Nominalizare pentru un bucătar de grădiniță pentru un premiu. Caracteristicile eșantionului pentru un bucătar într-un dhow. Caracteristicile de producție formă și formă de eșantion

Îmbunătățirea indicatorilor față de perioadele precedente, depășind planul;

Succes în dezvoltarea timpurie și implementarea măsurilor legate de îmbunătățirea organizării producției și a muncii, îmbunătățirea calității produselor (muncă efectuată, servicii prestate);

Performanta la un nivel inalt responsabilități de muncă;

Organizarea cu succes a evenimentelor, implementarea proiectelor, participarea activă la evenimente sau proiecte etc.

Procedura de aplicare a acestei măsuri de stimulare, de regulă, este reglementată printr-un act de reglementare local special (în regulamentul privind încurajarea morală a unui angajat) sau stabilită într-un document cu caracter mai general (în regulamentul privind încurajarea materială și morală). al angajaților organizației, reglementările interne ale muncii, reglementările privind stimulentele de personal).

Probă aproximativă

Cum se scrie o referință pentru un bucătar de la un loc de muncă: eșantion

Reglementări privind încurajarea morală a unui angajat Prezentarea unui certificat de onoare pentru un bucătar Caracteristici de probă pentru un bucătar pentru acordarea unei diplome Caracteristici de probă pentru un bucătar pentru acordarea unei diplome Caracteristici pentru recompensarea unui angajat Caracteristici pentru acordarea unui angajat (12,0 KiB, 6.597 hit-uri) Exemple de caracteristici pentru recompensarea unui angajat Caracteristici ale lui Konstantin Cherepov Anatolyevich, născut la 23 martie 1962, studii superioare, inginer șef energetic al Uzinei de Construcție de Mașini din Novosibirsk CJSC În perioada carierei sale de lucru la întreprindere, Konstantin Anatolyevich Cherepov sa stabilit ca un specialist calificat, un înalt profesionist, un lider de inițiativă cu înalte abilități organizatorice.

InfoRegulile regulamentelor interne de muncă 2. Responsabilități 2.1. Înainte de începerea zilei de lucru (în tură), bucătarul de mâncare pentru copii: 1) își îmbracă haine și încălțăminte sanitare, își pune părul în stare corespunzătoare 2) primește proviziile necesare (echipamente, dispozitive etc.), verifică funcționarea acestora 3 ) primește necesarul de materiile prime alimentare din cămară, semifabricate 4) suferă, dacă este cazul, instrucțiuni privind protecția muncii 2.2.

În timpul procesului de lucru, bucătarul de mâncare pentru bebeluși: 1) folosește echipament individual de protecție 2) respectă regulile de utilizare a dispozitivelor și instrumentelor, metodelor și tehnicilor de executare a muncii în condiții de siguranță 3) sesizează imediat supervizorul imediat despre orice deficiențe descoperite în timpul lucrului 4) respectă cerințele de salubritate, regulile de igienă personală și igiena locului de muncă 2.3.

Director general al uzinei Novosibirsk CJSC 30 aprilie 2018 Care este o caracteristică pentru recompensarea unui angajat Structura unei caracteristici pentru recompensarea unui angajat Pentru ușurință în utilizare, propunem următorul algoritm pentru completarea caracteristicii pentru recompensare: Documentul trebuie fie semnat de conducătorul întreprinderii.

Exemplu de caracteristici pentru acordarea unui certificat de onoare unui angajat Reguli generaleÎnregistrare Pentru a pregăti caracteristicile, aveți nevoie de un formular de companie (Hârtie A4, nivel de calificare). cunoștințe teoretice, construirea de relații în echipă, munca în echipă, angajamentul și alte abilități ale angajaților - toate acestea trebuie să fie clar caracter pozitivîn descriere.

Pe lângă asta calitati de afaceri De asemenea, este necesar să ne concentrăm pe cele personale: cât de bine se înțelege o persoană cu echipa, care este nivelul său de rezistență la stres, autocontrol în timpul conflictelor. Puteți scrie despre receptivitatea lui, despre calități morale si dorinta de asistenta reciproca, enumerand toate stimulentele care au avut loc.

Trebuie să știți: rețete, tehnologie de gătit, cerințe de calitate, calendar, condiții de păstrare, porționare, proiectare și servire a preparatelor și a produselor culinare care necesită procesare culinară complexă; elementele de bază ale nutriției raționale; tipuri, proprietăți și metode de prelucrare a materiilor prime și semifabricatelor utilizate pentru prepararea de preparate complexe și de produse culinare;

modalități de a reduce pierderile și de a păstra valoarea nutritivă a produselor alimentare în timpul tratamentului termic (aplicare în diverse moduriîncălzire sau încălzire, creând un anumit mediu - acru, sărat etc.); substanțe aromatice și metode de utilizare a acestora pentru îmbunătățirea gustului produselor culinare;

Oferim fiecărui formular exemple de completare și reguli de proiectare. Informațiile de pe site sunt actualizate constant și dacă nu ați găsit formularul de care aveți nevoie, acesta va apărea cu siguranță în viitor.

Caracteristici pentru un eșantion de bucătar de grădiniță

Caracteristicile bucătarului bucătar al MKOU „Școala specială (corecțională) internat de tip VIII” N.N.N. N.N.N. lucrează la MKOU „Școala specială (corecțională) internat de tip VIII” MKOU din 29.09.97. ca bucătar. În 1981 a absolvit școala profesională culinară Izhevsk.

Atenţie

În 2005 N.N. și-a îmbunătățit abilitățile la cursuri de perfecționare pe baza Instituției de Învățământ de Stat pentru Educație și Știință „Liceul Profesional” Arte culinare» Nr. 38 la specialitatea „Bucătar”, seminarii și întâlniri în zonă. În perioada de muncă la școală, ea s-a impus ca un specialist competent și calificat, un lider eficient, atent la nevoile subordonaților săi. Se remarcă printr-o atitudine conștiincioasă și responsabilă față de munca ei imediată.

Ea conduce echipa cantinei de mulți ani și poate găsi o abordare individuală pentru fiecare angajat. Cerere față de ea și de subalternii ei.

