Sberbank virtual school sberbank school ru – conectați-vă la contul personal pentru consultanți
Cea mai mare organizație bancară autohtonă acordă atenție nu numai lucrului cu propuneri de tarife, ci și introducerii dezvoltărilor tehnice și software moderne. De asemenea, lucrează activ pentru a îmbunătăți calitatea serviciilor, datorită lui loc de muncă permanent cu personalul. Sberbank Virtual School este o dezvoltare unică care permite dezvoltarea profesională continuă și monitorizarea cunoștințelor angajaților din procesul de muncă. Conectarea se poate face de pe un computer personal sau dispozitiv mobil
În acest material vom lua în considerare în detaliu următoarele aspecte:
- Descrierea și caracteristicile principale ale serviciului modern;
- Cum să devii participant la o școală virtuală;
- Obținerea accesului și autorizarea în sistem;
- Opțiuni pentru manageri și consultanți;
- Metode de trecere a controlului cunoștințelor.
Inițial, serviciul a fost dezvoltat exclusiv pentru management, dar acum chiar și consultanții pot avea acces la resursă. Pentru a accesa contul personal al școlii virtuale Sberbank, trebuie să parcurgeți mai mulți pași:
- Scrieți o declarație despre necesitatea de a urma un curs introductiv pentru un consultant sau formare avansată pentru un angajat;
- Furnizați un buletin conform căruia vi se va emite un login și o parolă pentru autorizare;
- Conectarea inițială și configurarea ulterioară a propriei pagini de servicii online.
Finalizarea cu succes a pregătirii școlare virtuale este însoțită de eliberarea unui document pe hârtie corespunzător. Astfel de angajați pot primi în primul rând promovări și își pot accelera dezvoltarea carierei în sistemul corporativ. În timpul proces educațional te asteapta:
- Studierea prelegerilor și a altor materiale științifice;
- Conferințe și comunicare live cu experți în domeniul economic;
- Trecerea certificării intermediare și a examenului final, care va servi drept dovadă a absolvirii cu succes a cursului.
Curs introductiv pentru consultantul Sberbank
Capacitățile școlii corporative Sberbank pot fi folosite nu numai pentru a îmbunătăți nivelul de calificări, ci și pentru formarea inițială. Un exemplu în acest sens este o demonstrație a unui curs de inițiere pentru un consultant. Pentru a avea acces la această secțiune, trebuie să vă înregistrați în sistem contactând un specialist din cabinetul dumneavoastră, după care vi se va furniza un login și o parolă pentru a intra. După finalizarea procesului de autorizare la Sberbank Schools, puteți începe să studiați cursul. Deschideți secțiunea „Cursuri”, unde veți găsi o prezentare multimedia a responsabilităților dvs., elementele principale ale panoului de control și o mulțime de alte informații.
Imediat după finalizarea cursului scurt, vi se va cere să susțineți un scurt test, ale cărui rezultate nu vă vor afecta angajarea în continuare.
Aceasta este o formă de autocontrol care va indica lacunele actuale în cunoștințe. Puteți obține toate informațiile necesare în biblioteca electronică, unde este organizată căutare convenabilă pe secțiuni și tipuri de documente. Este de remarcat faptul că lucrarea cu proiectul se desfășoară gratuit.
Forma organizatorică și juridică a școlii pentru Sberbank
Școala virtuală Sberbank pentru consultanți funcționează pe principiul organizațional forma juridica scoli. Această politică garantează:
- Disponibilitatea unui program de dezvoltare pe termen lung și a planurilor aprobate de organismul relevant;
- Organizarea și asigurarea condițiilor pentru finalizarea cu succes a procesului de învățământ;
- Disponibilitate propria literatură, manuale metodologice, prezentări virtuale și alte materiale;
- Obținerea certificatelor relevante de finalizare a cursurilor sau pregătire completă.
