Yakov Petrovich skriver att det på många SKA fanns befälhavare som han kände, sedan han började sin tjänst i uppdelningen av dessa båtar. Därför kunde han kalla enskilda befälhavare för patrullbåtarna vid namn, och Volkov hördes.
En liten pråm närmade sig sidan av minsveparen. Ya. P. Volkov minns att de som var på den rodde med sina händer, rumpor och knappt rörde vid sidan av fartyget, befann sig omedelbart på minsveparens däck. Pråmen, som fångades av vågen och inte kontrollerades av någon, kastades omedelbart på klipporna.
Befälhavaren för 79:e maringevärsbrigaden, A.S. Potapov, lyftes från vattnet. Han hade en pistol på bältet och höll en tablett i händerna.
I Novorossiysk hade jag möjlighet att träffa Alexey Stepanovich. Skakade hans hand och sa från djupet av mitt hjärta:
Jag är glad att se dig! Jag såg tårar i Potapovs ögon... Ja, det är svårt att föreställa sig hur mycket denna modige man utstod under krigsåren. Jag minns ett av våra första möten i det belägrade Odessa, när kommissarie S.F. Izus dödades och major Potapov återvände från inringningen. Oavsett vem han träffade från dem som kämpade med Potapov, talade alla om honom som en modig befälhavare som kunde marktaktik perfekt. Trots sitt stränga utseende var han omtänksam, uppmärksam på sina underordnade, och viktigast av allt, han lärde dem skickligt hur man kämpar.
A. S. Potapov var en av de första i flottan som frivilligt anmälde sig för landfronten nära Odessa och var befälhavare för den första frivilliga avdelningen av sjömän.
Befälhavaren för 1:a kompaniet i frivilligavdelningen, nu kapten 1:a rangen i reserven, V.I.
Alla i truppen älskade Potapov. Jag såg hur han höjde och ledde sjömän till attack. Under ett streck i ett av attackerna lade jag märke till ett tungt maskingevär på hans rygg och en låda med maskingevärsbälten i hans händer. Hur denna maskingevär hjälpte oss när fienden började snärta mot oss! Sedan försökte sergeant Major Zakharchenko och vi alla alltid "hålla ett maskingevär till hands" i alla attacker.
I en av motattackerna sårades Potapov allvarligt. Marinsoldaterna bar honom från slagfältet.
I decemberdagarna 1941 var Alexey Stepanovich redan en överste och befälhavde den 79:e sjögevärsbrigaden.
När faran att bli tillfångatagen av nazisterna skymtade över den norra sidan, transporterades Potapov-brigaden omedelbart till Sevastopol. Jag minns från berättelsen om A.S. Potapov att under julidagarna, när bara några dussin personer fanns kvar från brigaden, förblev de aktiva kämpar, tappade inte modet och behandlade sina sårade kamrater med omsorg.
När minröjarna och båtarna anlände höll de överlevande ihop och transporterade först de sårade.
Jag skulle inte ha klarat det på egen hand. Jag fick stöd av marinsoldater, eller snarare bogserade, en till höger, en till vänster. Och när de släpade mig upp på däck, återvände de efter de andra sårade. Jag träffade dem inte i Novorossiysk...
Och Alexey Stepanovich var tyst länge.
I den första frivilliga detacheringen av sjömän under befäl av major A. S. Potapov, började nu reserv-midshipman M. M. Trubchannikov sina stridsaktiviteter - tillbaka i det belägrade Odessa.
Under striderna nära Odessa sårades Trubchannikov. Efter att ha återhämtat sig hamnade han i 79:e sjögevärsbrigaden, där befälhavaren också var A. S. Potapov, redan överste.
I decemberdagarna 1941 skickades den 79:e brigaden till Sevastopol. I ett av försöken bakom fiendens linjer sårades Trubchannikov igen. Han återvände till brigaden först i juni 1942.
Mikhail Mikhailovich minns hur marinsoldaterna sedan avvärjde nazisternas ständiga attacker, nakna till midjan, när de, skjutande i farten, från maskingevär, utan att böja sig ner, närmade sig positionerna för Sapun Mountain. Det fanns redan få sjömän, men de höll ut tills de fick ordern att dra sig tillbaka.
Vi drog oss tillbaka till vägskälet på motorvägarna Jalta och Balaklava, där på kvällen den 29 juni 1:a och 2:a bataljonerna av 9:e brigaden var förskansade Marine Corps. En grupp marinsoldater från den 79:e brigaden anslöt sig till den utarmade 1:a bataljonen, där befälhavaren var kapten 3:e rang V.V., och kommissarien var bataljonskommissarie E.I. De började tillsammans dra sig tillbaka till det 35:e batteriet.
Flera dagars gemensamma strider förde marinsoldaterna från de två brigaderna närmare varandra. Den 1 juli deltog de i en motattack mot nazisterna, som försökte fånga det 35:e batteriet. På kvällen drevs nazisterna bort från batteriet.
Natten till den 2 juli kunde patrullbåtarna och minsveparna som anlände till området för det 35:e batteriet och i Cossack Bay inte närma sig pirerna, som var helt förstörda.
Sjömännen bar de svårt sårade i bröstdjupt vatten, men alla i denna grupp lyckades inte ta sig upp i båtarna. Från Nikulshins bataljon, tillsammans med infanteristerna från den 79:e brigaden, återstod 20 personer. Nikulshin föreslog att man skulle dela upp sig i två grupper. En gick mot Kamysheva Bay. I en grupp, förutom Trubchannikov, var det sex: Alexey Medvedev, Mikhail Skakunenko, Nikolai Ershov, Ivan Nechipuro och Fedor Nekrasov.
Nära stranden upptäckte de en fiskebåt under en sten. Den innehöll två par åror, en hink och en krok. Utan att vänta på mörkret gick vi ut till havet, men upptäcktes omedelbart från Kamyshevabuktens strand. Skalen föll 7–10 meter från båten. Sjömännen rodde så hårt de kunde och försökte ta sig ut ur beskjutningszonen. Till slut bröt vi oss loss från den riktade elden från stranden, men glädjen var kortvarig: Messerschmittarna dök upp.
Någon ropade:
Alla i vattnet, krama tavlan!
Nazisterna slog båten med ett maskingevär, en av sjömännen blev sårad i nacken. Planen flög mot Sevastopol.
Vi räknade våra förråd: fyra förpackningar ärtkoncentrat, ett kilo socker, några kex indränkta i havsvatten, ett paket shag.
Chefen underofficer Alexey Medvedev påminde återigen alla om att kampanjen skulle bli svår. Enighet och förtroende för det framgångsrika resultatet av en svår resa kan rädda.
De första dagarna gick lugnt. Vi höll kursen enligt kompassen. Den sårade Mikhail Skakunenko blev allt värre och bad om en drink.
Törsten plågade alla, och snart anslöt sig hungern. Vi var också utmattade av rodd.
Den sjätte dagen började himlen bli mulen av moln - ett åskväder närmade sig. De hoppades att de skulle kunna samla upp åtminstone lite regnvatten. De väntade otåligt och slickade sina spruckna läppar. Men molnet gick förbi...
Den tionde dagen har passerat. Ingen tappade modet, alla stod fasta. Rodd periodvis kostade varje slag en enorm ansträngning, då och då tappade någon medvetandet.
På den tolfte dagen reste Medvedev sig upp till sin fulla höjd av nästan två meter och skrek:
Strand, grabbar, strand!.. Ser du?.. Det finns en flod där!
Ingen av oss minns hur jagaren närmade sig och tog båten i släptåg”, avslutade M. M. Trubchannikov historien. – Jag vaknade redan på Batumis sjukhus. Än idag undrar jag fortfarande hur vi skulle kunna överleva utan vatten och mat! Och jag svarar till mig själv: ”Så, de kunde. När allt kommer omkring är vi sovjetiska sjömän!”
Jag var intresserad av ödet för major V.V. Nikulshins grupp. Efter att ha träffat en deltagare i kriget den Svarta havets flotta senior reservlöjtnant Ya A. Solodovsky, jag fick veta att han är bekant med V. V. Nikulshin, korresponderar med honom och träffar när Vyacheslav Vasilyevich är i Moskva.
I oktober 1971 besökte Solodovsky och Nikulshin mig.
Nikulshins solbrända ansikte, täckt av strålande fåror av rynkor, och hans generöst försilvrade huvud visade spår av vad han hade upplevt...
Vyacheslav Vasilyevich talade om händelserna i början av juli 1942 som om allt hade hänt ganska nyligen. Hans berättelse skilde sig inte från de uppgifter som var kända för mig från andra.
Utöver berättelsen skickade V.V Nikulshin flera brev där han i detalj beskrev vad som intresserade mig.