Capitala noiembrie 2007 Caracteristici si prezentare recomandari pt. Tikhonov Yuri Alekseevich Data nașterii Recomandările vor fi furnizate la cerere. De exemplu, „Date pentru prezentare la locul revendicării”. Academician Aleksandrova, 87, apt. - Moskovsky universitate de stat tehnologii si management MSUTU, expert marfa 1998-2000.

– specialist culinar, restaurant „Caprissio”, gram. 6 Descrieți munca angajatului și realizările și succesele sale profesionale. Pe baza scopurilor utilizării ulterioare, datele sunt împărțite în proprietăți prototip de la locul de muncă, interne - sunt utilizate numai în cadrul organizației, de exemplu, la transferul unui angajat din departamentul 1 la altul, la impunerea de sancțiuni disciplinare sau recompense pentru angajat etc.

Ca urmare, pentru a nu interfera cu angajatul cercetat sau cu persoana care scrie referința caracterului, este de preferat să consultați un avocat sau lucrătorul personal. Capital. Capital. Capital. Capital. octombrie 2006 – septembrie 2007 Responsabilități funcționale: înlocuirea bucătarului fără el, pregătirea mâncărurilor, coordonarea activității specialiștilor culinari, managementul prețurilor, managementul logisticii.

februarie 2009 – aprilie 2011 octombrie 2007 – ianuarie 2009 Atributii foarte functionale deschiderea unui restaurant de la zero cautarea si studierea personalului de conducere personal de bucatarie organizarea de servicii tehnice. acțiuni în cantină; respectarea standardelor de produs; Capitală, st. - SPTU 189, gram. – Bucătar, restaurant „Piccolo”, gram.

Drepturi În îndeplinirea atribuțiilor sale, bucătarul de mâncare pentru copii are drepturile muncii prevăzute de contractul încheiat cu salariatul contract de munca, Reglementările interne ale muncii, reglementările locale, Codul Muncii al Federației Ruse și alte acte ale legislației muncii. 4. Responsabilitate 4.1.

Bucătarul de mâncare pentru copii este supus unei acțiuni disciplinare în conformitate cu articolul 192 Codul Muncii al Federației Ruse pentru executarea necorespunzătoare din vina sa a îndatoririlor enumerate în această instrucțiune. 4.2. Bucătarul de mâncare pentru bebeluși este responsabil financiar pentru asigurarea siguranței obiectelor de inventar care i-au fost încredințate.

Menține un nivel bun de disciplină a muncii în echipă. N.N. - un bucătar cu experiență. Știe să pregătească rapid și eficient un sortiment mare de preparate delicioase din cele mai obișnuite produse. Această abilitate are mare valoareîntr-un internat, pentru că

orfanii locuiesc aici non-stop. De-a lungul carierei, a primit în repetate rânduri recunoștință verbală din partea administrației, a invitaților școlii, a profesorilor și a copiilor pentru prânzurile delicios pregătite și prezentate estetic. În practica ei, ea ține cont de caracteristicile elevilor cu nevoi speciale de sănătate și este capabilă să rezolve situatii conflictualeîn timpul mesei.

Declarație de recunoștință Declarația de recunoștință ca tip de stimulent al muncii constă în exprimarea publică a mulțumirii angajatorului față de salariat pentru astfel de realizări în muncă precum: Îmbunătățirea performanței față de perioadele precedente, depășirea planului; Succes în dezvoltarea timpurie și implementarea măsurilor legate de îmbunătățirea organizării producției și a muncii, îmbunătățirea calității produselor (muncă efectuată, servicii prestate);

Îndeplinirea sarcinilor de serviciu la un nivel înalt; Desfășurarea cu succes a evenimentelor, implementarea proiectelor, participarea activă la evenimente sau proiecte etc. Bucătarul de mâncare pentru copii este obligat să: - să fie la locul de muncă în îmbrăcăminte și încălțăminte sanitară curată, conform standardului stabilit - să urmeze o pregătire avansată cel puțin o dată la 5 ani - să se supună unui examen medical în timp util (examinare) - să urmeze un curs de pregătire sanitară și igienă, să susțină examene la minimum sanitar 2,4 cel puțin o dată la 2 ani.

Bucătarul de mâncare pentru bebeluși la sfârșitul zilei de lucru: - face curățenie la locul de muncă - predă cămară materiile prime nefolosite, semifabricate și produse finite nevândute - întocmește documentația de raportare - predă echipamentele și dispozitivele către spațiile de depozitare - . 3. Responsabilitate 3.1. Bucătarul de mâncare pentru copii este supus unei acțiuni disciplinare în conformitate cu articolul 192 din Codul Muncii al Federației Ruse pentru calitatea proastă și îndeplinirea în timp util a muncii și îndatoririlor enumerate în aceste instrucțiuni. 3.2.

În 2005 N.N. și-a îmbunătățit abilitățile la cursurile de perfecționare la Instituția de Învățământ de Stat de Educație și Știință „Liceul Profesional de Arte Culinare” Nr.38 la specialitatea „Bucătar”, seminarii și întâlniri din regiune. În perioada de muncă la școală, ea s-a impus ca un specialist competent și calificat, un lider eficient, atent la nevoile subordonaților săi.

(amp)gt Caracteristici pentru un bucătar dhow pentru acordarea unui certificat de onoare

Acte juridice de reglementare ale autorităților executive ale subiecților Federația Rusăși organele administrației publice locale, se prevede ca angajații să participe la astfel de concursuri sau spectacole la recomandarea conducătorilor organizațiilor. La elaborarea unui document care reglementează condițiile și procedura de depunere, trebuie furnizate următoarele secțiuni (Tabelul 1).