Deși școala de afaceri aderă la principiul corporativ, fiecărui utilizator al sistemului i se oferă o abordare individuală prin analiza rezultatelor testării inițiale. Specialiștii sunt capabili să identifice în mod independent direcțiile pentru dezvoltare suplimentarăși pregătiți un curs adecvat de prelegeri și teste. Toate rezultatele sunt înregistrate și pot fi vizualizate în orice moment.
Având în vedere trecerea școlii virtuale, puteți identifica următoarele detalii ale ANO DPO:
- Toate materialele teoretice sunt disponibile gratuit. Pe lângă prelegerile clasice, aici puteți găsi fișiere multimedia, înregistrări ale webinarilor care indică tema și direcția, teste practice;
- Dezvoltatorii au optimizat funcționarea proiectului pe computere personale și dispozitive mobile;
- Сcourses sberbank school ru este un curs introductiv pentru consultant, obligatoriu;
- Baza de date de teste și alte forme intermediare de control este actualizată periodic, ceea ce nu va permite obținerea unui rezultat pozitiv prin memorare.
Scoala de Management Sberbank
Există mai multe programe de formare disponibile pentru manageri de la Universitatea Sberbank. „Sberbank 500” este destinat specialiștilor de nivel mediu și se realizează de la distanță prin intermediul site-ului oficial al proiectului. Organizarea echipei, lucrul cu personalul, structurarea, cultura bancară, comerțul cu amănuntul și alte subiecte sunt în proiect. După obținerea tuturor cunoștințelor necesare, angajatul trebuie să treacă un test electronic, care va dezvălui nivelul de pregătire și calitatea cunoștințelor dobândite.
Adresa Sberbank Corporate University - cum se ajunge acolo
Managerii superiori urmează cursuri avansate, prelegeri, seminarii și alte forme de achiziție de cunoștințe în campusul propriu al organizației bancare. Clădirea modernă este situată la adresa Anosino, str. Universitetskaya, vl. 11. Puteți ajunge rapid la locație folosind harta publicată pe site-ul oficial.
Următoarele facilități sunt la dispoziția personalului de conducere:
- 26 de săli de pregătire pentru negocieri și cursuri de grup, destinate pentru 6-8 persoane;
- Auditorium incapator pentru 120 de persoane;
- Sala de conferinte pentru peste 500 de persoane. Încălzirea bună vă permite să organizați confortabil o conferință economică de iarnă și alte evenimente;
- Biblioteca extinsă cu literatură și media electronică;
- Hotelul cu o cameră și două camere va găzdui peste 350 de persoane;
- 15 cabane cu locuri separate pentru copii ofera cazare pentru intreaga familie;
- Un complex sportiv, un stadion, restaurante și alte facilități de divertisment vă vor însenina timpul liber.
Școala virtuală a fost fondată în 2012, în special pentru angajații Sberbank. Proiectul a fost creat cu scopul de a îmbunătăți nivelul dezvoltare profesionala angajatii lor. Inițial, școala a fost destinată îmbunătățirii calificărilor specialiștilor în management, dar, după doi ani, proiectul s-a dezvoltat într-una dintre cele mai mari școli de afaceri, iar orice angajat al băncii poate acum să studieze acolo.
Înscrierea în sistemul școlar virtual
Pentru a vă autentifica în sistemul școlar virtual Sberbank, trebuie să contactați persoanele de contact de pe site-ul web sberbank-university.ru, vi se va oferi să încheiați un acord pentru furnizarea de servicii educaționale.
Apoi primiți o parolă personală și vă autentificați pentru site-ul școlii virtuale sberbank-school.ru, care vă va permite să vă accesați contul personal.
Avantajele unui astfel de birou:
- Ai acces la toate materialele de instruire. Acestea sunt webinarii, articole, teste, cursuri și o bibliotecă.
- Aveți posibilitatea să vă conectați la contul personal de pe orice dispozitiv.
- Este posibil să controlezi întregul proces de învățare.
- Luând în considerare experiența și cunoștințele dvs., puteți crea plan individual antrenament.