Kriget hittade Vyacheslav Vasilyevich assisterande befälhavare för det 35:e batteriet. Han var bland dem som anförtroddes ansvaret för aktiviteter relaterade till defensivt arbete på Chersonesoshalvön.
I oktober 1941, på order av folkkommissarien för marinen, amiral N.G Kuznetsov, i enlighet med statens försvarskommitté, bildades 12 bataljoner för två marina brigader. Nikulshin utsågs till befälhavare för en av bataljonerna. Som befäl över bataljonen deltog Nikulshin i striderna nära Matveev Kurgan och sårades allvarligt under korsningen av floden Mius.
RYSKA FEDERATIONENS UTBILDNINGSMINISTERIET OCH VETENSKAP
"Altai State University"
PLANER FÖR SEMINARIUM OCH PRAKTISKA LEKTIONER
efter disciplin: Arbetsrätt
Barnaul 2011
Planer för seminarier och praktiska lektioner akademisk disciplin utvecklades av kandidat för rättsvetenskap, docent, kandidat för rättsvetenskap, docent, kandidat för rättsvetenskap, docent baserat på:
1) Statens utbildningsstandard för högre yrkesutbildning inom utbildningsområdet: 030600.62 "Rättsvetenskap", godkänd av Ryska federationens utbildningsministerium den 27 mars 2000.
2) Statlig utbildningsstandard för högre yrkesutbildning inom specialiteten: 030501.65 "Rättsvetenskap", godkänd av Ryska federationens utbildningsministerium den 27 mars 2000.
Planer för seminarier och praktiska lektioner akademisk disciplin godkänd vid ett möte med avdelningen för arbetsmarknad, miljörätt och civilprocess.
daterad "__" ______________ 2011, protokoll nr _______
Avdelningschef __________________________________________
Planer för seminarier och praktiska lektioner inom den akademiska disciplinen godkändes vid ett möte i metodkommissionen Juridiska fakulteten AltSU
daterad "___" ________20__, protokoll nr. ___
Ordförande i metodkommissionen ____________________
Signerad för tryck Format 60*90/16
Papper för dupliceringsmaskiner Offsettryck
Villkorlig ugn l. Omlopp
Laboratorium för dupliceringsutrustning, Juridiska fakulteten, Altai State University.
656099. Barna.
INTRODUKTION
De globala förändringar som äger rum i Ryssland idag i det politiska, sociala, ekonomiskt liv haft en betydande inverkan på regleringen av arbetsförhållandena. De innebar nya förhållningssätt till etablerade begrepp inom arbetsrätten, såväl som till dess enskilda institutioner. Detta återspeglas i den arbetslagstiftning som antogs av statsduman den 21 december 2001 Ryska Federationen. Koden var dock inte fri från brister och tillämpningen visade många av dess brister. I detta avseende, den 30 juni 2006, den federala lagen "om ändringar av den ryska federationens arbetslagstiftning, erkännande av vissa regulatoriska rättsakter från Sovjetunionen som ogiltiga på Ryska federationens territorium och ogiltighet av vissa lagstiftningsakter ( Bestämmelser om lagstiftningsakter) i Ryska federationen” antogs, vilket införde betydande förändringar i regleringen av arbetsförhållanden.
c) Den omyndige Volin ingick muntligt avtal med sina grannar om att odla plantor, som han senare ville sälja i lösvikt;
d) Khalilova nekades ett deltidsarbete med motiveringen att hon redan arbetade som deltidsarbetande i en annan organisation;
e) Ingenjör Goberidze anställdes inte för att arbeta på det statliga enhetsföretaget, eftersom chefen för den relevanta avdelningen är Goberidzes styvfar;
f) Lagerhållaren Zhuchkin, som förklarades inkompetent av domstolen, fick sparken från sitt jobb för att ha stulit ett dyrt verktyg.
5. Skydd av fackliga rättigheter.
6. Övriga företrädare för anställda i arbetsrelationer.
Tillsynsakter:
1. Om skyddet av rättigheterna för arbetstagarrepresentanter på företaget och de möjligheter som ges till dem: ILO-konvention nr 000 av 01.01.01 // Konventioner och rekommendationer antagna av International Labour Conference. 1T. II.-Genève: Internationella arbetskontoret, 1991.
2. Om skyddet av rättigheterna för arbetstagarrepresentanter i företaget: ILO Rekommendation nr 000 från 1971 // Konventioner och rekommendationer antagna av Internationella arbetskonferensen. 1T. II.- Genève: Internationella arbetskontoret, 1991.
3. Om insolvens (konkurs): federal lag av 01/01/01 (som ändrad den 01/01/2001) // SZ RF. – 2002. – Nr 43. – Art. 4190.
4. O Fackförening, deras rättigheter och garantier för sin verksamhet: Federal lag av den 8 december 1995 (som ändrad den 1 januari 2001) // SZ RF. – 1996. – Nr 3. – Art. 148.
2. Shishkin, frigiven från fängelset, utvisad från 9:e klass på Svistunov gymnasieskola och handikappad 3:e klass. Kurochkin bestämde sig för att gå till jobbet. Efter att ha ansökt om hjälp till arbetsförmedlingen skickades alla till fabriken. Kurochkin och Svistunov ansökte om att ockupera positionerna som kurirer, Shishkin - verkstadens chef. Chefen för anläggningens personalavdelning vägrade, efter att ha granskat de inlämnade handlingarna, att anställa dem med hänvisning till det faktum att; Svistunov är minderårig och det är inte lönsamt för anläggningen att anställa honom; Kurochkin är funktionshindrad och kan därför inte klara av en kurirs arbete; Shishkin släpptes från fängelset och det är osannolikt att verkstadsarbetarna kommer att vilja arbeta under hans ledning. Dessutom ska verkstadschefen enligt arbetsbeskrivningen ha en högre teknisk utbildning, och Shishkins är sekundär special. Som svar på sökandenas argument att de remitterats av arbetsförmedlingen och därför är skyldiga att anställa dem, anförde chefen för personalavdelningen att företaget är privat och därför, under villkor av fullständig ekonomisk självständighet, de anställningsremisser som lämnats av arbetsförmedlingen inte är obligatoriska för arbetsgivaren.
3. Karasev lämnade in en stämningsansökan mot domstolen för tvång till fängelse anställningsavtal, återkrav av ersättning för moralisk skada. Till stöd för de angivna kraven angav han att han av en annons i tidningen fick veta att det krävdes förare för det angivna företaget. När de kontaktade honom angående anställning tog de hans dokument och bad honom komma om två dagar. När Karasev kom i tid nekades han anställning. På begäran om att motivera avslaget fick målsäganden muntligt förklarat att han fått avslag på grund av bristen på erforderlig arbetslivserfarenhet samt på grund av att han inte lämnat något läkarintyg om sitt hälsotillstånd. Dessutom ringde chefen för personalavdelningen till Karasevs tidigare arbetsplats, och där beskrev de honom som en oansvarig anställd, vilket också påverkade beslutet att vägra. I fordran begär Karasev att ålägga svaranden att ingå ett anställningsavtal med honom och att återkräva ersättning för moralisk skada på ett belopp av 5 000 rubel, eftersom det, enligt käranden, förekom diskriminering från svarandens sida, vilket kommer till uttryck i presentationen ytterligare krav till personer som söker tjänsten som förare när det gäller anställningstidens krav.
Blev Karasev lagligt nekad ett anställningsavtal? Är hans krav föremål för tillfredsställelse?
Ge en kvalificerad bedömning av situationen. Vilka krav kan Mitrokhina ställa om hon bestämmer sig för att gå till domstol?
6. Råvaruexperten Zhdanova gick på mammaledighet i ett år. Vlasov anställdes i hennes ställe, med vilken ett visstidsanställningsavtal slöts för ett år. Efter ett år fick Vlasov sparken enligt klausul 2 i art. 77 Ryska federationens arbetslag. Eftersom Vlasov inte höll med om uppsägningen, lämnade Vlasov in en stämningsansökan om återinträde på jobbet, med hänvisning till det faktum att Zhdanova aldrig återvände från mammaledighet.
Hur ska detta fall avgöras?
7. Kolevatova anställdes som lagerhållare, men inget anställningsavtal tecknades med henne. Enligt bestämmelserna i förordningen om hennes anställning fick arbetstagaren en månads prövotid med lön 8000 rub. Efter avslutad prövotid lovade de att höja lönen. Fyra veckor efter arbetets början påpekade butikschefen, som inspekterade lagerutrymmet, för Kolevatova att hennes arbetsplats var i oordning, lådorna var felaktigt staplade och belamrade gångarna. På denna kommentar svarade Kolevatova att hon inte fick hjälparbetare, och att bära lådor var inte hennes ansvar, och hon var gravid. En vecka efter samtalet fick Kolevatova sparken eftersom hon inte klarade provet.