Tabelul 1

Secțiuni din documentul care reglementează concursul

Pentru a primi titlul „Cel mai bun din profesie”

	Nume secțiune
	Prevederi generale	Conține o listă de nominalizări la concurs, nume organizatorii, indică ceea ce determină acest lucru regulament, – procedura și condițiile concursului, criterii de selectare a celor mai buni din profesie, procedura premii
	Scopuri și obiective concurenţă	Sunt indicate scopurile desfășurării evenimentelor competitive și sarcinile care sunt stabilite pentru organizarea concursului
	Termeni efectuarea concurenţă	Sunt indicate condițiile de admitere la participarea la concurs. (acord cu termenii concursului, depunerea la timp a cererii, chestionar stabilit probă etc.). Tot in aceasta sectiune pot exista este indicată o resursă de informare (ziar, adresă web), unde Termenii competiției au fost postați oficial
	Etape efectuarea concurenţă	Această secțiune indică frecvența și momentul organizarea de evenimente competitive, precum și enumerați etapele competiției (de exemplu, Etapa 1 – municipal (raion) – selecție administrații – până pe 15 iulie; Etapa 2 – regională – selecţia de către departament dintre cele depuse de administraţii nominalizări – până la 1 august; Etapa 3 – federal – selecția de către minister, însumarea și acordarea câștigători)
	Comanda efectuarea concurenţă	Formarea comisiei de concurs, procedura acesteia intalniri, functii principale, procedura de completare concurenți ai aplicațiilor (chestionare) de participare la concurs, procedura de înregistrare a acestora și luarea în considerare a concursului comision
		Este indicată o listă de premii (de exemplu, o diplomă „Cel mai bun de profesie” și semn pentru diplomă), precum și procedura informarea publicului despre rezultatele concursului și listele premianților
	Aplicații	Formular de cerere (chestionar). Metodologia de evaluare (determinarea câștigătorilor concursului)

TARIF UNIFICAT - DIRECTOR DE CALIFICARE

POSTERIILE SI PROFESIILE MUNCITORILOR

a 2-a categorie

Caracteristicile lucrării. Efectuarea de lucrări auxiliare în producția de preparate și produse culinare. Curățarea și finisarea cartofilor, fructelor, legumelor, fructelor, fructelor de pădure înainte sau după spălarea lor cu ajutorul cuțitelor și a altor dispozitive. Sortarea verdeturilor, fructelor, legumelor, fructelor de padure, cartofilor. Îndepărtarea probelor defecte pentru impurități străine.

Trebuie să cunoașteți: regulile de prelucrare primară culinară a materiilor prime și produselor și cerințele de calitate a semifabricatelor din acestea; reguli pentru felierea pâinii; termenii și condițiile de păstrare a legumelor decojite; proiectarea, regulile de reglare și funcționare a mașinilor de feliat pâine de diferite mărci; practici de lucru sigure la felierea pâinii manual și cu mașina.

a 3-a categorie

Caracteristicile lucrării. Prepararea de preparate și produse culinare care necesită o prelucrare culinară simplă. Gatiti cartofi si alte legume, cereale, leguminoase, paste, oua. Prăjirea cartofilor, legumelor, produselor de cotlet (legume, pește, carne), clătite, clătite, clătite. Coacerea legumelor și cerealelor.

Trebuie să știți: rețete, tehnologie de gătit, cerințe de calitate, reguli de distribuție (ansambluri), termeni și condiții de păstrare a preparatelor; tipuri, proprietăți și scopuri culinare de cartofi, legume, ciuperci, cereale, paste și leguminoase, brânză de vaci, ouă, produse semifabricate de masă de cotlet, aluat, conserve, concentrate și alte produse, semne și metode organoleptice pentru determinarea calității lor bune ;

Iată o colecție de texte gata făcute pentru certificatul de onoare al unui bucătar. Acestea se adresează angajaților grădiniţăși școli, precum și oricărui specialist culinar care merită laude. Scrisă în numele administrației instituției (organizației), în proză (nu în versuri).

Toate numele și prenumele, numele organizațiilor și localităților sunt folosite doar pentru comoditatea prezentării, nu uitați să le schimbați în cele de care aveți nevoie.

Exemple pentru un lucrător de bucătărie sunt pe o pagină separată.

Opțiunea #1

Departamentul Educaţiei

administrația districtului municipal Agapovsky

recompense

Pirogova Alina Timofeevna,

bucatari MBOU liceu

așezare rurală „satul Agapovka”,

de-a lungul multor ani muncă conștiincioasă,

și în legătură cu vacanța profesională -

Ziua Internațională a Bucătarului Bucătar.

Actorie sef

departamentul de educație

M. O. Lyskova

Cu. Agapovka

Opțiunea nr. 2

Premiat

Medkova Varvara Lukinichna,

bucătar MBOU „Școala medie nr. 71” Andreapol,

pentru muncă conștiincioasă și pregătirea alimentelor de calitate

la secția preșcolară.

Director Școala Gimnazială MBOU Nr.71

M. S. Belonozhkina

Director adjunct pentru filiale

E. K. Savina

Andreapol

Opțiunea #3

internatul nr 31 a generalului principal

educație la Nijni Novgorod

recompense

Sadykova Irina Fedorovna

pentru muncă conștiincioasă și profesionalism ridicat,

pentru mâncare gustoasă și de înaltă calitate pentru profesori și studenți

internatul nr 31.

Director

internatul nr 31

V. E. Solntseva

noiembrie 2018

Opțiunea nr. 4

Administrarea bugetului de stat

în general instituție de învățământ„Școala nr. 3” Elista

recompense

Kostiuhova Tatyana Mironovna,

pentru mulți ani de muncă conștiincioasă, cine delicioase,

creând o atmosferă prietenoasă în sala de mese și sensibilă

atitudine față de copii și profesori.

Director al GBOU „Școala nr. 3”

A. U. Sycheva

Elista

Opțiunea #5

Premiat

Grigorieva Karina Eduardovna,

bucătar GBNOU „Liceul multidisciplinar al guvernatorului” Kemerovo

pentru contribuția personală la organizarea meselor pentru angajații instituției de învățământ

Şi calitate superioară servicii în timpul implementării, întreținerii și prestării serviciilor

evenimente ceremoniale.