Forme de învățare la distanță
Cursurile se țin sub formă de webinarii și conferințe online. Există și posibilitatea de a primi orice fel de sfat de la un profesor în timp real. Examenele, testele și testele sunt efectuate de la distanță. În contul personal vă puteți accesa sarcinile. Dacă aveți întrebări legate de formare, puteți întreba folosind formularul de feedback.
Avantajele studiului prin contul personal al școlii virtuale Sberbank
Ce calități și abilități își dezvoltă angajații băncii în sine:
- Învață să gândești sistematic.
- Dezvoltați calitățile de conducere.
- Învață să lucrezi în echipă.
- Crește abilitățile de comunicare.
- Ei dezvoltă capacitatea de a-și organiza munca doar pentru a obține rezultate.
Pentru a dezvolta fiecare dintre aceste calități, este oferită literatură special selectată de la experți de top din Rusia și Occident.
Școala virtuală oferă instruire în domenii populare, de exemplu:
- economie;
- finanţa;
- publicitate;
- management;
- marketing.
Când studiază oricare dintre subiecte, utilizatorul are ocazia nu numai să citească cărți și să vizioneze prelegeri video, ci și să participe la seminarii web, să comunice online cu profesorul, să pună întrebări inteligente și să primească răspunsuri profesionale.
Următoarele funcții sunt disponibile în timpul antrenamentului:
- vi se oferă acces la tot materialul educațional, acestea sunt prelegeri, cursuri multimedia, consultații, cărți audio, articole din reviste de afaceri populare;
- ai posibilitatea de a accesa materiale de instruire de pe orice dispozitiv și platformă, precum Windows, iOS, Android, Windows Phone, MacOS, Linux;
- indiferent de locația dvs., puteți intra oricând în arhiva școlii virtuale, principalul lucru este că aveți acces la Internet;
- sistemul acceptă aproape toate formatele care sunt necesare pentru instruire, acestea sunt surse de text și materiale multimedia.
Ce programe de formare există la școală?
Programul Sberbank 500 este obligatoriu la antrenament. Este împărțit pe niveluri:
- Cursul este destinat managerilor de nivel mediu ai Sberbank. Scopul principal Acest program este despre îmbunătățirea experienței în management, dezvoltarea cunoștințelor și abilităților.
- Program pentru manageri superiori. Scopul său este de a îmbunătăți abilitățile de management ale liderilor internaționali.
- Program pentru specialiștii ramurilor executive. Instruirea are ca scop stăpânirea principiilor muncii în management modern, capacitatea de a gestiona proiecte.
Există, de asemenea, posibilitatea de a studia în cursuri la distanță, care sunt formate în comun cu școli de afaceri și universități de top din străinătate.
Cine preda la scoala;
- Școala angajează atât profesori cu normă întreagă, cât și specialiști de frunte în bănci.
- Experți și lideri în domeniul afacerilor.
- Membrii consiliului.
- Profesori de scoala de afaceri.
Biblioteca are un număr mare de cărți unice de la autori de seamă. Literatura este destinată persoanelor care doresc să-și descopere potențialul și să-și dezvolte abilitățile. În aceste cărți puteți citi despre experiență oameni de succes, care poate fi aplicat în viitor în practică în munca dumneavoastră.
Biblioteca este actualizată constant cu noi cărți electronice dupa subiect:
- Conducere.
- Economie.
- Poveste.
- management.
- Politică.
Abordare individuală a fiecărui elev
În ciuda faptului că ideea principală a formării angajaților este de a dezvolta spiritul corporativ, abordarea de a stăpâni noi cunoștințe pentru fiecare student are loc individual. Prin urmare, în contul personal va fi dezvoltat un program special de instruire, care va fi format din caiete de lucru și diverse prezentări.
Cele mai recente tehnologii și abordarea corectă a formării fac din școala virtuală un instrument foarte puternic în dezvoltarea abilităților profesionale ale angajaților Sberbank.
Sberbank Virtual School - sistem învăţământ la distanţă universitate corporativă, a fost creată pentru a îmbunătăți calificările tuturor managerilor Sberbank. Programe de studii care vizează dezvoltarea competenţelor manageriale şi calitati de conducere. Acestea au fost compilate ținând cont de cele mai bune concepte de management și modele de afaceri ale companiilor lider.