Bedöm lagligheten av arbetsgivarens agerande.
8. Ignatov lämnade in en ansökan till butiken om ett jobb som livsmedelsförsäljare. Följande dokument krävdes av honom: 1) pass; 2) arbetsbok; 3) militärt ID; 4) examensbevis för högre utbildning; 5) försäkringsbevis för obligatorisk pensionsförsäkring; 6) TIN; 7) referens från tidigare arbetsplats; 8) registreringsbevis på bosättningsorten; 9) ett läkarintyg från kliniken om hälsotillståndet.
Är dessa krav lagliga?
9. När han ingick ett anställningsavtal med Ivanova för att arbeta som chef för försäljningsavdelningen föreslog direktören att inkludera följande villkor i anställningsavtalet: fastställande av en provanställning; vid uppsägning av anställningsavtalet om Ivanova vägrar att åka på affärsresa; om Ivanovas skyldighet att inte bli gravid under de kommande tre åren; inte arbeta deltid för en annan arbetsgivare; om icke-röjande av företagshemligheter. Ivanova undertecknade avtalet på de föreslagna villkoren.
Är villkoren i anställningsavtalet lagliga?Vilka är konsekvenserna av att inkludera villkor i ett anställningsavtal som strider mot arbetslagstiftningen?
10. Den 20 juni 2009 sades anställningsavtalet med chefen för försörjningsavdelningen Kireev upp i samband med uppmaningen till militärtjänst. Kabanov anställdes i hans ställe. Efter avslutad tjänst återvände Kireev till fabriken och krävde att han skulle få sin tidigare position. Administrationen vägrade honom detta. Kireev gick till domstol.
Hur löser man denna tvist?
Lektion 11-12
Ämne: Ändring av anställningsavtal
1. Koncept och skäl för ändring av anställningsavtalet.
2. Begreppet övergång till ett annat jobb. Skillnaden mellan övergång till annat jobb och omplacering. Klassificering av översättningar.
3. Ändringar i villkoren i anställningsavtalet som fastställts av parterna på grund av förändringar i organisatoriska eller tekniska arbetsförhållanden.
4. Arbetsrelationer när man byter ägare till organisationen, ändrar organisationens jurisdiktion.
5. Avstängning från arbetet.
Tillsynsakter:
1. Om anställning av befolkningen i Ryska federationen: Ryska federationens lag daterad 01/01/2001 nr 000-1 (som ändrad den 01/01/2001) // SZ RF. – 1996. – Nr 17. – Art. 1915.
Litteratur:
1. Bugrov av villkoren i anställningsavtalet som bestämts av parterna av skäl relaterade till förändringar i organisatoriska eller tekniska förhållanden // Arbetsrätt. – 2007. – Nr 3.
2. Bugrov och allmänna moderna regler för övergång till annat jobb // Arbetskraft i Ryssland och utomlands. – 2011. – Nr 4.
3. Bugrov anställningsavtal // Rysk juridisk tidskrift. – 2009. – Nr 1.
4. Ivanovas villkor i anställningsavtalet på arbetsplatsen: förhållandet mellan bestämmelserna i artikel 74 och artiklarna 72.1 och 81 arbetslagstiftning Ryska federationen // Arbetsrätt. – 2010. – Nr 9.
5. Kostyan av ägaren av organisationens egendom: rättsliga konsekvenser för parterna i anställningsavtalet // Arbetskonflikter. – 2008. – Nr 4.
6. Avsked från arbetet som ett sätt att skydda arbetsgivarens intressen // Laglighet. – 2011. – Nr 9.
7. Petrov av anställningsavtalet: frågor om teori och praktik, förbättring av kapitel 12 i den ryska federationens arbetslag // Lagstiftning och ekonomi. – 2009. – Nr 5.
8. Om reglering av tillfällig överföring till ett annat jobb efter överenskommelse mellan parterna // Journal of Russian Law. – 2011. – Nr 3.
9. Tikhomirov till ett annat jobb och andra förändringar i arbetsförhållandena: Praktisk guide. M., 2009.
10. Khnykin ändringar i anställningsavtalet // Lagstiftning. – 2009. – Nr 1.
11. , Tsypkina-kontrakt: förfarande för ingående, ändring och uppsägning / ed. . 3:e uppl., reviderad. och ytterligare M., 2008.
12. Ändring av villkoren i anställningsavtalet (byte till annat jobb, omplacering) // Ekonomi och juridik. – 2009. – Nr 9.
Uppgifter:
1. Leontyev, anställd av företaget Alla som Ford-förare, på uppdrag av ställföreträdaren. Direktören för företaget överfördes till en Mitsubishi-minibuss. Leontyev gick inte med på överföringen eftersom minibussen var i förfall och gick ut i strejk. Han tillbringade en hel vecka i direktörens mottagningsrum utan att någonsin dyka upp på sin arbetsplats. För att han vägrat arbeta och varit frånvarande länge från jobbet fick han sparken för frånvaro. Leontyev ansökte till domstolen om att återinföra honom som förare av en personbil, för att få tillbaka löner för perioden av påtvingad frånvaro och för att kompensera för moraliska skador.
Lös saken.
2. Karavaeva lämnade in ett krav i domstol för att förklara överföringen olaglig och om ersättning för moralisk skada. I yrkandemålet angav hon att som ett resultat av övergången från bensinstation nr 5 till bensinstation nr 8 bröts villkoren i anställningsavtalet, eftersom hennes arbetsvolym minskade, eftersom volymen av bränsleförsäljningen på bensinstation nr 8 var liten, och det påverkade i sin tur lönebeloppet – det har krympt. Dessutom tilldelas hon en månatlig bonus för professionell excellens på 15 %, medan denna bonus under arbetsperioden på bensinstation nr 5 tilldelades 30 %. Bensinstation nr 8 är också för långt från hennes hem, och hon måste resa två timmar till sin arbetsplats och tillbaka. I rätten förklarade svarandens företrädare att villkoren i anställningsavtalet inte bröts, eftersom det föreskriver arbetsgivarens rätt att utan dennes medgivande flytta en anställd från en bensinmack till en annan. När Karavaeva flyttades ändrades inte hennes funktionella ansvar, villkoren i kontraktet bröts inte, eftersom ersättningarna inte gäller för obligatoriska villkor anställningsavtal.
Lös saken.
3. När han började med Terem LLC, säljare Sidorov, som har ekonomisk utbildning, gick med på att i anställningsavtalet inkludera ett villkor att han vid behov kunde förflyttas på uppdrag av direktören till vilket arbete som helst som kräver ekonomisk kunskap under vilken period som helst. Efter fyra månader överfördes Sidorov till revisorspositionen under den senares sjukdom. En månad efter överföringen skrev Sidorov ett uttalande riktat till direktören med en begäran om att återföra honom till sin tidigare arbetsplats, eftersom han inte hade tillräcklig erfarenhet och kunskap för att korrekt utföra en revisors uppgifter. Direktören avslog begäran med hänvisning till anställningsavtalet. Sedan lovade Sidorov att gå till domstol med ett krav på att förklara överföringen olaglig, eftersom han inte undertecknade ett separat skriftligt avtal om överföringen. Mot vilket regissören invände att Sidorov frivilligt började utföra en revisors uppgifter och därigenom uttryckte sitt samtycke till överföringen.
4. Golovina arbetade på en klädesfabrik som sömmerska-maskinförare. Den 30 april fick hon slutsatsen från en medicinsk rådgivande kommission att hennes arbete var kontraindicerat av hennes hälsoskäl. I samband med denna slutsats överfördes Golovina utan hennes samtycke till att arbeta med snittnummer. Eftersom hon inte påbörjade detta arbete, blev hon uppsagd från sitt jobb enligt klausul 3 i art. 81 Ryska federationens arbetslag. Golovina lämnade in en stämningsansökan för att återinsätta henne på jobbet som sömmerska-maskinoperatör.
Vilket beslut ska domstolen fatta?
5. Följs gällande arbetslagstiftning vid följande överföringar som görs utan medgivande från anställda:
På grund av svår frost i byn Kerchevo fanns det ett hot om skador på värmesystemet för allmännyttiga anläggningar, i samband med detta överfördes rörmokaren från JSC Bytsnab Nikolaev i 10 dagar som rörmokare till den kommunala reparationen och konstruktionen avdelning;
Sanko, en snickare i den 5:e kategorin av motordepån, överfördes under tre veckor till hantering av reservdelar med formuleringen "för att förhindra skador på reservdelar";
Revisor Seregina förflyttades som tillfällig ersättare till tjänsten som sjuk chefsrevisor för en period av 1 månad.