Şef adjunct

Departamentul Educaţiei

administrarea Kemerovo

R. L. Ivanov

Opțiunea #6

Pentru nivel înalt profesionalism, talent culinar,

abordare creativă a îndatoririlor, responsabilității și advocacy

alimentatie sanatoasa

PREMIAT

Kashina Agata Ruslanovna,

bucătar al GBDOU „Grădinița nr. 82”, Chița

Șeful GBDOU d/s nr 82

N. Yu

Opțiunea nr. 7

Premiat

Ivancikova Raisa Dmitrievna,

bucătar MBDOU „Grădinița nr. 51”

pentru loialitate față de profesia aleasă,

preparate de înaltă calitate pentru copii

și personalul preșcolar.

Şeful d/s nr 51

I. Sh. Kamushkina

Cernogorsk-2018

Opțiunea nr. 8

Premiat

Koreshkova Larisa Nikolaevna,

bucătar al instituției de învățământ bugetar de stat Școala Gimnazială nr. 11, Chebarkul

pentru participarea activă la organizare și conducere

concurs anual de competențe profesionale din oraș

„Specialisti culinari Chebarkul”

de profesie „bucătar”

profesionalism ridicat, gândire creativă

și popularizarea muncii

muncitori de catering.

Vicepreședinte al Chebarkul

administrația orașului,

Președinte al comitetului de organizare a competiției

V. G. Lobushkin

Opțiunea nr. 9

Premiat

Instituția de învățământ preșcolar „Grădinița nr. 14 „Planeta basmelor”

pentru o calitate excelentă a gătitului,

prezentarea estetică a preparatelor,

înaltă abilitate profesională,

și sensibilitatea la nevoile individuale ale elevilor.

Actorie Șef Instituție de Învățământ Preșcolar Nr.14

P. D. Zaitseva

Opțiunea nr. 10

Premiat

Tushentsova Olga Varlamovna,

bucătar GBOU „Liceul nr. 18” Tuapse

pentru profesionalism, cultură a serviciilor înalte,

participarea activă la implementare metode moderne lucru

în organizarea activităților cantinei instituției.

Director Instituția de Învățământ Bugetar de Stat „Liceul Nr. 18”

A. N. Kiseleva

Opțiunea nr. 11

Premiat

Belyaeva Valentina Stepanovna

bucătar MBDOU „Grădinița nr. 8”

pentru o abordare responsabilă a cateringului

la tabăra de vară pentru copii „Lesnoy”.

Șeful taberei

E. O. Rybakov

Torzhok

Opțiunea nr. 12

Administrația municipalității

instituție de învățământ

„Școala secundară Koltush numită după ak. I. P. Pavlova"

districtul Vsevolozhsk

recompense

Bulochkina Iulia Yakovlevna

pentru muncă conștiincioasă,

atitudine grijulie față de muncă,

punctualitate si initiativa

la organizarea meselor pentru şcolari.

Director

I. B. Likhanova

Opțiunea nr. 13

Premiat

MBOU „Școala secundară nr. 870”, Sankt Petersburg

Gornostaeva Lyudmila Borisovna,

pentru marea sa contribuție personală la dezvoltare

generație sănătoasă de studenți.

Director al Școlii Gimnaziale MBOU Nr. 870

V. T. Zhitukhina

Sankt Petersburg

Opțiunea nr. 14

Premiat

Gușchina Daria Vladimirovna

Câștigătorul locului 1

printre bucătari

la regionala XIII

competiție profesională

„Cel mai bun reprezentant al profesiei

industria cateringului"

în categoria „Mâncare caldă”.

Președinte al comitetului de organizare

T. Zh. Shmelev

Toliatti

Opțiunea nr. 15

Premiat

Dragunova Ulyana Olegovna

bucatar categoria a IV-a MBOU gimnaziu nr 89,

angajat al School Nutrition Plant LLC,

pentru câștigarea competiției

« Cel mai bun bucătar cantina școlară 2018”

dintre instituţiile de învăţământ municipale

Districtul municipal Manturovo în 2018.

Ordinul Departamentului de Educație

Administrarea lui Manturovsky

Cartierul municipal

Nr 539-l din 19 decembrie 2018

Șeful

departamentul de educație

T. E. Dubentsova

Manturovo

Opțiunea nr. 16

Premiat

Koltsova Svetlana Savelevna

GBOU "Școala Gimnazială Nr. 53",

pentru o cultură înaltă a serviciilor,

pentru dezvoltarea de metode și proiecte originale,

familiarizarea elevilor cu elementele de bază ale nutriției adecvate,

dorința și capacitatea de a transfera în mod activ cunoștințele și experiența artei culinare,

participarea la educația unei noi generații de cetățeni alfabetizați și conștienți de alimentație,

pentru o abordare creativă a muncii și introducerea de noi forme și metode de lucru pentru a studia relațiile dintre nutriție și sănătatea umană.

Director al Școlii Gimnaziale Nr. 53 GBOU

M. I. Davydova

Mednogorsk

Opțiunea nr. 17

Premiat

Karavaeva Marina Petrovna

bucătar MBDOU „Grădinița nr. 2”,

ocupat locul 2

în competiția regională

excelență profesională

„Cel mai bun bucătar de grădiniță”

Președinte al Comisiei pentru

educație în Aleysk

B. D. Zhuchkina

Ordinul nr. 1603-AR din 17 decembrie 2018

Opțiunea nr. 18

Administrația orașului Mendeleevsk

recompense

Prokofiev Anton Petrovici

bucătar al restaurantului „Nestor”

SRL „TorgInterCentre”

la categoria „Pentru excelență profesională”

in programul competitiei

„Mâncare exotică”

maratonul culinar al orașului.

Şeful Administraţiei

orașul Mendeleevsk

T. K. Petrov

Opțiunea nr. 19

Administrația districtului Pavlogradsky

recompense

echipa cantinei scolare

Școala Gimnazială Municipală Nr. 9 Pavlograd,

pentru participarea activă în școală și district

evenimente cu cea mai bună performanță

în organizarea de catering, oferirea de servicii studenților

cu titlul „Cea mai bună cantină școlară din regiunea Pavlograd”

într-o competiție regională între întreprinderi

catering,

și în cinstea împlinirii a 93 de ani de la formarea regiunii Pavlograd.