Caracteristicile școlii virtuale Sberbank:
- Studiați de oriunde în lume prin Internet
- Abordare individuală bazată pe matricea competențelor corporative
- Peste 300 de cursuri, prelegeri video și alt conținut educațional pe subiecte actuale
- Webinare și conferințe online
- Implicarea managerilor de top ai Sberbank în predare, ca parte a unei inițiative numite „liderii învață liderii”
- Testarea si evaluarea angajatilor/managerilor bancii
Școala virtuală Sberbank: autentificare
Fiecare ascultător înregistrat are un cont personal cu toți materiale educaționale (registrul de lucru, prezentări, cazuri educaționale etc.).
Pentru a vă conecta la sistem, accesați această adresă auth.sberbank-school.ru/login. Introduceți numele de utilizator și parola, apoi faceți clic pe butonul „Autentificare”.
Pentru a vă recupera parola, faceți clic pe linkul corespunzător și urmați instrucțiunile de sistem.
Pentru angajații Sberbank există o specială scoala de specialitate învăţământ la distanţă. Prin contul dvs. personal, accesul la baza de date a școlii este oferit în orice moment al zilei și în orice zi a săptămânii. Anul deschiderii școlii este 2012.
Metoda de antrenament aleasă este optimă pentru îmbunătățirea nivelului profesional și pregătirea avansată.
Înregistrare
Școala virtuală Sberbank pentru consultanți sau personal de management necesită înregistrarea inițială. Înregistrarea se face la contactarea oricărei sucursale a băncii sau prin intermediul site-ului oficial. După aplicare, angajatul băncii încheie acordul prevăzut.
După întocmirea și semnarea unui acord pentru furnizarea de servicii educaționale, clientului i se oferă un login și o parolă cu care să se autentifice în sistem.
După ce studenții și-au creat contul personal, ei au posibilitatea de a se familiariza cu toate materialele de instruire, de a parcurge o serie de webinarii, de a citi articole utile, de a face un test, de a se înscrie la cursuri sau de a vizita biblioteca electronica. Răspunsurile la teste sau chestionare devin disponibile după finalizarea procesului de finalizare.
Cont personalDisponibil atât de pe computer, cât și de pe telefonul mobil.
Printr-un cont personal, fiecare student:
- controlează procesul său de educație;
- Vi se oferă posibilitatea de a crea un raport individual și un program de antrenament, pe baza experienței, cunoștințelor și obiectivelor dvs.
Caracteristici și beneficii
Școala la distanță Sberbank oferă studenților următoarele oportunități:
- accesul tuturor manuale, prelegeri, cursuri, cărți audio, reviste de afaceri populare;
- Puteți folosi materialul de instruire indiferent de sistem de operare dispozitivele și materialele sunt compatibile cu Windows, Linux, iOS, Android și altele;
- Locația elevului nu contează. În orice loc unde există acces la Internet, vă puteți informa sau vizita arhiva-biblioteca școlii.
Există mai multe etape ale programului de formare Sberbank 500, care sunt obligatorii pentru participanții la acest program:
- Blocul de vânzare cu amănuntul este destinat persoanelor care dețin funcții de management mediu. Scopul etapei de formare este de a îmbunătăți experiența managerială, de a extinde cunoștințele și abilitățile unui manager și de a dobândi abilitățile de a conduce o afacere cu amănuntul;
- posturi de conducere superioară. Îmbunătățește abilitățile de management cu orientare internațională;
- puterea executivă. Angajații dobândesc cunoștințe noi și stăpânesc principiile moderne de lucru, dobândesc cunoștințe în management și management de proiect.
Principiul de învățare
Pentru a asigura specialiști de înaltă calificare după absolvirea școlii la distanță Sberbank, sunt organizate următoarele principii de formare:
- programul combină forme de formare la distanță, independente și full-time;
- profesorii sunt manageri de top calificați și lideri dovediți, de autoritate;
- Principiul predării include cercetări și ateliere de lucru;
- multe metode active construirea și prezentarea de informații sub formă de cazuri, instruiri și prelegeri;
- Realizarea de jocuri de afaceri;
- Programul desfășoară în mod regulat cursuri comune (de la distanță), inclusiv sub formă de webinarii și teste;
- Cazurile sunt analizate împreună cu profesorii;
- Pentru a rezuma și a testa cunoștințele studentului, certificarea finală este oferită sub formă de teste și examene.
Toate principiile de învățare descrise mai sus sunt disponibile numai prin contul personal după înregistrare. Tot în contul personal, fiecărui student i se pune la dispoziție un caiet de lucru și alte materiale necesare pregătirii.
Propria noastră Universitatea Corporativă a fost fondată în 2012, iar în prezent întregul personal de manageri - peste 36.000 de oameni - este conectat la școala virtuală Sberbank.
Proiectul inovator, creat în urmă cu 4 ani pe baza uneia dintre cele mai bune platforme multifuncționale Saba din lume, a fost conceput inițial ca o școală virtuală pentru formarea avansată a specialiștilor executivi Sberbank, dar doi ani mai târziu proiectul sa dezvoltat într-una dintre cele mai mari afaceri de formare. centre cu o bază gigantică de materiale de instruire.
Conectați-vă la contul dvs. personal -
Fiecare utilizator înregistrat va avea în contul personal: un registru de lucru, prezentări, cazuri educaționale și nu numai.
Astăzi, conceptul de formare corporativă în Rusia cu greu poate fi numit inovator, deoarece toate companiile de succes se străduiesc, într-un fel sau altul, să îmbunătățească abilitățile angajaților lor. Dar în acest sens, fondatorii școlii virtuale Sberbank au mers și mai departe, creând o atmosferă cu adevărat corporativă în rândul angajaților din toată țara. Universitatea Corporativă Veda de astăzi este:
●Acces 24/7 la 300 de unități de conținut educațional școlar virtual, care include toate materialele de la prelegeri video până la cursuri multimedia.
●Multi-platformă, deoarece accesul la materiale este posibil de pe orice dispozitiv pe toate platformele populare - Windows, MacOS, Linux, iOS, Android, WindowsPhone.
● Acces neîntrerupt la arhivele universității, indiferent de locația studentului - condiția principală este disponibilitatea internetului.
●Propriul sistem integrat care acceptă toate formatele de învățământ la distanță - surse text, materiale multimedia, prelegeri video și webinarii.
● Combinație de învățământ la distanță cu evenimente față în față în campusul offline creat.
Abordare individuală a fiecărui elev.
În ciuda ideii principale de a dezvolta un spirit corporativ în procesul de învățare, fiecare student este abordat individual. În acest scop, în Contul Personal a fost formată o structură de caiete de lucru, prezentări și cazuri dezvoltate în cadrul unui program individual de instruire.
Comunicare live a liderilor din toată țara.
Ca parte a proiectului Sberbank Corporate University, a fost creat un campus pentru angajați în districtul Istra din regiunea Moscova, unde sunt asigurate toate condițiile nu numai pentru motivarea muncii productive, ci și pentru recreere activă - săli de sport cu piscine, în aer liber. terenuri de tenis, o bibliotecă cu lucrările experților mondiali în sectorul de afaceri și bancar. Campusul are un sistem de alimentare cu energie de urgență și un heliport în caz de urgență.
Ca parte a comunicării live, se organizează seminarii de instruire și întâlniri între vizitatorii campusului, după care angajații au ocazia să se cunoască mai bine. Acest concept a fost conceput cu scopul de a dezvolta calități de conducere la managerii mai tineri printr-o comunicare strânsă într-o atmosferă relaxată cu specialiști bănci cu experiență.
Formarea avansată se realizează prin testarea și evaluarea periodică a managerilor și angajaților cu confirmarea obligatorie a nivelului de pregătire.