6. Nikolaeva arbetade i budgetinstitution i tjänsten som revisor sedan mars 2007. Vid tillträde i tjänsten fastställdes en provanställning - 6 månader, medan anställningsavtalet ingicks på obestämd tid. I maj 2011 godkändes en ny struktur för institutionen. Som ett resultat ändrades namnet på den strukturella enheten där Nikolaeva arbetade: från "redovisning" till "redovisnings- och kontrollsektor." Titeln på tjänsten har också ändrats - "chef för redovisnings- och kontrollsektorn". I detta avseende fick Nikolaeva ett erbjudande om att ingå ett nytt anställningsavtal med en begäran om att skriva en ansökan om överföring till positionen som chef för redovisnings- och kontrollsektorn. I förslaget angavs också att i enlighet med art. 74 i Ryska federationens arbetslagstiftning har hon rätt att vägra arbeta under nya förhållanden. I det nya anställningsavtalet som skulle granskas föreskrivs att det skulle ingås på 1 år och att en provanställning på 6 månader fastställdes. Av kontraktsvillkoren följde också att det skett en ökning av ansvar, lön och löner.
7. Ledneva arbetade som specialist i den andra kategorin i grenen av det statliga enhetsföretaget "Bostäder och kommunala tjänster". På beställning av vederbörande myndighet Denna filials bostäder och kommunala tjänster överfördes till ledningen. Beställningen angav också att den var skyldig att acceptera överföringen av anställda i grenen av det statliga enhetsföretaget "Bostäder och kommunala tjänster". Eftersom det inte fanns någon specialist i den andra kategorin befattning, blev Ledneva bekant med en varning om eventuell uppsägning av anställningsavtalet på grund av en förändring av ägaren till organisationens fastighet. Samtidigt erbjöds hon ett jobb som kontorsstädare, vilket hon tackade nej till. På order av direktören för grenen av det statliga enhetsföretaget "Bostäder och kommunala tjänster" avskedades Ledneva enligt klausul 6 i del 1 i art. 77 Ryska federationens arbetslag.
Avsattes Ledneva med rätta?
8. Klepikov, som körde en personlig bil under icke-arbetstid, fråntogs sitt körkort för att ha kört ett fordon utan statliga registreringsskyltar under en period av 1 månad. I detta avseende utfärdade chefen för organisationen där Klepikov arbetade som förare en order om att överföra honom till en allmän arbetare under en period på upp till 1 månad så att Klepikov inte skulle ha stillestånd, med hänvisning till del 3 i art. 72.2 Ryska federationens arbetslag. Klepikov vägrade överföringen och dök inte upp på jobbet, för vilket han fick sparken från jobbet på grund av frånvaro.
Lös frågan om lagligheten av Klepikovs och generaldirektörens handlingar.
Frågor till arbetsrättsprovet:
1. Arbetets begrepp, dess roll i samhällets liv. Social organisation av arbetet. generella egenskaper relationer som uppstår i arbetsprocessen.
2. Arbetsrättens begrepp och ämne.
3. Arbetsrättslig metod: koncept och egenskaper.
4. Arbetsrättssystem.
5. Arbetsrättens plats i gemensamt system rättigheter. Trender i utvecklingen av arbetsrätten.
6. Arbetsrättsliga funktioner.
7Begreppet och innebörden av arbetsrättens grundläggande principer. Formulering, system, innehåll och precisering av arbetsrättens grundläggande principer.
8. Begrepp och typer av arbetsrättskällor.
9. Funktioner i systemet med arbetsrättskällor.
10. Allmänna egenskaper hos Ryska federationens arbetslagstiftning som den huvudsakliga källan till arbetsrätt.
11. Enhet och differentiering av arbetsrättsliga normer.
12. Lokala bestämmelser i systemet för arbetsrättskällor.
13. Rättsakternas roll för regleringen av arbetsförhållandena.
14. Begreppet en individuell arbetsrelation, till skillnad från relaterade arbetsrelaterade relationer.
15. Ämnen om individuella arbetsförhållanden.
17. Grund för uppkomsten, ändringen och upphörandet av ett individuellt anställningsförhållande.
18. Lagstiftning om rättigheter och garantier för fackföreningarnas verksamhet.
19. Fackföreningarnas rätt att företräda arbetstagarnas intressen, att föra kollektiva förhandlingar, att ingå kollektivavtal och avtal.
20. Fackföreningarnas skyddande funktion och huvudinriktningarna för dess genomförande.
21. Grundläggande rättigheter på området för arbetarskydd.
22. Skydd av fackliga rättigheter.
23. Övriga företrädare för anställda i arbetsrelationer.
24. Koncept, mening och grundläggande principer för socialt partnerskap i arbetslivet.
25. Parter och organ för socialt partnerskap.
26. System och former för sociala partnerskapsrelationer.
27. Kollektivavtal: parter, innehåll, förfarande för ingående, ändring och uppsägning.
28. Avtal: koncept, typer, egenskaper hos acceptans och handling.
29. Övervakning av genomförandet av kollektivavtal och avtal. Ansvar för ämnen i socialt partnerskap.
30. Begrepp och innebörd av ett anställningsavtal. Dess skillnad från relaterade kontrakt relaterade till arbetskraft.
32. Typer av anställningsavtal. Anställningsavtal för viss tid.
33. Ingående och verkställande av ett anställningsavtal.
34. Test för anställning.
35. Arbetsböcker.
36. Koncept och skäl för att ändra ett anställningsavtal.
37. Begreppet övergång till ett annat arbete. Skillnaden mellan övergång till annat jobb och omplacering. Klassificering av översättningar.
38. Ändringar i villkoren i anställningsavtalet som fastställts av parterna av skäl relaterade till förändringar i organisatoriska eller tekniska arbetsförhållanden.
39. Arbetsrelationer när man byter ägare till organisationen, ändrar organisationens jurisdiktion.
40. Avstängning från arbetet.
41. Allmänna kännetecken för grunderna för uppsägning av ett anställningsavtal, deras klassificering.
42. Uppsägning av ett anställningsavtal på arbetstagarens initiativ.
43. Uppsägning av ett anställningsavtal på initiativ av arbetsgivaren på grunder som inte är relaterade till den anställdes skyldiga handlingar: skäl och förfarande.
44. Uppsägning av ett anställningsavtal på initiativ av arbetsgivaren på grunder relaterade till arbetstagarens skyldiga handlingar: skäl och förfarande.
45. Uppsägning av ett anställningsavtal på grund av omständigheter utanför parternas kontroll, samt på grund av brott mot fastställda regler för ingående av anställningsavtal.
46. Förfarandet för att registrera uppsägning och göra betalningar.
47. Rättsliga konsekvenser av olaglig överlåtelse och uppsägning.
En general som fienden värderade högre än hans kommando. Bidraget till general Potapovs gemensamma seger och den 5:e armén som anförtrotts honom kan knappast överskattas - historiker utesluter inte att det var dess ihärdiga försvar som förhindrade Moskvas fall hösten 1941.
Min bekantskap med Mikhail Ivanovich Potapovs öde och historien om den 5:e södra armén Västfronten startade av en slump. För flera år sedan, när jag grävde på Internet, lade jag märke till en karta över den sovjetisk-tyska fronten den 25 augusti 1941, uppenbarligen lånad från någon engelskspråkig resurs. Vid denna tidpunkt ockuperade tyskarna Novgorod, Smolensk, närmade sig Bryansk, belägrade Odessa i söder och nådde Dneprlinjen från Kremenchug till mynningen.
Och bara söder om Pinsk träsk tränger en kraftfull kil bokstavligen flera hundra kilometer in i tjockleken av det territorium som ockuperats av nazisterna. På spetsen av denna kil fanns en lakonisk inskription "5 POTAPOV". Detta var den 5:e armén av sydvästra fronten under befäl av generalmajor Potapov.
Naturligtvis kunde frontlinjen inte vara enhetlig i olika delar av den, formationer av olika antal och styrka stod emot varandra, och framgång eller katastrof påverkades av många omständigheter. Dessutom kunde en sådan kil inte existera länge, eftersom den lätt blev omringad. Från söder kom tyskarna nära Kiev, och det var nödvändigt att jämna fronten för att organisera ett stabilt försvar av staden. Ett potentiellt hot uppstod också mot den högra flanken av den 5:e armén, efter att de tyska trupperna från Army Group Center, förbi den sumpiga Pripyat-bassängen, nått Gomel-Starodub-linjen. Den 19 augusti fick den 5:e armén order om att retirera bortom Dnepr till ett djup av 140 - 180 kilometer. Och ändå, det faktum att den femte arméns reträttväg från Sovjetunionens västra gräns, även om den under en tid visade sig vara nästan tre gånger kortare än grannarnas, väckte en önskan att lära sig så mycket som möjligt om denna formation och dess befälhavare.
Under de första två månaderna av kriget skymde Potapovs trupper hotfullt från norr över den tyska armégruppen Syd, men även efter reträtten bortom Dnepr utövade den 5:e armén ett märkbart inflytande på besluten av högkommandot för de väpnade riket. krafter. I sitt första direktiv om stridsoperationer på östfronten (direktiv nr 33 av den 19 juli 1941) säger Hitler: "Fiendens 5:e armé måste snabbt och beslutsamt besegras." Men det går inte snabbt och bestämt, och nästa direktiv nr 34 av den 30 juli 1941 beordrar återigen de tyska trupperna att ”tvinga 5:e Röda armén... att tvinga fram ett slag väster om Dnepr och förstöra den. ” Führern uteslöt inte ett genombrott av Potapovs trupper norrut genom Polesie till flanken av Army Group Center och krävde att åtgärder skulle vidtas för att förhindra denna, ärligt talat, osannolika manöver. Två veckor går och Hitler påminner igen irriterat om att "den ryska 5:e armén måste... äntligen förstöras." (Bilaga till direktiv nr 34 av 08/12/41). Men några dagar senare försvann Potapovs armé bakom Dneprs vidsträckta vidd.
Man bör inte bli förvånad över Führers ihärdighet - han såg samma kartor över militära operationer som vi ser nu, och han uppfattade ganska adekvat hotet från truppernas aktivitet under Potapovs befäl. Slutligen, den 21 augusti, utfärdar Hitler en order där han tre gånger (!) upprepar idén om behovet av att förstöra den 5:e armén. Men det viktigaste är att han för första gången är redo att tilldela "så många divisioner som behövs" för att utföra denna uppgift. Tillsammans med framgången för operationen för att blockera Leningrad, anser Führern att Potapovs armé besegras som en förutsättning för en framgångsrik offensiv "mot Timosjenkos grupp av trupper", det vill säga västfronten. Det visar sig att vägen till Moskva, enligt Hitler, gick genom den besegrade 5:e armén.
Jag lärde mig alla dessa detaljer senare, men när jag tittade på kartan betydde namnet Potapov tyvärr ingenting för mig. Gradvis, efter att ha blivit bekant med dokument och forskning, samtal med änkan efter arméchefen Marianna Fedorovna Modorova, en fantastisk livsväg den här mannen.
Från diakoner till generaler
Mikhail Ivanovich Potapov föddes i oktober 1902 i byn Mochalovo, Yukhnovsky-distriktet, då Smolensk-provinsen, nu Kaluga-regionen. Även om den framtida befälhavaren-5 i frågeformulären klassade sina föräldrar som "mellanbönder", borde de snarare klassificeras som rika hantverkare: Mikhails far var en entreprenör för asfaltering av vägar och gator.
Utan att lämna volosten fick Mikhail en mycket anständig summa för en bypojke grundskoleutbildning. I landsbygdsskola hans lärare var en "uppriktig" prins från familjen Gagarin, senare studerade han på en församlingsskola i en kyrka i grannbyn Putogino. Förvaltaren för kyrkan och skolan var miljonärbokförlaget i Sankt Petersburg, en infödd från dessa platser, Ignatius Tuzov, så de brydde sig verkligen om kunskapsnivån hos eleverna här.
Först Världskrig Och ekonomisk kris Inte på bästa möjliga sätt påverkade familjen Potapovs välbefinnande. Som tonåring började Mikhail hjälpa sin far. Familjen Potapov mötte oktoberrevolutionen i Kharkov, där de arbetade som broarbetare i en spårvagnsdepå.
På våren 1920 återvände Mikhail till sitt hemland Mochalovo och i maj blev han röda arméns soldat vid militärregistrerings- och värvningskontoret i staden Yukhnov. Formellt anses Potapov vara en deltagare Inbördeskrig han deltog dock inte direkt i fientligheterna.
Potapov, efter att ha avslutat kavallerikurser i Minsk i september 1922, utnämndes till plutonschef för det 43:e kavalleriregementet i Volga militärdistriktet. Det var inte lätt för en 20-årig yngling som aldrig hade luktat krut att befalla erfarna kosackryttare, av vilka många hade två krig bakom sig. Märkligt nog underlättades att få auktoritet bland sina underordnade av en grundlig kunskap om kyrkans ritualer - i Putogino studerade Mikhail inte bara i kyrkan utan fungerade också en tid som diakon. Från sitt diakoni kommer Potapov att ha en välproducerad, lyxig baryton för resten av sitt liv. Många år senare, som redan var general i den sovjetiska armén, drog sig den före detta diakonen inte för att delta i gudstjänster i full "parad".
Två år senare, redan i positionen som assisterande skvadronchef, lämnade Potapov till Moskva för militära kemiska kurser. Den nya tjänstgöringsplatsen är 67:e kavalleriregementet i norra Kaukasus militärdistrikt. Sedan 1931 har han studerat igen - nu som student vid Military Academy of Motorization and Mechanization of the Red Army. Kavallerist blir ett tankfartyg. Efter examen från akademin 1936 utvecklades hans karriär snabbt, vilket dock var typiskt för många framtida befälhavare under det stora fosterländska kriget. Det tog Potapov exakt fyra år att gå från regementschef till arméchef.
Utan tvekan spelade mötet med Georgy Konstantinovich Zhukov en betydande roll i hans karriär. Det hände i maj 1937 i Vitryssland, där Potapov befäl över ett regemente och Zjukov befäl över en division. När de träffades hade den blivande marskalken redan fått ett nytt uppdrag, men sedan dess har landsmännen inte släppt varandra ur sikte. I boken "Memories and Reflections" skriver Georgy Konstantinovich: "Praktiskt taget under fältövningar och manövrar och i 3:e och 6:e kåren var jag tvungen att agera med den 21:a separata tankbrigaden (brigadchef M.I. Potapov). Den här befälhavaren var min kollega tidigare, och vi förstod varandra i en "stridssituation", perfekt." När Zjukov i juni 1939 erbjöds att leda operationen mot den japanska armén vid Khalkhin Gol, insisterade han på att utse Potapov till sin ställföreträdare.
De flög till Fjärran Östern med samma plan. Marskalken mindes: "Brigadchef Potapov var min ställföreträdare. Mycket arbete låg på hans axlar för att organisera samspelet mellan formationer och militära grenar, och när vi inledde en allmän offensiv anförtroddes Mikhail Ivanovich ledningen för huvudgruppen på frontens högra flygel.”
I juni 1940 blev Zhukov befälhavare för trupperna i Kievs särskilda militärdistrikt, och samtidigt överfördes Potapov till KOVO till posten som befälhavare för den fjärde mekaniserade kåren. Sex månader senare blir Mikhail Ivanovich arméchef. I februari 1941 flyttade Zjukov, utsedd till chef för generalstaben, till Moskva. Landsmännen hade en chans att träffas igen först under efterkrigsåren.
Det återstår att beklaga att den anmärkningsvärda ömsesidiga förståelsen mellan de två militära ledarna inte kunde användas för segerns sak. Jag noterar att dessa var väldigt olika personligheter, på vissa sätt till och med motsatta, men denna omständighet bidrog bara till deras ömsesidiga attraktion.
Blitzkrieg misslyckades
I händelse av en fiendeattack var Potapovs armé ansvarig för "täckområde nr 1", som sträckte sig 170 km från Wlodawa till Krystynopol i norra delen av den ukrainska delen av den sovjetisk-tyska gränsen. Under fredens sista dagar vidtog Potapov ett antal åtgärder för att öka arméns stridseffektivitet. Natten mellan den 16 och 17 juni lämnade enheter av 62:a infanteridivisionen lägret och nådde efter två nattmarscher positioner nära gränsen. Den 18 juni beordrade Potapov att 45:e infanteridivisionen skulle dras tillbaka från träningsplatsen. Samma dag fick 135:e infanteridivisionen order om att avancera till gränsen.
Men detta kunde inte förändra den allmänna situationen, som med utbrottet av fientligheter blev extremt ogynnsam för våra trupper. På Sokal-avsatsen uppnådde tyskarna en trefaldig överlägsenhet i arbetskraft och utrustning. De sovjetiska divisionerna som sträckte sig längs fronten kunde inte motstå slaget från den tyska armékåren tätt byggd i huvudattackens riktningar. De mekaniserade enheterna i 5:e armén var precis på väg mot gränsen från sina utplaceringsplatser.
Ändå, från de allra första timmarna av kriget, kämpade Potapovs trupper envist och skickligt. För varje sovjetisk stridsvagn som slogs ut eller brändes, led von Kleists 1:a pansargruppsenheter 2,5–3 gånger mer skada. 5:e armén försvarade inte bara desperat, utan inledde också motangrepp mot fienden. "Ledarskapet för de fientliga trupperna som ligger framför Army Group South är fantastiskt energisk, hans kontinuerliga flank- och frontattacker orsakar oss stora förluster", noterade generalstabschefen i sina anteckningar markstyrkor Franz Halder.
Den 26 juni inleddes sydvästfrontens motoffensiv i triangeln Brody-Lutsk-Dubno, där den första motoffensiven i andra världskrigets historia ägde rum tankstrid. Fyra sovjetiska mekaniserade kårer (två från 5:e armén) misslyckades med att bygga vidare på sin första framgång. Den inkonsekventa positionen för frontkommandot spelade också en roll, som i höjden av striderna i triangeln beordrade en övergång till defensiven och sedan återvände till den offensiva planen.
Jag kommer att notera denna detalj: under dessa dagar av hård konfrontation, nämligen den 30 juni, utfärdade Potapov en order där han angav otillåtligheten av att skjuta krigsfångar.
Den 1 juli, mot bakgrund av ett allmänt tillbakadragande av fronttrupper, inledde 5:e armén en kraftfull motattack på den tyska offensivens norra flank. I synnerhet kastade den 20:e tankdivisionen tillbaka fiendens enheter 10–12 km, förstörde upp till 1 tusen fiendesoldater, 10 stridsvagnar, 2 batterier.
Armégeneralen S.M. Shtemenko skrev: "Den 5:e armén... blev, som de säger, en nagel i ögonen på Hitlers generaler, gjorde det starkaste motståndet mot fienden och tillfogade honom betydande skada."
De nazistiska trupperna kunde inte snabbt bryta igenom fronten här. Potapovs divisioner slog dem av vägen Lutsk - Rivne - Zhitomir och tvingade dem att överge en omedelbar attack mot Kiev.
Shtemenko, under dessa månader en av de ledande anställda vid operationsdirektoratet för Röda arméns generalstaben, syftade på den framgångsrika motoffensiven från den 5:e armén som inleddes den 10 juli. Sedan avlyssnade Potapovs tankfartyg, bakom formationerna av III Army Corps, motorvägen Novograd-Volynsky-Zhitomir på en bredd av över 10 km. Vilken huvudvärk för tyskarna förlusten av denna viktigaste kommunikation var kan bedömas av det faktum att befälhavaren för armégrupp Syd, Gerd von Runstedt, på allvar planerade att använda flyget för att överföra Hermann Görings infanteriregemente till Zhitomir-regionen.
Medan Potapovs trupper attackerade den tyska offensivens norra flank fick Kyivs försvarare ett andrum. 6:e kommandot tyska armén var tvungen att deklarera: "Arten av hotet mot våra trupper från huvudstyrkorna från den ryska 5:e armén är fortfarande sådan att detta hot bör elimineras före attacken mot Kiev." Förlusten av den ukrainska huvudstaden sköts upp med två månader.
Den tyske militärhistorikern Alfred Filippi påpekar också att orsaken till avmattningen i armégruppen Syds framfart var 5:e arméns motstånd. "Och även om denna opposition... inte var helt oväntad för det tyska kommandot, gav den ändå taktiska framgångar för ryssarna från början av kampanjen, och sedan i Novograd-Volynsky-området fick Zhitomir operativ betydelse, mycket allvarligare än möjligt var att anta. Detta hade en ganska betydande förlamande effekt på den sjätte armékommandots vilja att utföra den huvudsakliga operativa uppgiften, som var tillgång till Dnepr nära Kiev."
I slutet av juli - början av augusti, under striderna om Korostens befästa område, försökte Potapovs armé återigen inte bara hålla tyskarna med ett starkt försvar, utan också med avgörande motattacker och press på flankerna tvingade angriparna att försvaga deras blåsa. Här koncentrerade fienden 11 divisioner mot 5:e armén. Om vi tar hänsyn till att personalen på den tyska infanteridivisionen var 14 tusen människor, var fiendens trupper minst dubbelt så stora som styrkorna till Potapovs förfogande. Den tyske militärhistorikern Werner Haupt noterar att "den 5:e sovjetiska armén, under befäl av den begåvade generalmajoren Potapov, var belägen på den vänstra flanken av den 6:e tyska armén och tillfogade den mycket stora förluster." Efter kriget kommer det att beräknas att det i genomsnitt, för varje dag av militära operationer i 5:e arméns zon, var från 8 till 10 anfall från våra trupper mot fienden.
Den 9 augusti gav kommendör von Runstedt order om att avbryta offensiven vid linjen Kiev-Korosten och tillfälligt gå i defensiven för att skingra trupperna på djupet och ge dem möjlighet att vila. I den bedömning av situationen som presenterades för OKH uttryckte ledningen för Armégrupp Syd en ganska pessimistisk åsikt om situationen på dess norra flygel. Det föreslogs till och med att ryssarna hade för avsikt att "gå till offensiven från Kiev-regionen och från Ovruch-regionen för att besegra armégruppens norra flygel." Den fysiska utmattning och förluster som von Runstedt klagade över påverkade dock de sovjetiska truppernas tillstånd i lika stor, om inte större, omfattning.
Fatal triumf?
Således verkade Hitlers order av den 21 augusti, som syftade till att förstöra Potapovs trupper, helt berättigad. Idén att tilldela Guderians stridsvagnsstyrkor, som opererade i Vitryssland, för att utföra denna uppgift kan inte kallas spontan. En månad tidigare, i det allra första dokumentet om den 5:e armén - direktiv nr 33 av den 19 juli 1941, hade Führern redan för avsikt att använda den södra flanken av Army Group Center för en operation norr om Kiev. Kanske ansåg han vara värt att uppmärksamma förslaget som fick dagen innan från "söderbornas" högkvarter: att slå genom Mozyr till Ovruch med styrkorna från 35:e Corps of Army Group Center. Den 9 augusti bad von Runstedt återigen att få hjälpa sina grannar.
Följaktligen hade Hitler den 21 augusti bildat en fast övertygelse om hur kampanjen i öst skulle utvecklas. För det första: attacken mot Moskva kan inledas först efter nederlaget för den 5:e armén, som å ena sidan kommer att säkerställa säkerheten för den högra flanken av trupperna riktade mot den sovjetiska huvudstaden, å andra sidan kommer att skapa gynnsamma förhållanden för von Runstedts grupp att verka i Ukraina. För det andra: för att framgångsrikt uppnå detta mål är det nödvändigt att attrahera styrkorna från Army Group Center. Man bör inte glömma att Führerns prioritet var den metodiska förstörelsen av fiendens styrkor i territoriet, oavsett geografiska eller politiska mål. Redan den 13 juli sa han till överbefälhavaren för markstyrkorna, Walter von Brauchitsch: "Det är inte så viktigt att snabbt avancera österut som att förstöra fiendens manskap."
Under tiden var generalstaben nästan enhälligt benägen att stärka Army Group Center och slå direkt på en smal front i riktning mot Moskva. Führerns order att vända söderut orsakade det största missnöjet bland nyckeltal kommande operation - befälhavaren för 2:a pansargruppen, Heinz Guderian: ”Den 23 augusti kallades jag till Army Group Centers högkvarter för ett möte där chefen för markstyrkornas generalstab deltog. Han berättade att Hitler hade bestämt sig för att först attackera inte Leningrad eller Moskva, utan mot Ukraina och Krim... Vi var alla djupt övertygade om att Hitlers planerade attack mot Kiev oundvikligen skulle leda till en vinterkampanj med alla dess svårigheter...” .
Dessa rader, skrivna efter kriget, tillhör helt klart genren av generalens memoarer "Hur Hitler hindrade oss från att vinna." "Det är alltid lättare att prisa dygderna hos något hypotetiskt alternativ än att motivera försiktighet och en besvikelse av verkligheten. Och i det här fallet hände det också att alla människor som motsatte sig offensiven i centrum redan hade dött. Keitel, Jodl, Kluge, Hitler själv – de hade inte tid att skriva friande memoarer”, konstaterar den brittiske militärhistorikern Alan Clark, inte utan sarkasm.
Faktum är att på 20-talet den 41 augusti var frågan inte så kategorisk: varken Moskva eller Ukraina. Operationen mot Potapovs trupper tänktes av Führern som hjälpmedel just inom ramen för den avgörande Wehrmacht-offensiven mot Sovjetunionens huvudstad.
Den 30 augusti, i ett samtal mellan Hitler och Halder, noterades det att trupperna från Army Group Center vände sig till Ukraina inte för ett "krig i söder", utan för att påbörja en "operation mot Tymosjenkos trupper" så snart som möjlig. Führerns order daterad den 21 augusti noterar att nederlaget för den 5:e armén borde garantera armégruppen Syd "möjligheten att skapa ett brohuvud på den östra stranden av Dnepr i dess mellersta räckvidd, så att mitten och vänsterflygeln sedan kan fortsätta offensiven i riktning mot Kharkov, Rostov." Som vi kan se ser den omedelbara uppgiften ganska blygsam ut, och det talas inte alls om erövringen av Kiev, än mindre om nederlaget för sydvästra fronten.
De tyska generalerna kunde då inte veta säkert att Guderians vändning söderut skulle leda till ett vinterfälttåg, som "snabba Heinz" hävdar i sina anteckningar, precis som de inte kunde veta att sydvästfrontens ömtåliga byggnad skulle kollapsa och begrava den under sina spillror planerar för en snabb och smidig övergång till en offensiv mot Moskva. För det var inte längre Hitlers direktiv, utan den snabba utvecklingen av händelser – som utvecklades mycket gynnsamt för tyskarna – som dikterade handlingslogiken för det tyska kommandot.
Den 1 september kommer följande rapport från Army Group Souths högkvarter: ”Om fienden i östra Ukraina inte förstörs, då kommer varken Army Group South eller Army Group Center att kunna genomföra en offensiv non-stop... Strejk vid Moskovskoye-riktningen tidigare än i Ukraina är omöjligt på grund av det faktum att operationen som redan inletts av Army Group South och åtgärderna från Army Group Centers södra flygel för att stödja denna operation har gått för långt (min kursivering - M.Z.) för att skjuta upp huvudinsatser till ett annat område..." Tyskarna hade inget annat val än att agera efter situationen. Guderians snabba frammarsch i norr och ockupationen av Derievsky-brohuvudet nära Kremenchug på sydvästfrontens södra flank fick von Rundstedt att beordra en avgörande offensiv den 4 september, även utan samordning med högkommandot.
Enligt Werner Haupt blev slaget om Kiev det viktigaste slaget under hela kriget: ”På grund av händelserna under de kommande två veckorna ignorerades den avgörande tyska offensiven mot Moskva. Detta förändrade förmodligen resultatet av den östliga kampanjen." Men låt oss upprepa: allt som hände är resultatet av en paradoxal situation, när den mycket verkliga utsikten att en hel front skulle besegras gjorde justeringar av fiendens strategi och taktik, och de sovjetiska truppernas katastrof och Hitlers arméers triumf. i Kiev kitteln tog tyskarna en hel månad och flyttade datumet för den avgörande pushen på Moskva till början av kallt väder.
Katastrofens krönika
Tyvärr underlättades tyskarnas lösning på sina problem av missräkningarna av ledningen för sydvästfronten. Tillsammans med 5:e armén drog sig även 27:e gevärskåren tillbaka bortom Dnepr. Under tiden lydde kåren inte bara Potapov, utan drog sig också tillbaka enligt sitt eget schema. En lätt förutsägbar brist på samordning ledde till att tyskarna den 23 augusti bröt igenom den svaga bakvaktsskärmen i korsningen mellan armén och kåren, nådde Dnepr norr om Kiev vid Okuninovo, erövrade bron och ockuperade ett brohuvud på östra stranden. Förband från 5:e armén och 37:e armén under ledning av A.A. Vlasov försökte utan framgång eliminera fiendens expanderande Okuninov-grupp.
Den 29 augusti försökte Potapov inleda en motoffensiv, denna gång utan framgång. Inte överraskande, eftersom 5:e armén har upphört att vara den formidabla styrka den var för en månad sedan. Nästan en tredjedel av den (fem divisioner) överfördes till 37:e armén; Den 135:e infanteridivisionen och den 5:e artilleriets anti-tankbrigad blev en del av den 40:e armén. Den 1:a luftburna kåren drogs också tillbaka från 5:e armén och gick in i frontreserven. På grund av bristen på stridsvagnar måste den 9:e och 19:e mekaniserade kåren omorganiseras till bataljoner. Gevärsavdelningar på grund av stora förluster hade de inte mer än 20-25 % av personalen.
Endast det omedelbara tillbakadragandet av den 5:e armén till floden Desna gjorde det möjligt att undvika risken för inringning. Potapov riktade detta förslag till sydvästra frontens militära råd på morgonen den 30 augusti, men det mötte inte ordentlig förståelse.
Samma dag drog Bryanskfrontens 21:a armé sig oväntat tillbaka från sina positioner, och Wehrmacht-enheter rusade omedelbart in i ett genombrott i utkanten av Chernigov. Den 1 september ockuperade tyskarna ett brohuvud på stranden av Desna i den närmaste baksidan av 5:e armén. De enheter som skickades för att eliminera genombrottet lyckades inte nå framgång. Nedräkningen till den oundvikliga katastrofen har börjat.
På kvällen den 5 september vände Potapov sig igen till frontbefälhavaren Kirponos via HF med ett förslag om att dra tillbaka trupper, men fick ett kategoriskt avslag. Det är anmärkningsvärt att det var den här dagen, enligt Halders anteckningar, som Hitler först talade om Kiev-grytan. Först den 9 september godkände högkvarteret tillbakadragandet av den 5:e armén till Desnafloden. Vid denna tidpunkt var Potapovs huvudstyrkor omringade på ett tillförlitligt sätt. Av hela armén på 70 tusen personal fanns det mindre än 4 tusen soldater kvar, liksom cirka 200 kanoner och murbruk av olika system.
I slutet av den 14 september gjorde Potapov och hans högkvarter återigen ett försök att stoppa tillbakadragandet av kvarlevorna av armén och fördröja framryckningen av överlägsna fiendestyrkor. Det var dock inte möjligt att få fotfäste på någon av de efterföljande linjerna, eftersom tyskarna, som pressade framifrån, samtidigt gick förbi båda flankerna. Och på morgonen den 16 september, vid 5:e arméns högkvarter, blev det känt att dagen innan, bakom fronten i Lokhvitsa-området (Poltava-regionen), trupperna från Guderians 2:a pansargrupp, ryckte fram från norr , hade förenat sig med trupperna från Kleists 1:a pansargrupp, som hade slagit igenom söderifrån. Fem har redan omringats sovjetiska arméer. Kyiv-grytan har blivit verklighet. Enligt tyska data tillfångatogs mer än 660 tusen soldater och officerare från Röda armén, 884 stridsvagnar och mer än 3 tusen kanoner fångades.
Den 21 september gav en kombinerad avdelning från resterna av det främre högkvarteret och 5:e armén den sista striden till fienden. Potapov blev granatchockad och förlorade medvetandet. I stridens hetta misstogs generalen som dödad och "begravdes" hastigt, täckt med de dödas kroppar. Potapovs dokument överlämnades till Kirill Semenovich Moskalenko, den framtida marskalken och sedan befälhavaren för 5:e arméns 15:e gevärskår. "Jag grät bokstavligen när de gav mig dokumenten från vår arméchef, jag visste inte alls vad som skulle hända med oss nu, eftersom Mikhail Ivanovich dog."
Befälhavarens bittra öde
Tre dagar senare upptäcktes Potapov av tyskarna. Rättegången mot fångenskap började. I fascistiska koncentrationsläger korsades Mikhail Ivanovichs vägar med generalerna M. Lukin och I. Muzychenko, seniorlöjtnant Y. Dzhugashvili och försvarsledare Brest fästning Major P. Gavrilov och kapten I. Zubachev. 1992 offentliggjordes rapporter och utskrifter av förhören av Potapov, som på frågan "om det ryska folket är redo att föra krig om armén drar sig tillbaka till Ural", svarade: "Ja, han kommer att förbli i ett moraliskt tillstånd försvar, och Röda armén kommer att fortsätta att göra motstånd." Tyska utredare bedömde Röda arméns generals beteende enligt följande: "som fånge uppträdde han med värdighet", "i strategiska frågor hänvisade han till sin okunnighet", "han svarade på frågor om hans framtid med återhållsamhet." Tyskarna beskrev också Potapov som en "rysk nationalist", även om det är svårt att säga exakt vad de menade med denna formulering.
Potapov vägrade kategoriskt att samarbeta med förrädare från ROA. Samtidigt talade Mikhail Ivanovich respektfullt om Vlasov själv till slutet av sitt liv, han trodde inte på sveket mot sin södra "granne". Sydvästra fronten, och trodde att tyskarna på något sätt använde generalen för sina egna syften mot hans vilja.
Mikhail Ivanovich mötte den segerrika våren 1945 i det "allmänna" lägret Hammelburg. Den 22 april kom amerikanska trupper nära dem. Lägerkommandanten gick med en vit flagga till Pattons armé. Amerikanerna anlände till lägret och transporterade alla fångar till sin plats, transporterade dem sedan till fransmännen, och de nyligen krigsfångarna återvände hem från Paris.
Men deras hemland hälsade dem inte vänligt. Bokstavligen från planet skickades Potapov och hans kamrater till "anläggningen" i Golitsyno, nära Moskva. En speciell inspektion ägde rum i sju månader, vilket lämnade outplånliga märken i Mikhail Ivanovichs själ.
Fram till slutet av sitt liv blev den ständigt balanserade och kvicke Potapov dyster och tillbakadragen vid nämnandet av namnet på den tidigare SMERSH-hövdingen Abakumov, som han betraktade som en sällsynt skurk.
Men resultatet av granskningen visade sig sannolikt vara objektiva, eftersom Potapov återställdes till rang som generalmajor och återvände till armétjänst. Mikhail Ivanovich skrev en ansökan om återinträde i partiet. Och återigen kom Zjukov till undsättning, som gav sin långvariga vapenkamrat följande rekommendation: "När det gäller ledaregenskaper var kamrat Potapov den bästa arméchefen, och de enheter och formationer han befäl ledde alltid. I gränsstriden kämpade den 5:e armén med exceptionell uthållighet och tapperhet. När hon drog sig tillbaka under inflytande av överlägsna fientliga styrkor gick hon upprepade gånger till motattack och besegrade tyskarna. Kamrat Potapov kontrollerade armén briljant. Jag kommer också att säga att han var en storhjärtad man som älskades av alla sina underordnade för sin vänlighet och förståelse.” Det är svårt att läsa dessa rader från ett officiellt dokument utan känslor, som kommer från pennan av en marskalk som är långt ifrån sentimental.
Uppenbarligen delades Zjukovs åsikt av många i Sovjetunionens politiska och militära ledning. I alla fall visade sig Mikhail Ivanovich vara den ende av de högsta sovjetiska officerare, som tillfångatogs, som inte bara återvände till armén, utan också gjorde, om inte en förtrollande, men med tanke på upp- och nedgångarna i vår efterkrigshistoria, en ganska värdig karriär. Han tjänstgjorde i Transbaikalia den Långt österut, döden hittade överste general Potapov i januari 1965 i posten som förste vice befälhavare för Odessa militärdistrikt.
Mikhail Ivanovich Potapovs plats i den unika hierarkin av militära ledare för det stora fosterländska kriget, byggd under efterkrigstiden, motsvarar uppenbarligen inte hans militära ledarskapstalang och bidrag till segern.
Men det kan fortfarande inte sägas att namnet på befälhavaren för 5:e armén hölls tyst. Hans ledarskapsbegåvning var mycket uppskattad i efterkrigstidens memoarer av sovjetiska marskalkar I.Kh. Bagramyan, I.I. Yakubovsky, och tidigare motståndare - Guderian, Keitel, Halder. Det bör noteras att den 5:e armén blev en riktig smedja av personal - sådana erkända befälhavare som M.E. kom ut ur det. Katukov, K.S. Moskalenko, K.K. Rokossovsky, I.I. Fedyuninsky. Alla av dem uppskattade mycket förtjänsterna hos sin tidigare befälhavare. Medan Potapov fortfarande levde publicerades A. Filippis bok "The Pripyat Problem" i Sovjetunionen, där 5:e arméns roll i att störa blixtkriget undersöktes i detalj.
1954 blev han återigen befälhavare för 5:e armén, om än utan honom, men som 1945 nådde fiendens lya. Hans största klagomål mot ödet var detta: "Skurken lät mig inte komma till Berlin!" Och hans fru, Marianna Fedorovna, svarade: "Tack och lov att du lever!" "Förstår inte!" – den stränge generalen var arg.
Han gick bort den 26 januari 1965 i en hjärtattack - med rang av generalöverste, som 1:e vice befälhavare för Odessa militärdistrikt. Gator i Kiev, Lutsk och Vladimir-Volynsky var uppkallade efter honom.
Artikeln publicerades som en del av ett socialt betydelsefullt projekt som genomfördes med statliga stödmedel tilldelade som bidrag i enlighet med ordern från Ryska federationens president nr 11-rp daterad 17 januari 2014 och på grundval av en tävling innehas av allryssen offentlig organisation Samhället "Kunskap" om Ryssland.
Maxim Zarezin
1. Föreningsstämman för deltagarna i produktionskooperativet Vostok, med hänsyn till behovet av att bringa företagets organisatoriska och juridiska form i överensstämmelse med Ryska federationens lagstiftning, beslutade att omorganisera det till ett aktiebolag. När den juridiska rådgivaren Zadorov godkände texten i det ingående avtalet och företagets stadga, påpekade han behovet av att ta bort de skäl för uppsägning som inte föreskrivs i arbetslagstiftningen från stadgan. Med invändning mot Zadorov, hänvisade ordföranden för kooperativet, Rokotov, till det faktum att företagets stadga ger skäl för att utesluta någon deltagare från dess medlemskap.
Bestäm den sektoriella karaktären av arbetsrelationer mellan medlemmar i kooperativa organisationer och anställda - deltagare i icke-statliga företag i enlighet med Rysslands lagstiftning. Beskriv egenskaperna hos innehållet i arbetsrelationer av de relevanta typerna.
2. Potapov ingick på brigadens vägnar ett avtal med administrationen av Avangard stadion enligt vilket brigaden åtar sig att sätta fotbollsplanen i full ordning inom tre månader, och administrationen - att betala för arbetet efter dess färdigställande.
Efter tre månader krävde brigadarbetarna vid förlikning att de även skulle få ersättning för outnyttjad semester i proportion till arbetad tid.
Är detta krav verkställbart? Vilken typ av anställningsavtal ingicks?
3. Sergeev vägrade att underteckna ett kontrakt med en filial av det stängda aktiebolaget "Berezka" och krävde att inte filialen, utan aktiebolaget som helhet, skulle anges som arbetsgivare. Han trodde att han endast i detta fall skulle få rätt att få ytterligare sociala förmåner och levnadsförmåner som anges i kontraktet. Chefen för filialen förklarade för Sergeev att de separata strukturella divisioner som filialen tillhör har rätt att ingå civil- och arbetsavtal.
Analysera den juridiska statusen för en separat strukturell enhet ur synvinkeln av civil- och arbetsrättslig person.
4. Överensstämmer följande situationer med den ryska federationens arbetslagstiftning:
a) 14-årige Akulov började jobba som kurir under sommarlovet i skolan. Men på begäran av föräldrarna sades anställningsavtalet med Akulov upp eftersom de inte gav sitt samtycke till sin sons anställning;
b) Borgmästaren i staden fattade ett beslut som förbjöd organisationens chefer att anställa tonåringar som inte har en fullständig gymnasieutbildning;
c) Den omyndige Volin ingick muntligt avtal med sina grannar om att odla plantor, som han senare ville sälja i lösvikt;
d) Khalilova nekades ett deltidsarbete med motiveringen att hon redan arbetade som deltidsarbetande i en annan organisation;
e) Ingenjör Goberidze anställdes inte för att arbeta på det statliga enhetsföretaget, eftersom chefen för den relevanta avdelningen är Goberidzes styvfar;
f) Lagerhållaren Zhuchkin, som förklarades inkompetent av domstolen, fick sparken från sitt jobb för att ha stulit ett dyrt verktyg.
5. En av nattklubbarna i staden, "Orion", efter överenskommelse med ungdomar, utbildade croupierer på egen bekostnad att arbeta i deras anläggning. Men efter att ha förvärvat yrkeskunskaper och färdigheter, och efter att ha arbetat en kort tid, lämnade de nypräglade croupiererna Orion.
Vilka rättigheter och skyldigheter har arbetsgivaren och arbetstagaren i denna situation?
6.Bestäm grunderna för uppkomsten av följande individuella arbetsförhållanden, om det är känt att den anställde är:
a) Generaldirektör för JSC;
b) professor vid ett statligt universitet;
c) direktör för ett statligt enhetligt företag;
d) ordförande i stadsrätt;
e) dekanus vid ASTU fakulteten;
f) medlem i ett professionellt basketlag.
7. Medborgaren Kuznetsov kom för att träffa en advokat och bad honom förklara för honom om han ansågs vara anställd och kunde kräva en arbetsbok. Kuznetsov förklarade att han arbetar på Pirozhok LLC som lastare har ingåtts med honom, kallat "avtalet för kontraktsarbete", enligt vilket han kommer till jobbet klockan åtta varje dag, utom lördag och söndag. Hans arbetsdag varar i nio timmar, under dagen utför han lastnings- och lossningsarbete i bageriet vid behov, samtidigt som han rapporterar till direktören för LLC.
Ge som advokat ett motiverat svar till medborgaren Kuznetsov.