Şeful Administraţiei

H. E. Sidorov

Opțiunea nr. 20

Mihailova Sofia Kharitonovna

GBOUSPO „Colegiul alimentar nr. 33” Moscova

ocupat locul 2

în olimpiada interregională

„Cale profesională”

in directia 21/01/02. Ecologie industrială și biotehnologie,

52/03/04. Servicii si turism

în nominalizare

„Organizarea procesului de gătit

și prepararea semifabricatelor pentru produse culinare complexe"

Președinte al comitetului de organizare

olimpiade interregionale

„Cale profesională”

Y. S. Razumova

Moscova

Opțiunea nr. 21

Premiat

Bucătar la Restaurantul Bob

SRL „Star de bucătărie”

Ignatov Oleg Lukici

pentru participare activă

ca membru al juriului

la concursurile de calificare

Campionatul Internațional

în gătit și servicii

„Placă de aur – 2018”

Şeful Administraţiei

cartierul Trusovsky

orașul Astrakhan

T. V. Toporkov

Opțiunea nr. 22

Premiat

Hleborobova Nina Ignatovna

pentru arta culinară adusă la perfecțiune,

și, de asemenea, pentru capacitatea de a găti terci de la un topor,

julienne dintr-un champignon,

foie gras din ghivece de pui.

A conferit titlul de „Artist culinar de geniu și Expert în artă culinară”!

Echipa de părinți a instituției de învățământ preșcolar Nr.4

reprezentat de Președinte

M. Ya Klyushkina

Bagrationovsk

Textul principal este plasat sub antet (partea de sus a foii) și este așezat în centrul paginii.
Este permisă evidențierea cuvintelor individuale în textul principal cu caractere aldine și/sau cu majuscule(de obicei, cuvântul „premiat” este evidențiat cu majuscule, iar numele și prenumele destinatarului, locul ocupat (dacă a participat la concurs) și alte fragmente de text la latitudinea autorului pot fi, de asemenea, evidențiate cu litere aldine).
La sfârșitul textului principal, în centru sau pe marginea din stânga, indicați numărul (seria) și data comenzii, dacă este cazul.
După textul principal (și numărul comenzii), pe marginea stângă a paginii, este plasată poziția persoanei responsabile.
Opus pozitiei, pe marginea dreapta a paginii, indicati numele de familie (literele initiale ale numelui sunt indicate inaintea prenumelui, si nu dupa acesta).
Între post și prenume, în centrul paginii, pune sigiliul organizației și o semnătură personală.
Numele este indicat în partea de jos a foii aşezareși data. Data poate fi scurtată, rămânând doar luna și anul, sau doar anul premiului.
Dacă textul a menționat deja numele localității (de exemplu, în cazul în care numele organizației în care lucrează angajatul premiat a fost indicat în întregime, împreună cu numele orașului), este permis să nu se repete este la sfârșitul paginii. Vedeți cum în mostre (uneori indicate, alteori nu. Ambele opțiuni sunt acceptabile).
Dacă textul solicitat nu se găsește pe pagină, utilizați textul universal al certificatului pentru sau pentru.
Pentru cuvintele tale, folosește o selecție specială.
Textele în numele părinților sau al comitetului de părinți (în grădiniță și școală) pot fi scrise într-un stil mai puțin formal. Un exemplu de astfel de text este mostra nr. 22.

Colegii de clasă

Bună ziua, în acest articol vom încerca să răspundem la întrebarea „Caracteristici pentru un bucătar, eșantion pentru un premiu”. De asemenea, vă puteți consulta gratuit cu avocații online, direct pe site.

În timpul muncii lui Olga Dmitrievna Sergeeva ca bucătar principal, toate auditurile și inspecțiile efectuate, inclusiv de către autoritățile de supraveghere, nu au evidențiat nicio încălcare.
În 2011, la seminarul practic integral rusesc pentru studenții complexului agroindustrial și PPRO pe tema „Orientarea comunicativă a predării în proces educațional școală gimnazială» a fost realizat de ea ora de curs– discuție „Un prieten este cineva care se află în apropiere.” Toate evenimentele au fost foarte apreciate de colegi.

Exemplu de caracteristici pentru acordarea unui certificat de onoare unui angajat

În echipa educațională, Anastasia Vladimirovna a dezvoltat relații de prietenie nu au apărut situații de conflict. Este independentă, sociabilă și are propria părere asupra multor probleme, pe care știe să le apere. Pe serviciul SCHIMB DE DOCUMENTE, poți să găsești sau să selectezi un document potrivit pentru tine sau pentru situația ta, sau să postezi propriul document, compilat independent, având grijă de compatrioții care se află într-o situație similară cu a ta. Dacă credeți că ați cheltuit mult timp, efort, intelectual și alte resurse materiale și intangibile pentru elaborarea unui document, atunci puteți determina prețul documentului pentru utilizatorul ulterior și puteți primi venituri din munca dvs. intelectuală, compensând astfel pentru costurile suportate sau pierderile . Sau poți prezenta rezultatul muncii tale drept cadou persoanelor care pot descărca documentul gratuit, fără înregistrare.

Descrierea postului unui bucătar poate fi necesară în scopuri complet diferite. De exemplu, pentru angajarea la alt loc de muncă, atunci când mergeți la biroul de înregistrare și înrolare militară sau pentru obținerea vizei etc.
Totul despre cum să scrieți corect o caracteristică (eșantion). Caracteristicile lui Petr Vasilyevich Ivanov, născut în 1986, elev al clasei 10-A la școala secundară nr. 1 din oraș. acordat (diplomă, certificat de onoare, medalie). 9 iunie 2010. Următoarele competiții sunt deosebit de utile pentru începători: uniforma de joc va ajuta. felul de mâncare câștigător (cu numele bucătarului) din meniul cafenelei. mai puțin de un an, recenzii de la șefii de departamente în care. reprezentant de vânzări al anului” și i se acordă un certificat și premii valoroase. Ceva mai devreme, a fost adoptat un Decret pentru a le acorda Certificatul Prezidiului. bucătar caporal Parkhomchuk, operatori manual de escortă Loboda, Melnichuk. Era posibil să se scoată mostre de echipamente pentru studiu și, în ceea ce privește oamenii, chiar și cele sovietice.

În perioada de muncă la școală, ea s-a impus ca un specialist competent și calificat, un lider eficient, atent la nevoile subordonaților săi. Se remarcă printr-o atitudine conștiincioasă și responsabilă față de munca ei imediată. Ea conduce echipa cantinei de mulți ani și poate găsi o abordare individuală pentru fiecare angajat. Cerere față de ea și de subalternii ei.

Fișa postului unui bucătar este un document oficial care poate oferi o evaluare obiectivă a activității sale de muncă, precum și să descrie și să evalueze calitățile personale ale angajatului.
Descrieți istoricul de muncă al angajatului și realizări profesionale si succes. Nu uitați că bucătarul trebuie să cunoască tehnologia de preparare a diverselor produse culinare, cerințele pentru calitatea mâncărurilor și a produselor, termenii și condițiile de păstrare a acestora. De asemenea, trebuie să fie familiarizat cu scopul diferitelor produse (carne, păsări, fructe de mare etc.), cu regulile de funcționare a echipamentelor tehnologice și cu proiectarea acestora.

Prezentare pentru un certificat de onoare de bucătar

Eliberat pentru Olga Dmitrievna Sergeeva, născută la 20 februarie 1988, care lucrează ca bucătar senior la restaurantul Royal din 1 mai 2010.

Caracteristici generale ale categoriilor de litigii de drept public. acordarea unui cadou valoros acordarea unei diplome de onoare încadrare în... pentru servicii remarcabile în stat, producție, public, științific. și o fișă de atribuire a formularului stabilit, aprobată de Comisie. Cum se scrie o caracteristică pentru. chiar şi pentru certificate de onoare. pentru recompensare.

Pentru serviciile sale, Alexander Kalyuta a primit Ordinul Steaua Roșie. Există și o scrisoare semnată personal de Yuri Andropov. 28 februarie 2014. și anii următori. În cadrul întâlnirii a avut loc și o ceremonie de decernare a premiilor. Certificatul a fost primit de echipa departamentului central. 13 februarie 2014. Comandantului i s-a servit ceai de bucătarul Matka. Suvorov iubea ceaiul negru. Iată o descriere exactă a acțiunilor trupelor aflate sub comanda acestora. Vorbind despre celelalte premii ale sale, mult mai puțin bogate, el, de regulă. Din păcate, aceste exemple de arme cu tăiș premiate din secolul al XVIII-lea sunt înaintea noastră. al Consiliului, Ivan Aleksandrovich Kiselev a primit medalia „Pentru Apărare. certificate pentru propuneri de raționalizare. De lungă durată.

Este capabilă să lucreze bine în orice mediu, păstrând în același timp optimismul, autocontrolul și o atitudine pozitivă față de munca sa, față de copiii săi și față de colegi. În situații neașteptate, el rămâne rece și calm.

Menține un nivel bun de disciplină a muncii în echipă. N.N. - un bucătar cu experiență. Știe să pregătească rapid și eficient un sortiment mare de preparate delicioase din cele mai obișnuite produse. Această abilitate este de mare importanță într-un mediu de internat, deoarece... orfanii locuiesc aici non-stop.
Ea a acumulat o distribuție uriașă și material didactic pe un subiect care este sistematizat, păstrat cu grijă și actualizat în mod regulat.

Toate materialele postate pe site au fost create de autorii site-ului sau postate de utilizatorii site-ului și sunt prezentate pe site doar în scop informativ. Drepturile de autor pentru materiale aparțin autorilor lor legali. Copierea parțială sau completă a materialelor site-ului fără permisiunea scrisă din partea administrației site-ului este interzisă! Opinia editorilor poate să nu coincidă cu punctul de vedere al autorilor.

Pe prima pagină de copertă: Ultimul premiu în numele Uniunea Sovietică: Moscova. Să descriem pe scurt caracteristicile acestor restricții și bariere. La 9 februarie 1879, guvernatorul Harkovului D. Kropotkin a fost ucis. Vorbeam despre copiii „cocherilor, lachei, bucătari, spălători, mici negustori etc. Guvernatorul a început o lungă, foarte atentă căutare a rudelor. soția sa Maria Ivanovna - atunci recenziile despre ei sunt unanime și monotone. Simon nu știa să scrie și să citească și, prin urmare, nu putea fi repartizat la niciun serviciu. împreună cu prințesa Elisabeta și sora, vizitează camarelanul, pajii, bucătari etc. 11 iulie 2014.

Detalii Nu puteți prescurta cuvinte dintr-un document oficial. Aici predomină modul liber de a scrie, ținând cont, însă, de cerințe specifice limbii, de ordinea prezentării și de structura textului. De exemplu: studii superioare, absolvite cu onoare de la Universitatea Pedagogică de Stat din Moscova în 1978 cu o diplomă în fizică cu calificarea de profesor de liceu.

Probabil toate sunt listate în materialele dosarului personal și cartea de lucru, care trebuie transferate cu atenție, după dată, în coloana corespunzătoare: profesor-metodolog, repartizat cea mai înaltă categorie, certificate, recunoștință, diplome și altele asemenea.

În 1981 a absolvit școala profesională culinară Izhevsk. În 2005 N.N. și-a îmbunătățit abilitățile la cursurile de perfecționare la Instituția de Învățământ de Stat de Educație și Știință „Liceul Profesional de Arte Culinare” Nr.38 la specialitatea „Bucătar”, seminarii și întâlniri din regiune.

Olga Dmitrievna Sergeeva a mers să lucreze la restaurantul Royal ca asistent de bucătar. Trei ani mai târziu, a ocupat deja funcția de bucătar senior. În timpul muncii sale, Olga Dmitrievna Sergeeva s-a impus ca o muncitoare îngrijită și responsabilă, care se străduiește pentru ordine. Cunoaște foarte bine tehnologia de preparare a diverselor feluri de mâncare și o urmează și, de asemenea, ține cont în munca sa de cerințele de calitate a produselor culinare, de termenii și condițiile de păstrare a acestora.

Caracteristici pentru un bucătar dhow pentru acordarea unui certificat de onoare, eșantion

Ziua Apărării Civile la Liceu și a prezentat un certificat grupului 211 „Bucătar” pentru. Lubentsov Alexandru Grigorievici a primit Ordinul Steaua Roșie. Băieții s-au cufundat în istorie și au studiat cu atenție mostre antice. 11 iulie 2014. Armata ucraineană fuge de bucătarul lui Prigojin, oligarhul Malofeev. Fără îndoială că tinerii care au primit premii și diplome de la. Și iată descrierea principalelor personaje pozitive: „Proprietarii. ce tipuri de tehnologie de turbine cu gaz vom dezvolta, produce etc. Pentru a premia câștigătorii la categoria „Cel mai bun Turner din 2013” la. La nominalizarea „Cel mai bun bucătar 2013”, locul trei a fost împărțit de bucătari 4. Materiale de bază și de sudură (clasificare, caracteristici etc. 8 februarie 2012. Statul avea nevoie de mostre de instrumente, echipamente electronice etc. cu orice preț.
Are... categorie de calificare. Experiență totală de predare... ani. Profesorul este fluent în conceptele psihologice și pedagogice moderne de predare și educație, urmărește noile dezvoltări literatura metodologicași, cel mai important, le folosește ca bază în ale lui activitate pedagogică, care ne permite să rezolvăm cu succes problemele de predare și educare a școlarilor. Stilul de predare. se disting printr-o orientare științifică și practică, dăruire și perseverență în formarea cunoștințelor profunde și de durată a materiei, abilități și abilități sustenabile la elevi. Lecțiile profesorului sunt întotdeauna atent, planificate cu atenție și încărcate emoțional.

Autentificare pe site Prin reuniunea colectivului de muncă al PDP „Institutul de Design” al RUE „Vitebsk DSK”, protocolul nr. 1 din 01/08/2008 pentru depunerea la Certificatul de Onoare al Ministerului Arhitecturii și Construcțiilor a Republicii Belarus. Descriere: La acordarea Certificatului de Onoare al Dumei de Stat. Apr 2013 „Materialul conține o mostră de scriere a unei caracteristici. 1 aprilie 2013 Certificat de onoare de la guvernatorul regiunii Murmansk. 16. 1. referință pentru destinatar în formular (volum text - minim 1 pagină) 2. petiție pentru premiu adresată șefului Direcției Educație. Certificat de onoare, Scrisoare de mulțumire guvernator al Moscovei. fonduri pentru un carnet de economii în conformitate cu eșantionul (reprezintă un formular special, fixat într-un cadru cu un premiu de sticlă. Caracteristicile directorului unei instituții de învățământ municipale (în continuare. Certificatul de Onoare al Guvernatorului regiunii se acordă cetăţenii care au mulţumire Anna Alexandrovna.

Caracteristicile eșantionului pentru atribuire

Ministerul Comerțului și Serviciilor pentru Consumatori al Republicii Udmurt. Aceste fonduri au fost folosite pentru achiziționarea de vesela și echipament pentru cantină.
Sunt enumerate următoarele lucrări științificeŞi evoluții metodologice, care au fost create de Petr Sidorovich Ivanov pe parcursul multor ani de muncă. Este recomandabil să le indicați după data publicării. CARACTERISTICI Shpinkov Viktor Nikolaevici, născut în 1939, studii superioare rusești Shpinkov V.N. De aceea, personalul școlii recomandă Ivanova P.S. pentru a primi un Certificat de Onoare de la Ministerul Educației și Științei.

Un angajat participă adesea la seminarii de pregătire avansată, precum și la concursuri profesionale, unde își confirmă nivelul de profesionalism cu diplome și premii.

Știe să pregătească rapid și eficient un sortiment mare de preparate delicioase din cele mai obișnuite produse. Această abilitate este de mare importanță într-un mediu de internat, deoarece... orfanii locuiesc aici non-stop. De-a lungul carierei, a primit în repetate rânduri recunoștință verbală din partea administrației, a invitaților școlii, a profesorilor și a copiilor pentru prânzurile delicios pregătite și prezentate estetic. În practica sa, ea ține cont de caracteristicile elevilor cu nevoi speciale de sănătate și știe să rezolve situațiile conflictuale în timpul mesei.

În fiecare an, își împărtășește experiența de lucru cu colegii la seminarii și ateliere regionale pentru profesori de matematică: „Aplicație tehnologii inovatoareîn structură lecție modernă„(2008), „Formarea competențelor cheie ale elevilor la lecțiile de matematică ca condiție pentru asigurarea unei noi calități a educației” (2010), „Formarea potențialului creativ al profesorilor și elevilor în contextul educației pentru dezvoltare ca modalitate de a îmbunătățirea calității educației” (2011) . Ea a condus o lecție de atelier „Acțiuni cu fracții obișnuite„(2008), lecție atelier pe tema „Paralelogram” (2010), lecție de generalizare

Caracteristicile bucătarului

De-a lungul carierei, a primit în repetate rânduri recunoștință verbală din partea administrației, a invitaților școlii, a profesorilor și a copiilor pentru prânzurile delicios pregătite și prezentate estetic.

În practica sa, ea ține cont de caracteristicile elevilor cu nevoi speciale de sănătate și știe să rezolve situațiile conflictuale în timpul mesei.

El conduce adesea conversații explicative despre profesia unui bucătar, cerințele acesteia și importanța unei bune nutriții pentru o persoană.

N.N.N. energică, sociabilă, competentă profesional în munca ei. Este capabilă să lucreze bine în orice mediu, păstrând în același timp optimismul, autocontrolul și o atitudine pozitivă față de munca sa, față de copiii săi și față de colegi.

Caracteristici pentru acordarea unui certificat de onoare: eșantion și procedura de întocmire

Legislația actuală a muncii încurajează utilizarea de către angajatori a diferitelor metode de recompensare a realizărilor în muncă ale angajaților. Există două tipuri de stimulente - stimulente financiare și nemateriale.

În cazuri speciale, un angajat pozitiv distins poate primi un certificat de onoare împreună cu o plată în bani pentru meritele sale de muncă. Fiecare întreprindere trebuie să aibă documente locale care reglementează procesul de stimulare a angajaților pentru îmbunătățirea productivității procesului de muncă.

În cazul în care ceremonia de premiere are loc pentru motivarea personalului, angajatorul trebuie să pregătească o serie de acte adiționale care să reflecte esența acestui proces.

În acest articol ne propunem să luăm în considerare un exemplu de caracteristici pentru acordarea unei diplome de onoare de la minister și alte cazuri de recompensare a meritelor de muncă.

Procedura de atribuire a unui angajat cu orice distincție necesită întocmirea anumitor documente.

Profilul angajatului face parte din categoria documentelor locale, care conține informații despre calitățile personale și personale ale angajatului. Mulți angajatori, atunci când angajează un nou angajat, cer adesea să prezinte acest document emis la ultimul loc de muncă.

Este important să acordați atenție faptului că, în unele cazuri, acest document dezvăluie nu numai laturile pozitive, ci și negative ale unei persoane.

În activitatea departamentului de personal, sunt adesea folosite lucrări similare. Întocmirea unei referințe pentru un angajat poate fi necesară la acordarea unui premiu de stimulare acestuia din urmă. Premiul poate lua forma fie o recompensă financiară, fie un certificat de onoare.

Caracteristica cerută pentru acordarea unui certificat de onoare conține informații despre realizările și meritele angajatului în muncă și reprezintă baza încurajării.

Pe lângă informațiile de mai sus, formularul în cauză trebuie să conțină informații despre calitățile personale și profesionale ale persoanei.

Stimulentele din partea conducerii companiei sunt unul dintre cele mai bune stimulente pentru angajați pentru a-și crește productivitatea la locul de muncă. Fiecare angajator are dreptul de a alege în mod independent metodele de remunerare a personalului. Următoarele tipuri de stimulente pot fi utilizate în acest scop:

Recunoașterea publică a realizărilor în muncă ale unui anumit angajat.
Informarea personalului despre performanța unui anumit angajat prin postarea unei fotografii pe un panou informativ (tabloul de onoare).
Oferirea celor mai bune condiții de muncă pentru angajați distinși.
Oferirea unei zile libere extraordinare.
Recompensă financiară sau cadou valoros.
Acordarea unui certificat de onoare.

Reglementările stabilite în cadrul întreprinderii reglementează procesul de recompensare a personalului.

În unele organizații, administrația companiei folosește o combinație a mai multor metode de promovare de mai sus.

Angajatului cu cei mai înalți indicatori de performanță i se poate acorda un certificat de onoare și un bonus în numerar, iar fotografia lui va fi plasată pe panoul de onoare.

Caracteristică

Bucătarul MKOU „Zavyalovskaya special (corecțional)

internat de tip VIII"

N.N.N.

N.N.N. lucrează la MKOU „Școala specială (corecțională)-internat Zavyalovskaya VIII tip" din 29.09.97 ca bucătar. În 1981 a absolvit școala profesională culinară Izhevsk.

În 2005 N.N.și-a îmbunătățit abilitățile la cursurile de perfecționare la Instituția de Învățământ de Stat de Educație și Știință „Liceul Profesional de Arte Culinare” Nr.38 la specialitatea „Bucătar”, seminarii și întâlniri din regiune.

În perioada de muncă la școală, ea s-a impus ca un specialist competent și calificat, un lider eficient, atent la nevoile subordonaților săi. Se remarcă printr-o atitudine conștiincioasă și responsabilă față de munca ei imediată. Ea conduce echipa cantinei de mulți ani și poate găsi o abordare individuală pentru fiecare angajat. Cerere față de ea și de subalternii ei. Menține un nivel bun de disciplină a muncii în echipă.

N.N.- un bucătar cu experiență. Știe să pregătească rapid și eficient un sortiment mare de preparate delicioase din cele mai obișnuite produse. Această abilitate este de mare importanță într-un mediu de internat, deoarece... orfanii locuiesc aici non-stop. De-a lungul carierei, a primit în repetate rânduri recunoștință verbală din partea administrației, a invitaților școlii, a profesorilor și a copiilor pentru prânzurile delicios pregătite și prezentate estetic. În practica sa, ea ține cont de caracteristicile elevilor cu nevoi speciale de sănătate și știe să rezolve situațiile conflictuale în timpul mesei. El conduce adesea conversații explicative despre profesia unui bucătar, cerințele acesteia și importanța unei bune nutriții pentru o persoană.

N.N.N. energică, sociabilă, competentă profesional în munca ei. Este capabilă să lucreze bine în orice mediu, păstrând în același timp optimismul, autocontrolul și o atitudine pozitivă față de munca sa, față de copiii săi și față de colegi. În situații neașteptate, el rămâne rece și calm. Maturitatea ei și capacitatea ei de a controla emoțiile, de a analiza situația și de a accepta decizia corectă- nu înstrăinați colegii, ci evocați respectul sincer față de lider.

N.N. manifestă dorința de a îmbunătăți nivelul lui cunoștințe profesionale si educatie. În mai 2011, echipa cantinei școlare, condusă deN.N.N. a participat la concursul republican „Cea mai bună organizație de catering în instituţiile de învăţământ– 2011” la categoria „Cel mai bun catering în instituțiile de învățământ ale municipiului”, a primit Diploma II grade, cupă și certificat pentru 8.000 de ruble. Ministerul Comerțului și Serviciilor pentru Consumatori al Republicii Udmurt. Aceste fonduri au fost folosite pentru achiziționarea de vesela și echipament pentru cantină. În competiția regională, în aceeași nominalizare, a fost acordată o diplomă Administrației formației municipale „Raionul Zavyalovsky” - pentru locul 1.

N.N. Ea este întotdeauna prietenoasă în comunicare și se bucură de un respect incontestabil în rândul elevilor și personalului școlii. Pentru mulți ani de muncă, a fost distinsă în mod repetat cu diplome de la comitetul administrativ și sindical al școlii, în 2007 cu un Certificat de Onoare de la formația municipală „Raionul Zavyalovsky”, în 2011 cu un Certificat de Onoare de la Ministerul Comerț și servicii pentru consumatori din Republica Udmurt.

Director: