografija bit će postavljena na počasnu ploču.

Karakteristično

Kuhar MKOU "Zavyalovskaya Special (popravni)

internat VIII vrste"

N.N.N.

N.N.N. radi u MKOU "Zavyalovskaya posebna (popravna) internat VIII tipa" od 29.09.97 kao kuhar. Godine 1981. diplomirala je na profesionalnoj kulinarskoj školi u Iževsku.

Godine 2005 N.N. poboljšala svoje vještine na naprednim tečajevima u Državnoj obrazovnoj ustanovi za obrazovanje i znanost "Profesionalni licej kulinarske umjetnosti" br. 38 u specijalnosti "Kuhar", seminarima i sastancima u regiji.

Tijekom rada u školi, afirmirala se kao kompetentan i kvalificiran stručnjak, učinkovit voditelj, pažljiv prema potrebama svojih podređenih. Odlikuje je savjestan, odgovoran odnos prema svom neposrednom poslu. Već dugi niz godina rukovodi timom menze i može pronaći individualan pristup svakom zaposleniku. Zahtjevna prema sebi i svojim podređenima. Održava dobru razinu radne discipline u timu.

N.N.- iskusan kuhar. Zna kako brzo i učinkovito pripremiti veliki izbor ukusnih jela od najobičnijih proizvoda. Ova vještina je od velike važnosti u internatskom okruženju jer... siročad živi ovdje 24 sata dnevno. Tijekom svoje karijere više puta je dobila usmene zahvale uprave, gostiju škole, učitelja i djece za ukusno pripremljene i estetski prezentirane ručkove. U svojoj praksi vodi računa o karakteristikama učenika s posebnim zdravstvenim potrebama i zna kako riješiti konfliktne situacije tijekom obroka. Često vodi objašnjavajuće razgovore o zanimanju kuhara, njegovim zahtjevima i važnosti dobre prehrane za osobu.

N.N.N. energična, društvena, profesionalno kompetentna u svom poslu. Ona je sposobna dobro raditi u svakom okruženju, uvijek zadržavajući optimizam, samokontrolu i pozitivan stav prema svom poslu, prema svojoj djeci i svojim kolegama. U neočekivanim situacijama ostaje hladan i miran. Njezina zrelost i sposobnost kontroliranja emocija, analiziranja situacije i prihvaćanja ispravno rješenje- ne otuđujte kolege, već izazivajte iskreno poštovanje prema vođi.

N.N. pokazuje želju za poboljšanjem svoje razine stručno znanje i obrazovanje. U svibnju 2011. godine ekipa školske kantine, predvođena vN.N.N. sudjelovali su na Republičkom natjecanju „Najbolja ugostiteljska organizacija u obrazovne ustanove– 2011.“ u kategoriji „Najbolja ugostiteljska ponuda u odgojno-obrazovnim ustanovama općine“, dobila je Diplomu II stupnjevi, pehar i svjedodžba za 8.000 rubalja. Ministarstvo trgovine i potrošačkih usluga Republike Udmurt. Ovim sredstvima nabavljeno je posuđe i oprema za kantinu. U regionalnom natjecanju, u istoj nominaciji, diploma je dodijeljena Upravi općinske formacije “Zavyalovsky District” - za 1. mjesto.

N.N. Uvijek je susretljiva u komunikaciji i uživa neosporno poštovanje među učenicima i djelatnicima škole. Za dugogodišnji rad više puta je nagrađivana diplomama uprave i sindikalnog odbora škole, 2007. godine počasnom zahvalnicom općinske formacije “Zavyalovsky District”, 2011. godine počasnom zahvalnicom Ministarstva za Trgovina i potrošačke usluge Udmurtske Republike.

Ravnatelj: