বহির্মুখী এবং অন্তর্মুখী: স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্য। অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখী শব্দের অর্থ কী?

মনোবিজ্ঞানীরা একজন ব্যক্তির ব্যক্তিত্বকে তিনটি প্রধান সাইকোটাইপে বিভক্ত করেন। তারা অন্তর্মুখীতা, বহির্মুখীতা এবং দুশ্চিন্তার বৈশিষ্ট্য ব্যবহার করে নির্ধারিত হয়। একজন অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখী কে? তাদের পার্থক্য এবং সুবিধা কি?

এই প্রকারগুলি আকর্ষণীয়ভাবে ভিন্ন কারণ তারা একে অপরের সম্পূর্ণ বিপরীত। প্রতিটি সাইকোটাইপ সহজাত গুণাবলীর উপর নির্ভর করে।

এখানে এর একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ, তাদের প্রত্যেকের অর্থ কী তা প্রাথমিক বোঝার জন্য:

  • বহির্মুখী - স্বেচ্ছায় বাইরের বিশ্ব এবং তার চারপাশের লোকদের সাথে যোগাযোগ করে।
  • অভ্যন্তরীণ জগতে একটি অন্তর্মুখী বন্ধ রয়েছে, ক্রিয়া এবং চিন্তাভাবনাগুলি নিজেকে বোঝার লক্ষ্যে।
  • অ্যাম্বিভার্ট হল একটি বহির্মুখী এবং একটি অন্তর্মুখী মধ্যে একটি ক্রস।

প্রতিটি প্রকার কীভাবে আলাদা তা জানতে, বিভিন্ন ব্যক্তির আচরণ বিশ্লেষণ করা প্রয়োজন। অন্তর্মুখীতা এবং বহির্মুখীতা ব্যক্তিত্বের মৌলিক বৈশিষ্ট্য। বৈশিষ্ট্যটি প্রতিটি সাইকোটাইপের আচরণের বৈশিষ্ট্যের একটি মূল্যায়ন এবং কারণ দেয়।

একটি অন্তর্মুখী এবং একটি বহির্মুখী মধ্যে পার্থক্য কি?

একজন ব্যক্তি কোন ধরণের ব্যক্তিত্বের অন্তর্গত তা কীভাবে নির্ধারণ করবেন? - আমাদের তার উপর নজর রাখতে হবে। বাহ্যিক কারণ এবং পরিস্থিতিতে আচরণ এবং প্রতিক্রিয়া একজন ব্যক্তির এক প্রকার বা অন্যের সাথে সম্পর্কিত একটি সূচক।

মনোভাব এবং আচরণ অন্তর্মুখী বহির্মুখী
· বন্ধুত্ব একটি ছোট সামাজিক বৃত্ত পছন্দ করে, অল্প সংখ্যক বন্ধুর মধ্যে সীমাবদ্ধ। সময় এবং পরিস্থিতি দ্বারা বন্ধুত্ব পরীক্ষা করা হয়েছে যখন ব্যতিক্রমী ক্ষেত্রে দৃঢ় বিশ্বাসের সম্পর্ক. তবে, কমপক্ষে একজন বন্ধু থাকা সত্ত্বেও, তিনি কেবল নিজের উপর নির্ভর করেন, একা সময় কাটাতে পছন্দ করেন। তিনি বড় কোম্পানি ভালবাসেন এবং অনেক বন্ধু এবং পরিচিত আছে. এটি প্রধান কারণ নয় যে এই সম্পর্কগুলির বেশিরভাগই অতিমাত্রায়। তৃপ্ত বোধ করে, বন্ধুদের একটি বড় দল দ্বারা বেষ্টিত.
· প্রশংসা একটি কাজ সম্পন্ন করার পরে, তিনি এটির জন্য প্রশংসিত হওয়ার আশা করেন না। প্রধান বিষয় হল যে আপনি কাজ করে সন্তুষ্ট। একজন দর্শকের প্রয়োজন যিনি কাজটির প্রশংসা করবেন, এমনকি যদি এটি খুব গুরুত্বপূর্ণ নাও হয়। যাদের নেতৃত্বের গুণাবলী রয়েছে তাদের প্রশংসা এবং স্বীকৃতি প্রয়োজন।
· বিস্তারিত মনোযোগ শান্ততা, ভারসাম্য এবং মনোযোগ দ্বারা বৈশিষ্ট্যযুক্ত। যারা বেশিরভাগ সময় তাদের অভ্যন্তরীণ জগতে থাকতে অভ্যস্ত তারা বিক্ষিপ্ত করে এমন বাহ্যিক কারণগুলির প্রভাব থেকে নিজেদের রক্ষা করে। অতএব, তারা শ্রমসাধ্য কাজ করতে পেরে খুশি যার জন্য বিশদ অধ্যয়ন এবং দীর্ঘমেয়াদী বাস্তবায়ন প্রয়োজন।

"এটা নয় যে আমি খুব স্মার্ট। আমি একটি সমস্যা সমাধানের জন্য আরও বেশি সময় ব্যয় করি।" আলবার্ট আইনস্টাইন

অধ্যয়নের বিভিন্ন ক্ষেত্র আয়ত্ত করা সহজ। কিন্তু অন্যান্য মানুষের সাথে ক্রমাগত যোগাযোগের কারণে, তারা প্রায়ই অপ্রয়োজনীয় জিনিস দ্বারা বিভ্রান্ত হয়। তারা যোগাযোগের সাথে সম্পর্কিত কাজ পছন্দ করে, যার জন্য বিশদ এবং সূক্ষ্মতার যত্নশীল অধ্যয়নের প্রয়োজন হয় না। বিশদ বিবরণে দীর্ঘ নিমজ্জন, বহির্বিশ্ব থেকে বিচ্ছিন্ন, একটি বহির্মুখী ব্যক্তির ক্লান্তি এবং বিষণ্ণতা সৃষ্টি করে।
নতুন পরিচিতি অপরিচিত ব্যক্তির সাথে সরাসরি কথোপকথন শুরু করা যোগাযোগের সবচেয়ে আরামদায়ক উপায় নয়। যদি ব্যবসায়িক সমস্যাগুলি সমাধান করতে হয় তবে সেগুলি ব্যবহার করার সম্ভাবনা বেশি ইমেইলের মাধ্যমেব্যক্তিগত যোগাযোগ বা টেলিফোন কল অবলম্বন করার পরিবর্তে। যে কোনো পরিচিতি সহজ, শুধুমাত্র পার্থক্য উপস্থাপনা এবং যোগাযোগ ফর্ম. একটি স্বাভাবিক খোলামেলা এবং কথা বলার স্বভাবের থাকা, অপরিচিত ব্যক্তির সাথে কথোপকথন শুরু করা কঠিন নয়।

এটা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে নতুন সংযোগ তৈরি করার ক্ষমতা প্রতিটি ক্ষেত্রে ব্যক্তিত্বের ধরন দ্বারা নির্ধারিত হয় না। এটি লাজুকতা এবং ভীরুতার মতো গুণাবলী দ্বারা প্রভাবিত হতে পারে। একজন অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখী এই গুণাবলী থাকতে পারে।

·জন মতামত প্রধান জিনিস নিজের সাথে চুক্তি, অভ্যন্তরীণ আকাঙ্ক্ষা এবং নীতি। চিন্তা প্রক্রিয়া অভ্যন্তরীণ sensations এবং আরাম লক্ষ্য করা হয়. অতএব, তিনি চিন্তা ও কর্ম সম্পর্কে অন্যদের মতামতের পরোয়া করেন না। শুধুমাত্র পছন্দের নিজের অনুভূতিএবং যা ঘটছে তার উপলব্ধি। মানুষ কি বলবে এবং অনুভব করবে তা নিয়ে ভাবে। জিনিসের ঘনত্বে অভ্যস্ত, তিনি অন্য লোকেদের আকাঙ্ক্ষা এবং পছন্দগুলিকে খুশি করার চেষ্টা করেন। সম্মিলিত প্রজ্ঞার পক্ষে কাজ করে তিনি অনুভব করেন যে তিনি সমাজের একটি পূর্ণাঙ্গ অংশে পরিণত হয়েছেন।
· ঝামেলা নিজের সাথে একা সময় কাটানো, তিনি অনেক শান্ত এবং আরও নিঃশব্দে অসুবিধা সহ্য করেন। যেকোন সমস্যা সমাধানের লক্ষ্যে যুক্তির সাথে বাইরের লোকের হস্তক্ষেপ ছাড়াই গভীর আত্মদর্শন করা হয়। যে কোনও পরিস্থিতিতে মানুষের সাথে যোগাযোগ করা প্রয়োজন, এটি থেকে এটি মানসিক পুষ্টি পায়। সমস্যার সম্মুখীন হলে, তিনি অন্যদের এই বিষয়ে বলার প্রয়োজন অনুভব করবেন। নিজে থেকে নেতিবাচক আবেগ মোকাবেলা করতে অক্ষম, তিনি সমর্থন পাওয়ার আশায় কারও সাথে সমস্যাটি শেয়ার করেন।
· শক্তি পুনঃস্থাপন অত্যাবশ্যক শক্তি পুনর্নবীকরণ করতে, আপনাকে আপনার আরাম অঞ্চলে প্রবেশ করতে হবে। প্রশান্তি, নির্জনতা এবং ঘুম ক্লান্তির বিরুদ্ধে একটি ভাল ওষুধ হবে। মানুষের সাথে যোগাযোগ করে, ইতিবাচক আবেগ এবং ইমপ্রেশন খাওয়ানোর মাধ্যমে বাইরে থেকে শক্তি পায়।

উপরের গুণাবলী একটি নির্দিষ্ট ধরনের অন্তর্গত সঠিক সূচক উল্লেখ করে না। আচরণ অনেক কারণ এবং পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে যা এর সাময়িক পরিবর্তনের জন্য একটি অনুঘটক হিসাবে কাজ করে।

অন্তর্মুখী থেকে বহির্মুখী রূপান্তর

একটা কি আরেকটা হতে পারে? কোন সঠিক উত্তর নেই কারণ এটি পৃথক ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। সাইকোটাইপের পরিবর্তন ব্যক্তিত্বের সম্পূর্ণ পরিবর্তন।

এটা বিশ্বাস করা হয় যে প্রতিটি অন্তর্মুখী মধ্যে একটি বহির্মুখী এবং তদ্বিপরীত আছে। পার্থক্য হল যে কারও মধ্যে, দুটি সাইকোটাইপের একটির বৈশিষ্ট্যযুক্ত কিছু গুণাবলী বেশি প্রাধান্য পায়।

যদি একজন অন্তর্মুখী তার জীবনধারা পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নেয়, একটি প্রফুল্ল, বন্ধুত্বপূর্ণ কথোপকথনের ভান করে, বড় কোম্পানিতে ফিট করার ভান করার চেষ্টা করে, এটি তার অভ্যন্তরীণ অবস্থাকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করতে পারে। বেশিরভাগ সময় একা কাটাতে অভ্যস্ত, একজন অন্তর্মুখী, কোলাহল এবং অসংখ্য লোক দ্বারা পরিবেষ্টিত, তার পরিশীলিত মানসিকতাকে চাপে ফেলতে পারে।

পৃথিবী অন্তর্মুখী দ্বারা শাসিত হয় যারা বহির্মুখী হওয়ার ভান করতে পারে।

উঃ ঝুরবা

জীবনে কিছু পরিবর্তন করার জন্য, আপনার আরামদায়ক অঞ্চল থেকে কার্যকলাপ এবং চিন্তাভাবনার কোন ক্ষেত্রগুলি নিয়ে যাওয়া যেতে পারে সে সম্পর্কে চিন্তা করাই যথেষ্ট। যদি পরিবর্তনগুলি বেদনাদায়ক না হয় তবে আপনি সমস্ত ধরণের দিকগুলিকে একত্রিত করে নির্বাচিত দিক থেকে বিকাশ চালিয়ে যেতে পারেন।

এবং এগুলি কেবল বড় শব্দ নয় - আমরা সত্যিই আলাদা এবং সম্পূর্ণ অনন্য। কিন্তু এখনও কিছু আছে যা আমাদের একত্রিত করে। আমরা মেজাজগত বৈশিষ্ট্যের মিল, সংবেদনশীল গোলকের বৈশিষ্ট্য, বুদ্ধিমত্তার স্তর বা পার্শ্ববর্তী বাস্তবতার সাথে মনোভাব সম্পর্কে কথা বলতে পারি। এটি মনোবৈজ্ঞানিকদের তাদের মানসিক কার্যকলাপের বৈশিষ্ট্য অনুযায়ী গোষ্ঠীবদ্ধ করতে দেয়। এই ধরনের দুটি বড় গোষ্ঠীর মধ্যে রয়েছে বহির্মুখী এবং অন্তর্মুখী। একেবারে কোন ব্যক্তিকে এই গোষ্ঠীর মধ্যে শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে? বহির্মুখী এবং অন্তর্মুখী ব্যক্তিত্বের প্রকারের মধ্যে পার্থক্য কী?

একটি সামাজিক জীব হওয়ার কারণে, একজন ব্যক্তি তার জন্মের মুহূর্ত থেকে খুব বৃদ্ধ বয়স পর্যন্ত তার নিজস্ব ধরণের সাথে যোগাযোগের অভিজ্ঞতা লাভ করে। - এটি একজন ব্যক্তির জন্য সবচেয়ে কঠিন পরীক্ষাগুলির মধ্যে একটি, এবং নিকটাত্মীয়, বন্ধুবান্ধব, সমর্থন এবং সাহায্য করার জন্য প্রস্তুত লোকেরা থাকলে যে কোনও অসুবিধা এবং প্রতিকূলতা সহ্য করা সহজ। প্রত্যেকেরই সামাজিক যোগাযোগের প্রয়োজন আছে, তবে এটি নিজেকে বিভিন্ন উপায়ে প্রকাশ করে এবং এই প্রয়োজনের মাত্রা পরিবর্তিত হয়।

বহির্মুখীদের মধ্যে অন্য মানুষের সাথে যোগাযোগ করার ইচ্ছা সবচেয়ে বেশি লক্ষণীয়; এটা কিছুর জন্য নয় যে "বহির্মুখী" শব্দটি নিজেই ল্যাটিন উপসর্গ অতিরিক্ত - "বাইরে" এর সাথে যুক্ত। এই ধারণাটি, অন্তর্মুখী শব্দটির মতো, প্রথম প্রস্তাব করেছিলেন সি. জং তার বই "সাইকোলজিক্যাল টাইপস" এ। আজ পর্যন্ত, একটি বিশাল পরিমাণ বাহিত হয়েছে মনস্তাত্ত্বিক গবেষণা, কে. জং-এর তত্ত্ব নিশ্চিত করে এবং এই ধরনের বৈশিষ্ট্যগুলির পরিপূরক।

  • বহির্মুখীরা সর্বদা মানুষের মাঝে থাকে, তারা ভিড় থেকে শক্তি টেনে নেয় এবং সহজেই সামাজিকতা, প্রদর্শনশীলতা এবং জনপ্রিয়তার আকাঙ্ক্ষার আকারে তা ছড়িয়ে দেয়। একটি বহির্মুখী জন্য সেরা কাজ একটি দল, এবং সেরা ছুটিএকটি কোলাহলপূর্ণ, প্রফুল্ল কোম্পানিতে।
  • যখন সমস্যার সম্মুখীন হয়, একজন বহির্মুখী অবিলম্বে সাহায্য এবং সমর্থনের জন্য বন্ধুদের কাছে ছুটে যায় এবং সাধারণত তার অনেকগুলি থাকে। তবে তিনি স্বেচ্ছায় এবং প্রায়শই শোরগোলের সাথে অন্যদের সাথে যে কোনও সাফল্য ভাগ করে নেন। অতএব, একজন বহির্মুখী প্রায়শই "অত্যধিক" হয় - তিনি তার দৃঢ়তা, অত্যধিক সামাজিকতা, কথাবার্তা এবং বর্ধিত সংবেদনশীলতায় ক্লান্ত। উপরন্তু, এই লোকেরা প্রায়শই অনুপ্রবেশকারী বা আক্রমণাত্মক হয় এবং তাদের কৌশলের অনুভূতি নিয়ে গুরুতর সমস্যা হয়।
  • একজন বহির্মুখী শুধুমাত্র আশেপাশের বিপুল সংখ্যক লোককে পছন্দ করে না, এটি তাকে উত্তেজিত করে এবং একটি নেশাজনক প্রভাব ফেলে। অতএব, একবার মনোযোগের কেন্দ্রে, বহির্মুখী সম্পূর্ণরূপে তার ব্রেক হারায়, যা তার ইতিমধ্যে খুব ভাল নেই।

এই ধরণের লোকেরা তাদের সমস্ত ইন্দ্রিয় দিয়ে বিশ্বকে শোষণ করে, তারা অনেক কিছু আঁকড়ে ধরে, বিভিন্ন জিনিসের গুচ্ছ দ্বারা দূরে চলে যায়, কিন্তু খুব কমই গভীরভাবে এবং পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে কিছু জানে।

উপরের সকলের সংক্ষিপ্তসারে, আমরা বহির্মুখীদের মধ্যে অন্তর্নিহিত নিম্নলিখিত ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলিকে হাইলাইট করতে পারি:

  • সামাজিক অভিযোজন;
  • আবেশের বিন্দুতে সামাজিকতা এবং সামাজিকতা;
  • মানুষের প্রতি উন্মুক্ততা এবং আগ্রহ;
  • কার্যকলাপ এবং দৃঢ়তা;
  • বর্ধিত উত্তেজনা, বিশেষ করে মানুষের মধ্যে;
  • আধিপত্যের প্রতি প্রবণতা এবং প্রায়শই আগ্রাসন।

যাইহোক, এই বৈশিষ্ট্যগুলি মানুষের মধ্যে আলাদাভাবে নিজেকে প্রকাশ করে, এই কারণেই মনোবিজ্ঞানে এটি বহির্মুখীতার স্তর সম্পর্কে কথা বলার প্রথা। এছাড়াও বিশেষ পরীক্ষা রয়েছে যা আপনাকে এই ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যগুলির প্রকাশের ডিগ্রি নির্ধারণ করতে দেয়। অর্থাৎ, কেউ বেশি বহির্মুখী, আবার কেউ কম। এটি অন্য ব্যক্তিত্বের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য - একটি অন্তর্মুখী।

অন্তর্মুখী - তারা কারা?

নামটি থেকে বোঝা যায়, অন্তর্মুখী ব্যক্তিরা অভ্যন্তরীণভাবে পরিণত হয়, তাদের অভ্যন্তরীণ জগতের দিকে মনোনিবেশ করে এবং তাদের আত্মাকে তারা প্রথম যে ব্যক্তির সাথে দেখা করে এবং দ্বিতীয়টির কাছেও তাদের আত্মা উন্মুক্ত করার তাড়াহুড়া করে না। উন্মুক্ত, মিশুক এবং অতিসক্রিয় বহির্মুখী থেকে ভিন্ন, অন্তর্মুখীরা প্রত্যাহার করে, আত্ম-শুষে নেয় এবং মনে হয় ধীর গতিশীল ধীর-বুদ্ধি সম্পন্ন মানুষ।

কিন্তু এটা যাতে না হয়। এটা ঠিক যে অন্তর্মুখী ব্যক্তিরা তাদের শক্তি অল্প এবং নিজেদের মধ্যে ব্যয় করে এবং বহির্মুখীদের মতো বাইরের দিকে ছড়িয়ে দেয় না।

  • তারা তাদের চিন্তাভাবনা এবং অনুভূতিতে শোষিত হতে থাকে।
  • প্রায়শই এগুলি সৃজনশীল ধরণের লোক, যদিও তাদের বিচ্ছিন্নতা এবং অসামাজিকতা তাদের কাজের ফলাফল প্রকাশ্যে প্রদর্শন করতে দেয় না, তারা বড়াই করতে এবং সমস্ত প্রচার এড়াতে পছন্দ করে না।
  • বহির্মুখী ব্যক্তিদের তুলনায় অন্তর্মুখীরা কম লক্ষণীয়, কিন্তু কম নয়, এবং প্রায়শই অনেক বেশি উত্পাদনশীল, বহির্মুখী ব্যক্তিত্বের ধরণের লোকদের তুলনায়, যারা তাদের অর্জনের ফলাফল প্রদর্শনের মতো তেমন কিছু করে না।

ইন্ট্রোভার্টদের বলা হয় অসামাজিক সন্ন্যাসী। এটিও সম্পূর্ণ সত্য নয়। অবশ্যই, একটি ভিড়, একটি কোলাহলপূর্ণ পার্টি এবং মানুষের কোলাহল তাদের বিরক্ত করে এবং প্রায়শই তাদের ভয় দেখায়। তবে একজন অন্তর্মুখী সর্বদা তার একমাত্র বন্ধু, তার নিকটতম ব্যক্তির প্রতি বিশ্বস্ত থাকবে, যদিও তিনি প্রতিটি পদক্ষেপে এই আনুগত্য সম্পর্কে চিৎকার করবেন না।

একটি অন্তর্মুখী অবাধ; তিনি নিজের সমস্যা এবং সমস্যাগুলিকে মোকাবেলা করতে পছন্দ করেন, কিন্তু প্রতিবেশীকে সাহায্য করতে অস্বীকার করবেন না। সত্য, তিনি অত্যধিক অবিরাম এবং অনুপ্রবেশকারী ধরনের এড়াতে চেষ্টা করেন তাদের চাপ তাকে নিজের মধ্যে প্রত্যাহার করতে বাধ্য করে, তার খোলের মধ্যে লুকিয়ে রাখতে। এটি প্রায়শই অন্যদের অন্তর্মুখীকে নির্বোধ, স্বার্থপর অহংকারী বলে মনে করে। এই ধরনের মধ্যে, এই ধরনের মানুষও ঘটে - যদি একজন ব্যক্তি শুধুমাত্র তার নিজের প্রতি আগ্রহী হয়, তবে অন্য লোকেদের ভালবাসা কঠিন।

একটি অন্তর্মুখী বৈশিষ্ট্যের বিশ্লেষণের সংক্ষিপ্তসারে, আমরা বেশ কয়েকটি অন্তর্নিহিত বৈশিষ্ট্য হাইলাইট করতে পারি:

  • শান্ততা এবং নিরবতা;
  • বিচ্ছিন্নতা এবং অসামাজিকতা;
  • অস্থিরতা, মুখের অভিব্যক্তি এবং অঙ্গভঙ্গির অব্যক্ততা;
  • যোগাযোগের অভাব এবং একটি দলে কাজ করতে অনিচ্ছা;
  • নিম্ন স্তরের সংবেদনশীলতা বা নিজের মধ্যে আবেগ অনুভব করা;
  • চিন্তা করার প্রবণতা;
  • জিনিস এবং তত্ত্ব তাকে জীবিত মানুষের চেয়ে বেশি আগ্রহী;
  • সে নিজের সাথে একা একা বিরক্ত হয় না।

যাইহোক, এই দুটি প্রকার তাদের বিশুদ্ধ আকারে বেশ বিরল। অতএব, তারা এতটাই লক্ষণীয় যে আপনার সামনে কে আছে তা নির্ধারণ করার জন্য কোনও পরীক্ষার প্রয়োজন নেই - একজন অন্তর্মুখী বা বহির্মুখী। তবে তৃতীয় প্রকারও আছে।

অ্যাম্বিভার্টস

যদি আমরা এই শব্দটিকে ল্যাটিন থেকে অনুবাদ করি, তাহলে একটি ambivert হবে "দুই-পার্শ্বযুক্ত" বা "উল্টানো"। কখনও কখনও এই ধরনের দুর্বলভাবে প্রকাশিত বহির্মুখী এবং অন্তর্মুখী বৈশিষ্ট্যযুক্ত ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত করে। এটি সম্পূর্ণরূপে সঠিক নয় - উভয় ধরনের চরিত্রগত বৈশিষ্ট্য বেশ স্পষ্টভাবে প্রদর্শিত হয়।

একজন অ্যাম্বিভার্ট এক পরিস্থিতিতে অন্তর্মুখী এবং অন্য পরিস্থিতিতে বহির্মুখীর মতো আচরণ করতে পারে। এটি একটি পরিবর্তনশীল ধরণের আচরণ, আবেগপ্রবণতা এবং সামাজিকতা সহ এক ধরণের গিরগিটি। এই পরিবর্তনশীলতা সত্ত্বেও (বা সম্ভবত এটির কারণে), এই ধরণের লোকেরা ভালভাবে চলতে পারে এবং যে কোনও সামাজিক পরিবেশে বা একা একা মানিয়ে যায়।

আনন্দদায়ক সঙ্গ এবং মেজাজে, দুশ্চিন্তাপ্রবণ ব্যক্তিরা মিলনশীল, উদ্যমী এবং প্রফুল্ল হতে পারে। যাইহোক, এমনকি নির্জনতার মধ্যেও তারা সবসময় কিছু না কিছু খুঁজে পাবে। তারা স্ব-শিক্ষা এবং সৃজনশীলতায় নিযুক্ত থাকতে পছন্দ করে এবং প্রকাশ্যে তাদের প্রতিভা প্রদর্শন করতে বিরুদ্ধ নয়।

অ্যাম্বিভার্ট হল:

  • একজন সফল লেখক তার বইয়ের একটি উপস্থাপনা সংগঠিত করেছেন এবং ভক্তদের ভিড়ে ঘিরে রেখেছেন;
  • বহু বছরের গবেষণার ফলাফলের উপর একটি উজ্জ্বল রিপোর্ট প্রদানকারী একজন বিজ্ঞানী;
  • একজন শিক্ষক যিনি আবেগপূর্ণ এবং শৈল্পিকভাবে বক্তৃতা দেন এবং বিজ্ঞানের বিভিন্ন ক্ষেত্রে গভীর জ্ঞান প্রদর্শন করেন।

হ্যাঁ, একজন উদ্যমী ব্যক্তি সাফল্য উপভোগ করতে সক্ষম হয় এবং স্বেচ্ছায় একটি দলে কাজ করে, কিন্তু সে কখনই নেতৃত্ব দিতে আগ্রহী হয় না এবং সাফল্য তার ব্যক্তিগত অর্জন। এই ধরণের একজন ব্যক্তি পার্টির "আত্মা" হয়ে উঠতে পারে (বা কেবল একজন পর্যবেক্ষক হিসাবে কোণে বসে থাকতে পারে), কিন্তু কখনই এর সূচনাকারী হতে পারে না। বিভিন্ন মানুষএই ধরনের প্রতিনিধিদের সম্পূর্ণ ভিন্নভাবে অনুভূত হয়, কখনও কখনও এটি মনে হয় আমরা সম্পর্কে কথা বলছিসম্পূর্ণ ভিন্ন ব্যক্তিত্ব সম্পর্কে।

সুতরাং, একটি অস্পষ্ট ব্যক্তির নিম্নলিখিত ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য রয়েছে:

  • বহুমুখিতা, ব্যক্তিত্বের জটিলতা;
  • কার্যকলাপ থেকে চিন্তাশীল নিষ্ক্রিয়তা দ্রুত রূপান্তর;
  • ভিড় এবং একাকীত্বের সমানভাবে আরামদায়ক উপলব্ধি;
  • মানসিকতা এবং আচরণের নমনীয়তা;
  • পরিবর্তিত অবস্থার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতা।

অর্থাৎ, যদিও একটি অ্যাম্বিভার্ট একটি অন্তর্মুখী এবং একটি বহির্মুখী বৈশিষ্ট্যগুলিকে একত্রিত করে, তবে এটি এর মধ্যে কিছু নয়। এই ব্যক্তিরা "গড়" এর সংজ্ঞার সাথে খাপ খায় না, সম্ভবত তারা সত্যিই দ্বিপাক্ষিক, এমনকি বহুপাক্ষিকও।

প্রকার পার্থক্যের কারণ

বর্ণিত প্রতিটি মনস্তাত্ত্বিক প্রকারের (বিশেষত বহির্মুখী এবং অন্তর্মুখী) শুধুমাত্র ইতিবাচক নয়, এছাড়াও নেতিবাচক দিকযে আমি পরিত্রাণ পেতে চাই. উদাহরণস্বরূপ, অন্তর্মুখীদের বিষণ্ণতা, বিচ্ছিন্নতা এবং স্বার্থপরতা এবং অত্যধিক সামাজিকতা, বহির্মুখীদের অনুপ্রবেশ এবং আক্রমণাত্মকতা। কিভাবে এই ধরনের গঠিত হয়? নাকি এটা সবই লালন-পালন, এবং সঠিক পদ্ধতির সাহায্যে সব শিশুকে দুশ্চিন্তাগ্রস্ত হিসেবে গড়ে তোলা যায়?

সি. জং আরও লিখেছেন যে অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখীদের বৈশিষ্ট্য সহজাত। পরে, সাইকোফিজিওলজিস্ট এবং সাইকোলজিস্টরা প্রমাণ করেছেন যে এই ধরণের আচরণগত বৈশিষ্ট্যগুলি উচ্চতর বৈশিষ্ট্যগুলির স্বতন্ত্রতার সাথে সম্পর্কিত। স্নায়বিক কার্যকলাপ, প্রাথমিকভাবে কেন্দ্রীয় স্নায়ুতন্ত্রে উত্তেজনা এবং বাধা প্রক্রিয়াগুলির অনুপাতের মতো একটি সূচক সহ।

  • বহির্মুখীদের স্নায়ু কোষের উত্তেজনার শক্তিশালী এবং স্থিতিশীল প্রক্রিয়া রয়েছে। এটি তাদের দীর্ঘ সময়ের জন্য অত্যন্ত সক্রিয় এবং আবেগপ্রবণ থাকতে দেয়। আপনার খাওয়ানোর জন্য স্নায়ুতন্ত্রতাদের বাইরে থেকে তথ্যের একটি ধ্রুবক প্রবাহের প্রয়োজন, প্রাথমিকভাবে সংবেদনশীল এবং সংবেদনশীল।
  • ইন্ট্রোভার্টদের আরও সুস্পষ্ট বাধা প্রক্রিয়া রয়েছে। উত্তেজনা দমন অলসতা, বিচ্ছিন্নতা এবং শীতলতার দিকে পরিচালিত করে। অতিরিক্ত বাহ্যিক তথ্য যা তাদের মস্তিষ্ক দ্রুত প্রক্রিয়া করতে সক্ষম হয় না তা জ্বালা এবং ক্লান্তি সৃষ্টি করে।
  • কিন্তু অ্যাম্বিভার্টে, উত্তেজনা এবং বাধার প্রক্রিয়াগুলি কেবল সমানভাবে শক্তিশালী নয়, ভারসাম্যপূর্ণও। এবং মোবাইল স্নায়ুতন্ত্রের জন্য ধন্যবাদ উচ্চস্তরউত্তেজনা দ্রুত সমানভাবে শক্তিশালী বাধা দিতে পারে।

উত্তেজনা শক্তি এবং প্রবাহ হার স্নায়বিক প্রক্রিয়াপ্রতিক্রিয়ার গতি, সামাজিকতার স্তর এবং আবেগের উজ্জ্বলতাকে প্রভাবিত করে। অর্থাৎ, সঠিক শিক্ষা সমাজে বসবাসের ক্ষেত্রে হস্তক্ষেপকারী প্রকারের চরম প্রকাশগুলিকে মসৃণ করতে পারে, কিন্তু একজন অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখীকে সম্পূর্ণরূপে "পুনরায় শিক্ষিত" করা অসম্ভব। হ্যাঁ, এবং এটি অবাঞ্ছিত, কারণ এটি মানসিক কার্যকারিতার ব্যাঘাত ঘটাতে পারে।

হ্যাঁ, এই ধরনের মানসিক গঠনের কারণগুলি একটি সহজাত নিউরোফিজিওলজিকাল প্রকৃতির, তবে আপনি যদি একটি বহির্মুখী বা অন্তর্মুখীর বৈশিষ্ট্যগুলি আবিষ্কার করে থাকেন তবে এতে ভীতিকর বা অপ্রীতিকর কিছু নেই - বিশ্ব তার বৈচিত্র্যে সমৃদ্ধ। আমাদের জীবনে সাফল্য, সেইসাথে সুখ, অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখী উভয়ের জন্য উপলব্ধ। তারা শুধু বিভিন্ন উপায়ে তাদের কাছে যায়।

জীবনকে আরও সুরেলা করার জন্য আপনার চরিত্র এবং মেজাজের বৈশিষ্ট্যগুলি জানা খুব গুরুত্বপূর্ণ। প্রায়শই লোকেরা এমন একটি বিশেষত্ব বেছে নেয় যা তাদের অভ্যন্তরীণ ক্ষমতা পূরণ করে না এবং গভীরভাবে অসুখী বোধ করে। কারো জন্য, তাদের পিতামাতা তাদের পেশা বেছে নিয়েছিলেন, অন্যদের জন্য অর্থ ছিল তাদের প্রধান অগ্রাধিকার। তারপরে আপনাকে আপনার প্রয়োজনগুলি বিবেচনায় নিতে হয়েছিল, যা ব্যক্তিত্বের ধরণের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়। মনোবিজ্ঞানীরা মানুষের ক্রিয়াকলাপ বিশ্লেষণ করার এবং তাদের শ্রেণীবিভাগ বের করার চেষ্টা করেছিলেন। সুতরাং, দুটি মৌলিকভাবে ভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরন রয়েছে: বহির্মুখী এবং অন্তর্মুখী।

কে যে কে?

একটি বহির্মুখী একটি ব্যক্তিত্বের ধরন যা অন্যদের উপর তার মানসিক প্রকাশ ফোকাস করে। এই ধরনের ব্যক্তি চেষ্টা করে:

  • সক্রিয়ভাবে মানুষের সাথে যোগাযোগ করতে,
  • বক্তৃতা এবং জনসাধারণের বক্তৃতায় কোনো অংশগ্রহণ,
  • অন্যদের থেকে মনোযোগ বৃদ্ধি।

এরা হল ভালো সংগঠক, পাবলিক ফিগার, নেতা, বিনোদনকারী এবং শিল্পী। বহির্মুখীরা একটি দলে ভাল বোধ করে এবং একা অস্বস্তি বোধ করে। তারা ক্রমাগত কথা বলে, কখনও কখনও এটি লক্ষ্য না করেও। বহির্মুখী লোকেরা উজ্জ্বল এবং ফ্যাশনেবল পোশাক পরে (দৃষ্টি আকর্ষণ করার অন্য উপায়) এবং অনেক বন্ধু এবং পরিচিতদের জন্য তাদের বাড়ির দরজা সবসময় খোলা রাখে।

একটি অন্তর্মুখী ব্যক্তিত্বের ধরন যা অভ্যন্তরীণভাবে ভিত্তিক। এই ধরনের ব্যক্তিদের নীরবতা, দীর্ঘমেয়াদী অভ্যন্তরীণ প্রতিফলন, অভিজ্ঞতা এবং পরিস্থিতির বিশদ বিশ্লেষণ দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। তাদের পক্ষে কেবল তাদের নিজস্ব শক্তির উপর নির্ভর করে একা সময় কাটানো এবং কাজ করা সহজ। অন্তর্মুখীরা চমৎকার লেখক, গবেষক, বিজ্ঞানী। আরেকটা আছে পার্থক্য বৈশিষ্ট্যএই ধরনের মানুষ: তারা প্রায়ই একটি বড় দলে কাজ করতে অস্বস্তিকর হয়.

অন্তর্মুখী শিশুদের এটি সবচেয়ে খারাপ হয়। আধুনিক সমাজএটি বহির্মুখীদের জন্য আরও লক্ষ্য করে এবং তরুণ প্রজন্মের মধ্যে সামাজিকতা, কার্যকলাপ এবং গতিশীলতাকে উৎসাহিত করে। এক কথায়, সমস্ত কিছু যা একটু অন্তর্মুখী গর্ব করতে পারে না। আর বিষয়টা মোটেও এমন নয় যে শিশু ক্লাসে উত্তর দিতে পছন্দ করে না। তার সহপাঠীরা তার 15 মিনিট আগে কী কথা বলছিল সে সম্পর্কে তিনি কথা বলতে আগ্রহী নন। এই ধরনের শিশুদের বাড়িতে ভাল এবং স্বাধীন কাজ. বহির্মুখী বোর্ডে দক্ষতার সাথে উত্তর দেয়। তিনি পাঠ শিখেছেন কি না তা মোটেও বিবেচ্য নয়।

কেন তারা এমন?

আসুন এটি বের করা যাক: অস্তিত্ব কিসের সাথে মৌলিকভাবে যুক্ত? বিভিন্ন ধরনেরব্যক্তিত্ব? এবং কার সাথে যোগাযোগ করা সহজ: অন্তর্মুখী বা বহির্মুখী? সবাই জানে যে আবেগগত এবং মনস্তাত্ত্বিকভাবে একজন ব্যক্তি শারীরবৃত্তীয় তুলনায় অনেক বেশি জটিল। এবং অভ্যন্তরীণ প্রক্রিয়ার একটি অপরিহার্য অংশ তথাকথিত শক্তি দিক। মনস্তাত্ত্বিকরা যেমন বলে থাকেন, একজন ব্যক্তির মধ্যে ঘটে যাওয়া সমস্ত অত্যাবশ্যক প্রক্রিয়াগুলি কোনও না কোনওভাবে শক্তি ব্যয়ের সাথে যুক্ত। এই কারণেই অত্যাবশ্যক শক্তি পুনরায় পূরণ করার পদ্ধতিটি পৃথিবীর প্রতিটি ব্যক্তির আচরণ এবং জীবনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপাদান।

আমরা সবাই সাধারণত খাওয়া, শ্বাস এবং ঘুমের মাধ্যমে শক্তি পাই। আমরা যখন ঘুমাই, আমাদের বায়োফিল্ড পুনরুদ্ধার করা হয়, যেহেতু ঘুমের সময় আমরা কার্যত শক্তি নষ্ট করি না, তবে কেবল এটি শোষণ করি। আমাদের জন্য, ঘুম হল জীবনীশক্তির অন্যতম কার্যকরী পুনরুদ্ধারকারী। তবে সবার জন্য নয়। বহির্মুখীদের জন্য, একটি রাতের ঘুম রিচার্জ করার জন্য যথেষ্ট নয়। তাদের সমাজে অতিরিক্ত শক্তি সরবরাহের সন্ধান করতে হবে। অতএব, বহির্মুখীরা নিজের প্রতি দৃষ্টি আকর্ষণ করার জন্য সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করে, ইভেন্টগুলি সংগঠিত করে এবং যতটা সম্ভব আশেপাশে অনেক লোককে জড়ো করার চেষ্টা করে। অনেক মানুষ. তবে অন্তর্মুখীরা ঘুমের সময় ভালভাবে পুনরুদ্ধার করে। তারা প্রাপ্ত শক্তি থেকে সারাদিন বেঁচে থাকতে পারে এবং কারও সাথে যোগাযোগ করতে পারে না। এই নীতি অনুসারে, একটি বহির্মুখীকে একটি সৌর ব্যাটারির সাথে তুলনা করা যেতে পারে, যার রিচার্জ করার জন্য একটি বাহ্যিক ফ্যাক্টর প্রয়োজন, এবং একটি অন্তর্মুখীকে রিচার্জিং সহ একটি বৈদ্যুতিক ব্যাটারির সাথে তুলনা করা যেতে পারে, যা নিজেই পুনরুদ্ধার করা হয়।

দুই ধরনের ব্যক্তিত্বের সুবিধা এবং অসুবিধা

আপনি সম্ভবত ইতিমধ্যে অনুমান করেছেন যে, "এনার্জি ভ্যাম্পায়ার" হল বহির্মুখী মানুষ যাদের শক্তি পুনরায় পূরণের প্রয়োজন এবং সম্পূর্ণ অগঠন উপায়ে মানুষের কাছ থেকে হারিয়ে যাওয়া শক্তি গ্রহণ করে। তারা মানুষের মধ্যে বিরক্তি, ক্রোধ এবং ভয়ের কারণ হয়। এর দ্বারাই তারা জীবনযাপন করে। কিন্তু সমস্ত বহির্মুখীকে শক্তি ভ্যাম্পায়ার ভাবা খুবই ভুল। তাদের মধ্যে এমন অনেক লোক রয়েছে যারা কোম্পানির আত্মা হয়ে অন্যকে দয়া, উপকার এবং ভাল মেজাজ দেয়।

অন্তর্মুখীদের জন্য, তাদের সবচেয়ে খারাপভাবে তারা বদ্ধ এবং নির্বোধ মানুষ, কুসংস্কার দ্বারা দাস। বিখ্যাত "একটি ক্ষেত্রে মানুষ" মনে আছে? সুতরাং, তিনি একশ শতাংশ অন্তর্মুখী ছিলেন। আমরা নিশ্চিত যে আপনি দেখা করেছেন অনুরূপ মানুষআমার জীবনে। এটা বলা যাবে না যে তারা সমাজের ক্ষতি করে। কিন্তু এসব কুখ্যাত ব্যক্তিদের থেকে তেমন লাভ নেই। আমরা তার মধ্যে একটি অন্তর্মুখী বিবেচনা তার শ্রেষ্ঠ সময়ে, তাহলে এগুলি অস্বাভাবিকভাবে প্রতিভাধর ব্যক্তি বা পরিচালক হতে পারে যারা উত্পাদন ভালভাবে সংগঠিত করতে এবং খুঁজে পেতে সক্ষম পারস্পরিক ভাষাঅধীনস্থদের সাথে। একটি সাধারণ কারণে তাদের সাথে কাজ করা আরামদায়ক: তাদের অধস্তনদের কাছ থেকে শক্তি নেওয়া হবে না। এটি একটি শক্তি ভ্যাম্পায়ার তৈরির সাথে একজন বহির্মুখী বস দ্বারা করা হয়। এই ধরনের পরিচালকরা তাদের ছোট ছোট ভুলের জন্য তিরস্কার করে, কর্মচারীর উপর নেতিবাচক শক্তি ছড়িয়ে দেয়, যখন তারা নিজেরাই অন্য কারও ভয়ের কারণে জীবনীশক্তি পুনরুদ্ধার করে। এমনকি তারা অধস্তনদের কাছে কৃতজ্ঞ তার ভুলের জন্য এবং একটি কেলেঙ্কারী সৃষ্টি করার সুযোগের জন্য।

কিন্তু এটি একটি বহির্মুখী জীবন থেকে একটি ছবি ছিল. এই ক্ষেত্রে, অন্তর্মুখী কেবল তার অফিসে নিজেকে লক করবে এবং দীর্ঘ সময়ের জন্য সমস্যাটি নিয়ে চিন্তা করবে, তার শক্তি পুনরুদ্ধার করবে। আর এখানে কথাটা মোটেও বসের আভিজাত্যের নয়। এটা ঠিক যে দ্বন্দ্ব তাকে অনেক বেশি ক্লান্ত করে স্বাধীন সিদ্ধান্তসমস্যা এই কারণেই একজন বহির্মুখী ব্যক্তির চেয়ে তার সাথে কাজ করা আরও স্বাচ্ছন্দ্যময়। দুই ধরনের ব্যক্তিত্বের নেতাদের আরেকটি স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্য হল যে বহির্মুখী কর্মের প্রতিটি পর্যায়ে একটি অ্যাকাউন্ট দাবি করে (যোগাযোগের জন্য ধ্রুবক প্রয়োজন ট্রিগার হয়)। যেখানে একজন অন্তর্মুখী শেষ ফলাফল সম্পর্কে যত্নশীল।

এটি প্রায়ই ঘটে যে অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখীদের বিভিন্ন জায়গায় কাজ করতে হয়। আমরা নিবন্ধটি শুরু করেছি ঠিক এই ক্ষেত্রেই। এখান থেকেই মানুষের সমস্যার শুরু। কারণ একজন বহির্মুখী জীবনে যাকে এত বেশি মূল্য দেয় তা একজন অন্তর্মুখীর কাছে পরকীয়া। আসুন একটি উদাহরণ ব্যবহার করে পরিস্থিতিটি দেখি। উদাহরণস্বরূপ, একজন সক্রিয় বহির্মুখীকে উন্নীত করা হয়েছিল এবং একটি পৃথক অফিস দেওয়া হয়েছিল। ধীরে ধীরে, যোগাযোগের অভাব একজন ব্যক্তির পক্ষে এতটাই শক্তিশালী হয়ে ওঠে যে তিনি এক কাপ কফি (চ্যাট করার জন্য) বা প্রতিদিনের ড্রেসিং ডাউনগুলি (জীবন সম্ভাবনা পুনরায় পূরণ করার একটি প্রচেষ্টা) নিয়ে অফিসে ঘুরে বেড়াতে শুরু করেন। অন্তর্মুখী হিসাবে, ভাল কাজের জন্য তাকে প্রায়শই অগ্রণী পদে উন্নীত করা হয়। একজন ব্যক্তিকে একজন স্পিকার হতে হবে, একটি বিশাল দলে কাজ করতে হবে এবং ক্রমাগত চাপ অনুভব করতে হবে। এই ধরনের ব্যক্তি কম পার্টিশন দ্বারা পৃথক আধুনিক অফিসে কাজ করতে পারে না। আলাদা অফিসে তিনি অনেক বেশি স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করেন।

এই কারণেই প্রত্যেক পরিচালকের জন্য যিনি একজন ব্যক্তিকে একটি নির্দিষ্ট পদে নিয়োগ করেন, কর্মচারীর মেজাজের ধরণটি বিবেচনায় নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ। সর্বোপরি, একজন ব্যক্তির কাজের কার্যকারিতা এটির উপর নির্ভর করে। আরও নির্দিষ্টভাবে, একজন পরিচালক যিনি একজন অন্তর্মুখীকে নিয়োগ করেন তিনি একজন কর্মচারীর নিম্নলিখিত গুণাবলীর প্রশংসা করতে সক্ষম হবেন:

  • তিনি কখনই একজন ক্লায়েন্টের সাথে অভদ্র হবেন না, কারণ তার জন্য কাউকে রাগ করা একটি বাস্তব বিপর্যয়।
  • সর্বদা স্বতন্ত্রভাবে কাজ করতে সক্ষম হবেন এবং সেই অনুযায়ী, স্বাধীনভাবে সিদ্ধান্ত নিতে পারবেন।

বহির্মুখীরাও কিছু গুণাবলী নিয়ে গর্ব করতে পারে:

  • তারা প্রকাশ্যে কথা বলতে ভয় পায় না:
  • সহজেই যেকোন পরিচিতিতে প্রবেশ করুন এবং ক্লায়েন্টের কাছ থেকে নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া প্রত্যাশিত হলেও কাজ করতে পারে।

কিভাবে নিজের সাথে মিলিত হতে?

আপনি যদি আপনার ব্যক্তিত্বের ধরন নির্ধারণ করে থাকেন তবে আপনাকে অবশ্যই স্পষ্টভাবে বুঝতে হবে যে আপনি নিজেকে সংশোধন করতে পারবেন না। শুধু একটু সামঞ্জস্য করুন। যে ব্যক্তির যোগাযোগের জন্য প্রচুর প্রয়োজন রয়েছে সে কখনই একা সুখী হতে পারে না। এই কারণে বহির্মুখীদের অভিবাসনে এত কঠিন সময় রয়েছে। তাদের সাথে যোগাযোগ করার কেউ নেই। যদি আগে তারা অর্ধেক শহর জানত এবং একদিনে বিপুল সংখ্যক লোকের সাথে কথা বলতে পারত, এখন তাদের কেবল তাদের পরিবারের সাথে যোগাযোগ করতে হবে। কি করো? পাড়ায় চলে যান যেখানে স্বদেশীরা থাকেন। সেখানে, তাদের সামাজিকতার জন্য ধন্যবাদ, বহির্মুখীরা নতুন বন্ধু খুঁজে পেতে সক্ষম হবে।

অন্তর্মুখীদের জন্য, তারা কখনই মঞ্চে অভিনয় করা সত্যিই উপভোগ করবে না। এই ধরনের মানুষ অভিনেতা হতে সক্ষম হবে, কিন্তু সবসময় একটি ভিড় হল থেকে অচেতন ভয় এবং অস্বস্তি অনুভব করবে। এবং যদি তারা ইতিমধ্যে একটি অভিনয় পেশা বেছে নেয়, তবে মনোবিজ্ঞানীরা তাদের সিনেমায় নিজেদের সন্ধান করার পরামর্শ দেন। যে কোনও অন্তর্মুখী একটি মুভি ক্যামেরার সামনে অনেক বেশি স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবে।

কিভাবে অন্যদের সাথে পেতে?

একজন ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করার সময়, কথোপকথনের মেজাজটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। যদি এই দুটি বহির্মুখী হয়, তবে তাদের পক্ষে একসাথে থাকা সহজ হবে না। সবাই কথা বলতে চায়, কিন্তু শোনার কেউ নেই। অবশ্যই, এই ব্যক্তিত্বের ধরনগুলি বেমানান তা বলা অসম্ভব। তবে তাদের অবশ্যই একে অপরের সাথে মানিয়ে নিতে হবে এবং অন্য ব্যক্তিকে কথা বলার সুযোগ দিতে হবে।

একটি অন্তর্মুখী এবং একটি বহির্মুখী মধ্যে যোগাযোগ, সবকিছু অনেক সহজ. যেখানে একজন কথা বলেন, অন্যজন ধৈর্য ধরে শোনেন। সম্পূর্ণ ভিন্ন কিছুতে সমস্যা দেখা দিতে পারে। একজন বহির্মুখী, অভ্যাসের বাইরে, একজন ব্যক্তির সমস্ত ব্যক্তিগত স্থান দখল করতে পারে। এবং, আমরা ইতিমধ্যে মনে রাখি, একজন অন্তর্মুখী স্বাধীনতা এবং একাকীত্বকে সবচেয়ে বেশি মূল্য দেয়। অথবা একজন বহির্মুখী মনোযোগের অভাবের জন্য তার কথোপকথক দ্বারা বিরক্ত হতে পারে। এবং সেও ঠিক থাকবে।

দুটি অন্তর্মুখী হিসাবে, তারা একসাথে বেশ আরামদায়ক। আরও স্পষ্টভাবে, একের পর এক। এই ধরনের লোকেদের আলাদা সময় কাটানোর সম্ভাবনা থাকে, তথ্য বিনিময়ের জন্য মাঝে মাঝে দেখা হয়। তদুপরি, তাদের সম্পর্ক দুটি বহির্মুখী যারা ক্রমাগত একসাথে থাকে তাদের চেয়ে অনেক বেশি শক্তিশালী হতে পারে।

ভালো হতে শেখা

বহির্মুখী এবং অন্তর্মুখী ভিন্ন হওয়া সত্ত্বেও, কেউ আত্ম-উন্নতি বাতিল করেনি। সর্বোপরি, একজন ব্যক্তির প্রধান গুণ হ'ল নিজের ভুল থেকে শেখার ক্ষমতা, আরও ভাল হওয়া এবং কেবল নিজেকেই নয়, যে সমাজে বাস করে তারও উপকার করা। বিশ্বাসী? এখন আসুন আপনার শক্তির প্রভাব বাড়ানোর জন্য এবং ত্রুটিগুলির সংখ্যা ন্যূনতম হ্রাস করার জন্য কীভাবে আপনার চরিত্র এবং মেজাজ উন্নত করা যায় তা খুঁজে বের করা যাক। আপনি যদি বহির্মুখী হন তবে আপনার কথোপকথনের কথা শুনতে শিখতে হবে। একটি সক্রিয় কথোপকথনে, নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করুন। কখনও কখনও এমন একটি সময় আসে যখন আপনার মৌখিক প্রবাহ, অনুপ্রেরণার পরিবর্তে, শ্রোতাকে বিরক্ত করতে শুরু করে। সময় মত থামাতে জানেন.

অন্যদিকে, অন্তর্মুখীদের, কীভাবে যোগাযোগ করতে হয় তা শিখতে হবে। এবং বাস্তবে এটি আরও অনেক বেশি পরিণত হয় চ্যালেঞ্জিং টাস্কপ্রত্যাশার চেয়ে খুব প্রায়ই অন্তর্মুখী ব্যক্তিরা কেবল অন্য লোকেদের এবং তাদের প্রতিক্রিয়া সম্পর্কে চিন্তা করে না নিজের কথা. অতএব, প্রথমত, অন্যের প্রতি আগ্রহ তৈরি করা এবং তারপরে তাদের সাথে যোগাযোগ স্থাপনের চেষ্টা করা প্রয়োজন। যাইহোক, অন্তর্মুখী, এমনকি আত্ম-উন্নতির জন্য, সবার সাথে যোগাযোগ করবে না। যদি তারা কোনও ব্যক্তির প্রতি আগ্রহী না হয় তবে তারা এই বিষয়ে মূল্যবান শক্তি ব্যয় করার সম্ভাবনা কম। এবং আমাদের এই শর্তে আসতে হবে।

কিন্তু একটি সফল জীবনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ চাবিকাঠি আপনার নিজের ত্রুটিগুলিকে নিয়ন্ত্রণ করা বা আপনার শক্তির বিকাশ নয়, বরং নিজেকে আপনি যেমন আছেন তেমন গ্রহণ করা। নীরবতা, কথাবার্তা, খোলামেলাতা বা গোপনীয়তা - এটি ত্রুটিগুলির একটি তালিকা নয়, তবে সাধারণের একটি তালিকা মানুষের গুণাবলী, যা দিয়ে বেঁচে থাকা বেশ সম্ভব। আমরা নিশ্চিত যে আপনার চারপাশের প্রত্যেকে (হোক অন্তর্মুখী বা বহির্মুখী) আপনি যে চরিত্রের বৈশিষ্ট্যগুলি পরিবর্তন করতে চান তা সত্ত্বেও আপনি কে তার জন্য আপনাকে গ্রহণ করবে। নিজেকেও ভালোবাসো!

আলোচনা 2

অনুরূপ উপকরণ

যোগাযোগ করার এবং সমাজে থাকার আকাঙ্ক্ষা অনুসারে, মানুষ দুটি বড় দলে বিভক্ত: . এই পার্থক্যের কারণ স্নায়ুতন্ত্রের সংগঠনের মধ্যে রয়েছে এবং শক্তি সম্ভাবনা. বহির্মুখীতা এবং অন্তর্মুখীতা একজন ব্যক্তির সহজাত গুণাবলীকে বোঝায়, যা কোনোভাবেই পরিবর্তন করা যায় না, তবে শিক্ষা বা স্ব-শিক্ষার সাহায্যে কিছুটা সামঞ্জস্য করা যায়।

একজন বহির্মুখী কে?

মনোবিজ্ঞানীরা, বহির্মুখী মানে কী এই প্রশ্নের উত্তর দিয়ে, একজন ব্যক্তির চারপাশের লোকেদের সাথে যোগাযোগ করার জন্য তার অভ্যন্তরীণ প্রয়োজনের দিকে প্রধান মনোযোগ দিন। মনস্তাত্ত্বিক দৃষ্টিকোণ থেকে, একজন বহির্মুখী এমন একজন ব্যক্তি যার লক্ষ্য যোগাযোগ এবং অন্যান্য মানুষের সাথে বিভিন্ন যোগাযোগ। তার চারপাশে এমন লোক থাকা খুবই গুরুত্বপূর্ণ যাদের সাথে সে তার অভিজ্ঞতা শেয়ার করতে পারে এবং ব্যয় করতে পারে বিনামূল্যে সময়. এই জাতীয় ব্যক্তি একা কাজ করতে পারে না কারণ তার অন্য লোকেদের ক্রমাগত উপস্থিতি প্রয়োজন। কারও সাথে পরামর্শ করা, তার পরিকল্পনা নিয়ে আলোচনা করা, কী ঘটছে সে সম্পর্কে কথা বলা তার পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ। যাইহোক, এর একেবারে অর্থ এই নয় যে তার কারও পরামর্শ দরকার বা কীভাবে আরও বাঁচবেন তা নিজের জন্য সিদ্ধান্ত নিতে পারবেন না। একজন বহির্মুখী ব্যক্তির জন্য, যোগাযোগের ফলাফল প্রক্রিয়াটির মতো গুরুত্বপূর্ণ নয়।

বহির্মুখী বলতে কী বোঝায় সে সম্পর্কে গুপ্ততত্ত্বে কিছুটা আলাদা বোঝাপড়া রয়েছে। এই বিজ্ঞান অনুসারে, একজন ব্যক্তি ঘুমের সময় জীবনের জন্য শক্তি উত্পাদন করে, বা অন্য মানুষের সাথে যোগাযোগের প্রক্রিয়াতে এটি গ্রহণ করে। ইন্ট্রোভার্ট রাতারাতি উত্পাদন করে পর্যাপ্ত পরিমাণশক্তি, তাই দিনের বেলায় তাদের অন্যদের থেকে রিচার্জের প্রয়োজন হয় না। ইন্ট্রোভার্টরা কাজের সময় এবং অবসর সময়ে উভয়ই একা একা বোধ করে। বহির্মুখী, অন্তর্মুখীদের বিপরীতে, ঘুমের সময় প্রয়োজনীয় পরিমাণে শক্তি উত্পাদন করে না, তাই তারা বাইরে থেকে এটি পাওয়ার চেষ্টা করে। এটি দেখা যাচ্ছে যে একটি রহস্যময় দৃষ্টিকোণ থেকে, একজন বহির্মুখী এমন একজন ব্যক্তি যিনি অন্যান্য লোকের সাথে যোগাযোগ থেকে বেশিরভাগ প্রয়োজনীয় শক্তি গ্রহণ করেন।

কিভাবে বুঝবেন - একজন বহির্মুখী না অন্তর্মুখী?

একজন ব্যক্তি একজন বহির্মুখী যদি তার নিম্নলিখিত বৈশিষ্ট্য থাকে:

  1. দলে কাজ করতে পছন্দ করে। তদুপরি, কখনও কখনও মনে হতে পারে যে তিনি তার চারপাশে যা ঘটছে তা নিয়ে খুব চিন্তিত নন। যাইহোক, একজন বহির্মুখী ব্যক্তির জন্য, প্রধান জিনিসটি হল আশেপাশে এমন লোক রয়েছে যাদের সাথে তিনি চাইলে যোগাযোগ করতে পারেন।
  2. যোগাযোগের জন্য প্রতিটি সুযোগ খুঁজে পায় এবং সহজেই অপরিচিতদের সাথে যোগাযোগ করে।
  3. দীর্ঘ সময় ব্যবহার করলে অলস এবং নিষ্ক্রিয় হয়ে যায়।
  4. জনসমক্ষে পারফর্ম করতে পছন্দ করে, কোলাহলপূর্ণ পার্টি, ডিস্কো এবং ছুটির দিন পছন্দ করে।
  5. ভিড়ের মধ্যে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে।
  6. একজন বহির্মুখী মানুষের সবসময় অনেক বন্ধু থাকে।
  7. শুধুমাত্র ইতিবাচক যোগাযোগ থেকে নয়, নেতিবাচক যোগাযোগ থেকেও শক্তি গ্রহণ করে। অতএব, তিনি কঠিন পরিস্থিতিতে একত্রিত হতে পারেন এবং উদ্ভূত সমস্যার সমাধান করতে পারেন।
  8. তারা তাদের অভিজ্ঞতা অন্যদের জানান।
  9. একজন বহির্মুখী ব্যক্তির প্রতিক্রিয়া দ্বারা আপনি সর্বদা নির্ধারণ করতে পারেন তিনি কেমন অনুভব করেন।
  10. যেহেতু বহির্মুখীদের জন্য অভ্যন্তরীণ আত্মসম্মান কঠিন, তাই অন্যরা তাদের সম্পর্কে কী ভাবে তা তাদের কাছে খুবই গুরুত্বপূর্ণ।

একজন বহির্মুখী এবং একজন অন্তর্মুখী বন্ধু হতে পারে?

যেহেতু একজন বহির্মুখী প্রকৃতির দ্বারা খুব মিশুক, সে অন্তর্মুখী সহ প্রায় যে কারো সাথে একটি সাধারণ ভাষা খুঁজে পেতে পারে। এই দুই ধরনের ব্যক্তিত্বের অর্থপূর্ণ এবং সমৃদ্ধ মিথস্ক্রিয়া থাকতে পারে। একজন বহির্মুখী একজন অন্তর্মুখীর সাথে তার অভিজ্ঞতা এবং ইমপ্রেশন শেয়ার করতে পেরে খুশি হবে এবং একজন অন্তর্মুখী শুনতে খুশি হবে। যাইহোক, যেহেতু একজন বহির্মুখী একজন ব্যক্তির সাথে দীর্ঘ সময়ের জন্য বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ক বজায় রাখতে সক্ষম হয় না এবং একজন অন্তর্মুখী দ্রুত যোগাযোগে বিরক্ত হয়ে যায়, তাদের মধ্যে দীর্ঘমেয়াদী যোগাযোগ বিরল। একজন বহির্মুখী এবং একজন অন্তর্মুখীর মধ্যে বন্ধুত্ব তখনই সম্ভব যদি তারা একে অপরের বৈশিষ্ট্যগুলিকে বিবেচনা করে।

কখনও কখনও একজন ব্যক্তি চিন্তা করেন তিনি কে - একজন অন্তর্মুখী বা বহির্মুখী। এই ধারণাগুলি কি? বোঝার জন্য, আপনাকে মনোবিজ্ঞানে সাধারণত গৃহীত কিছু শর্তাবলী জানতে হবে।

একজন ব্যক্তি অন্তর্মুখী বা অন্তর্মুখী কিনা তা কীভাবে বলবেন

একজন ব্যক্তির চরিত্র হল কর্ম, অভ্যাস এবং দক্ষতার সমষ্টি। তার বৈশিষ্ট্য হল নির্দিষ্ট অভ্যাস এবং নির্দিষ্ট দক্ষতা। এবং তারাই সেই ব্যক্তি যারা নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে একজন ব্যক্তির কী করা উচিত তা নির্দেশ করে। তবে, জীবনের সময় গঠিত অভ্যাস এবং দক্ষতা ছাড়াও, চরিত্রটিকে এমন একটি মনস্তাত্ত্বিক প্রকারের জন্য দায়ী করা যেতে পারে যা তার ক্রিয়াকলাপকেও প্রভাবিত করে। অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখী - তারা কারা, তাদের কী বৈশিষ্ট্য রয়েছে, মনোবিজ্ঞানীরা আরও সঠিকভাবে বলতে পারেন।

ধারণা

"বহির্মুখী" এবং "অন্তর্মুখী" শব্দগুলি দীর্ঘকাল ধরে পরিচিত, তবে 20 শতকের শুরুতে কার্ল জং দ্বারা দৈনন্দিন ব্যবহারে দৃঢ়ভাবে প্রবর্তন করা হয়েছিল। এই দুটি সম্পূর্ণ বিপরীত ব্যক্তিত্বের ধরন। এটা বিশ্বাস করা হয় যে প্রতিটি ব্যক্তির উভয় ধরণের বৈশিষ্ট্য রয়েছে তবে একটি প্রাধান্য পায়।

একজন বহির্মুখী এমন একজন ব্যক্তি যিনি যোগাযোগ করতে পছন্দ করেন। সে ধনী হতে পারে ভেতরের বিশ্বের, তবে তিনি এটিতে খুব বেশি মনোযোগ দেন না, তবে শুধুমাত্র যদি কিছু লক্ষ্য অর্জন করা প্রয়োজন হয়।

একজন অন্তর্মুখী এমন একজন ব্যক্তি যিনি আত্মমগ্ন। এবং এখনও, যদি প্রয়োজন হয়, তিনি মানুষের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন, কিন্তু শুধুমাত্র যতটা প্রয়োজন। সংজ্ঞাটি উচ্চাকাঙ্ক্ষা, কার্যকলাপ, দৃঢ়তা, সামাজিকতা এবং কথাবার্তার মতো গুণাবলীর সমন্বয়ের উপর ভিত্তি করে। এই প্রশ্নের উত্তর দিতে: "আপনি কি একজন অন্তর্মুখী নাকি বহির্মুখী?", আমাদের প্রতিটি প্রকারকে আলাদাভাবে ঘনিষ্ঠভাবে দেখতে হবে। এবং শুধুমাত্র তখনই আমরা কোন সিদ্ধান্তে আসতে পারি।

বহির্মুখী

একজন বহির্মুখী এমন একজন ব্যক্তি যিনি মানুষের সাথে যোগাযোগ করার চেষ্টা করেন। তিনি অন্যদের মনোযোগ পছন্দ করেন। তিনি সহজেই নতুন পরিচিতি তৈরি করেন, পাবলিক ইভেন্টে অংশগ্রহণ করেন এবং প্রায়শই জনসাধারণের সাথে কথা বলেন। তিনি বন্ধুত্বপূর্ণ, অনেক বন্ধু আছে, তিনি অত্যন্ত উচ্চাকাঙ্ক্ষী এবং দৃঢ়প্রতিজ্ঞ। এই শব্দ যা একটি বহির্মুখী বর্ণনা করতে পারেন.

এই লোকেরা একাকীত্ব সহ্য করতে পারে না, তারা অন্যদের মতামতের উপর খুব নির্ভরশীল, যার কারণে তারা প্রভাবিত করা সহজ। একজন বহির্মুখী একজন চমৎকার টোস্টমাস্টার, শিল্পী, রাজনীতিবিদ বা কর্মকর্তা হয়ে উঠতে পারেন। কিন্তু তাকে অবশ্যই তার আক্রমনাত্মকতা নিয়ন্ত্রণে রাখতে হবে এবং এই মুহুর্তের অনুপ্রেরণায় কাজ করার ইচ্ছাকে সীমিত করার চেষ্টা করতে হবে।

অন্তর্মুখী

একজন অন্তর্মুখী এমন একজন ব্যক্তি যিনি হতাশাবাদী, প্রত্যাহার করেন এবং সর্বদা তার আবেগকে নিয়ন্ত্রণে রাখেন। তিনি লাজুক এবং সংরক্ষিত. তিনি শান্ত এবং একা থাকতে পছন্দ করেন। একজন অন্তর্মুখী সমাজের কাছে বই পছন্দ করে। তিনি খুব কমই নতুন পরিচিতি করেন এবং যদি তিনি কারও বন্ধু হয়ে ওঠেন তবে এটি জীবনের জন্য সবচেয়ে নির্ভরযোগ্য। তিনি কখনই তার বিশ্বাসের বিপরীতে কাজ করেন না, তবে যদি এটি হঠাৎ ঘটে থাকে তবে অন্তর্মুখী দীর্ঘকাল ধরে ভুগবে এবং উদ্বিগ্ন হবে। ভাল বা খারাপের জন্য, এই জাতীয় লোকেরা কার্যত অন্যদের দ্বারা প্রভাবিত হয় না এবং সর্বদা তাদের নিজস্ব দৃষ্টিভঙ্গি থাকে। এই ধরনের ব্যক্তিত্বের সবচেয়ে মূল্যবান গুণগুলির মধ্যে একটি হল যে একজন ব্যক্তি খুব কমই আচরণের সাধারণভাবে প্রতিষ্ঠিত নিয়মগুলি লঙ্ঘন করে।

অন্তর্মুখীরা চমৎকার বিজ্ঞানী, গবেষক, লেখক বা উদ্যোক্তা তৈরি করে। সর্বোপরি, তাদের জন্য সৃজনশীল প্রক্রিয়া চূড়ান্ত ফলাফলের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ। অন্তর্মুখী শিশুরা শান্ত এবং দুর্দান্ত ছাত্র যারা কখনও নিজের জন্য দাঁড়াতে পারে না এবং লড়াই করতে পারে না। এবং সব কারণ তারা খুব দয়ালু, এমনকি খুব বেশি। অনেক লোক এটি ব্যবহার করে, বিশেষ করে যখন তারা পরীক্ষায় ঠকাতে চায়। অন্তর্মুখী পুরুষরা হেনপেকড হয়ে যায়, তবে এই ধরণের মহিলারা বহির্মুখী পুরুষদের তুলনায় বিবাহে অনেক বেশি স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন।

কোথায় এবং কেন মানুষের মধ্যে এই ধরনের পার্থক্য প্রদর্শিত?

কার্ল জং পরামর্শ দিয়েছিলেন যে সবকিছুই শক্তির উত্সের সাথে সংযুক্ত, যা নির্ধারণ করে (অর্থাৎ তিনি অন্তর্মুখী নাকি বহির্মুখী)। এর পুনরুদ্ধার প্রত্যেকের মঙ্গল এবং কার্যকারিতায় একটি বড় ভূমিকা পালন করে। এটি সাধারণত ঘুমের সময় ঘটে যখন শারীরিক শরীরবিশ্রাম নেয়, এবং মানসিক ব্যক্তি কেবল সেই চিন্তাভাবনা এবং সংবেদনগুলি অনুভব করে যা একজন ব্যক্তি দিনের বেলায় অনুভব করেছিলেন। মানুষের বায়োফিল্ডও পুষ্টি এবং শ্বাস-প্রশ্বাসের মাধ্যমে শক্তির একটি অংশ গ্রহণ করতে পারে, তবে এটি ঘুমের সময় পুনরুদ্ধারের মতো তাৎপর্যপূর্ণ নয়। এই শক্তি উৎপাদনের দৃশ্যটি শুধুমাত্র অন্তর্মুখীদের জন্য উপযুক্ত। সকালে তারা প্রফুল্ল এবং বিশ্রাম বোধ করে।

অন্যদিকে, বহির্মুখীদের সম্পূর্ণরূপে কাজ করার জন্য অতিরিক্ত শক্তি পুনরায় পূরণের প্রয়োজন, কারণ তাদের রাতে পর্যাপ্ত শক্তি পুনরুদ্ধার করা হয় না। কোথায় আমি এটা পেতে পারেন? শুধু বাইরের জগতে। এই কারণেই তাদের প্রায়শই মনোযোগের প্রয়োজন হয় এবং এটিকে নিজের দিকে আকৃষ্ট করতে এবং অন্য লোকেদের কাছ থেকে তাদের শক্তির অংশ পেতে তাদের সমস্ত শক্তি দিয়ে চেষ্টা করে। "শক্তি ভ্যাম্পারিজম" ধারণাটির সাথে এটি যুক্ত। এটি বহির্মুখীদের একটি বিভাগ যারা অন্যদের ক্ষতি করে, লোকেদের কেলেঙ্কারি এবং ঝগড়ায় উস্কে দিয়ে শক্তি অর্জন করে, যার সময় শক্তির বিশাল মুক্তি ঘটে।

এই কারণেই আক্রমণের শিকার অনেক লোক খালি এবং ক্লান্ত বোধ করে। সৌভাগ্যবশত, অন্যান্য শ্রেণীর প্রতিনিধিদের তুলনায় এই ধরনের বহির্মুখী মানুষের সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে কম, যারা ভালো কাজ করে এবং মানুষকে সাহায্য করে উজ্জীবিত হয়। তারা দরকারী হতে পছন্দ এবং একই সময়ে তাদের ধন্যবাদ ভালো কর্মমনোযোগ কেন্দ্র হতে

আমাদের পৃথিবীতে বেঁচে থাকা কে সহজ করে?

জীবনে কে আরও সহজে খাপ খায় তা নিয়ে অনেকেই ভাবেন - একজন অন্তর্মুখী বা বহির্মুখী। কিছু পর্যবেক্ষণের পরে, আমরা আত্মবিশ্বাসের সাথে বলতে পারি যে একজন বহির্মুখী মানুষের পক্ষে মানিয়ে নেওয়া এখনও সহজ।

সর্বোপরি, সমাজের বেশিরভাগ মানুষের মনোযোগ আমাদের চারপাশের বিশ্বের দিকে নিবদ্ধ। এবং তবুও, নিজের জন্য সমস্ত প্রয়োজনীয় শর্ত তৈরি করে - নির্জনতা এবং নীরবতা, একজন অন্তর্মুখী তার সম্ভাবনাকে পুরোপুরি প্রকাশ করতে পারে, ঠিক যেমন একজন বহির্মুখী তার ধরণের জন্য সর্বোত্তম পরিস্থিতিতে কাজ করে সমাজের জন্য দুর্দান্ত সুবিধা নিয়ে আসবে।

কে হতে ভাল?

কে খারাপ তা বলা অসম্ভব - একজন অন্তর্মুখী বা বহির্মুখী। এটি কেবল অসম্ভব। প্রতিটি ব্যক্তিত্বের ধরণ উভয়ই থাকে ইতিবাচক বৈশিষ্ট্য, এবং নেতিবাচক। শ্রেষ্ঠ উদাহরণএকজন অন্তর্মুখী একজন ভারসাম্যপূর্ণ ব্যক্তি যিনি জিনিসগুলির সারাংশ দেখেন, যখন একজন বহির্মুখী সেগুলিকে সম্পূর্ণ হালকাভাবে নিতে পারে। একটি ইতিবাচক অন্তর্মুখের সম্পূর্ণ প্রতিষেধক হিসাবে, আপনি একজন পরাজিত নীড় বা ছেঁড়া জিন্স পরা একজন প্রোগ্রামারকে কল্পনা করতে পারেন, যার চুল ছিঁড়ে গেছে এবং যার চিন্তাভাবনা আশেপাশের বাস্তবতা থেকে দূরে কোথাও ঘুরছে।

দুই ধরনের যোগাযোগ

প্রায়শই এই দুটি প্রকার একে অপরকে বুঝতে পারে না এই কারণে যে তাদের একই ঘটনাতে ভিন্ন প্রতিক্রিয়া থাকতে পারে। এবং এটি তাদের উভয়কে বিভ্রান্ত করে। অন্তর্মুখীরা উদ্যোগ নিতে পছন্দ করেন না। তাদের মূলে, তারা পুনর্বীমাকারী, যা তাদের এমন একটি দলে ব্যাপকভাবে বাধা দেয় যেখানে সিদ্ধান্ত গ্রহণের গতি মূল্যবান। একই সময়ে, তারা দুর্দান্ত কৌশলবিদ। বহির্মুখীরা আবেগপ্রবণ এবং এখানে এবং এখন যুদ্ধের জন্য প্রস্তুত। তারা কৌশল এবং তাৎক্ষণিক বিজয়ে আগ্রহী।

এবং দলে সতর্ক অন্তর্মুখীরা তাদের বাধা দেয়। এবং এটা বিবেচ্য নয় যে পরবর্তীরা পরিস্থিতিটিকে আরও গভীরভাবে দেখতে পারে এবং দূর ভবিষ্যতে এর ফলাফলের ভবিষ্যদ্বাণী করতে পারে। প্রকৃতপক্ষে, অন্তর্মুখীরা হল বিশিষ্ট গ্রিস যারা সাইডলাইন থেকে কী ঘটছে তা পর্যবেক্ষণ করতে পছন্দ করে, যখন বহির্মুখীরা ঘটনার কেন্দ্রে থাকতে চায়।

শীঘ্রই বা পরে, প্রত্যেক ব্যক্তি এই প্রশ্নটি করে: "আমি কীভাবে বুঝব যে আমি একজন অন্তর্মুখী নাকি বহির্মুখী?" এবং তিনি মনোবিজ্ঞানের বইগুলিতে উত্তর খুঁজতে শুরু করেন। অনেক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়ে, যার ফলাফল বেশ পরস্পরবিরোধী, অবশেষে তিনি তথ্য ও পদের সাগরে হারিয়ে যান। তবে শুরু করার সবচেয়ে সহজ উপায় হল একটি তুলনা টেবিল তৈরি করা যা স্পষ্টভাবে দেখাবে যে এই ব্যবহারকারী অন্তর্মুখী নাকি বহির্মুখী। এটি আপনার সমস্ত চরিত্রের বৈশিষ্ট্যগুলিকে বর্ণনা করতে হবে এবং সেগুলিকে বইগুলিতে পাওয়া ডেটার সাথে তুলনা করতে হবে বা, উদাহরণস্বরূপ, এই নিবন্ধে।

উপসংহার

এবং আপনি কে তা বিবেচ্য নয় - একজন অন্তর্মুখী বা বহির্মুখী। এটি একটি বাক্য নয়। সম্পর্কে জানা ইতিবাচক গুণাবলীআপনার মনস্তাত্ত্বিক ধরন, আপনি উদ্দেশ্যমূলকভাবে সেগুলি প্রকাশ করতে পারেন এবং আপনার নির্বাচিত ক্ষেত্রে অত্যাশ্চর্য সাফল্য অর্জন করতে পারেন। উপরন্তু, প্রত্যেক ব্যক্তি, সে একজন অন্তর্মুখী বা বহির্মুখী যাই হোক না কেন (আমরা ইতিমধ্যেই বিস্তারিত বর্ণনা করেছি যে তারা কারা), যারা এই ধারণাগুলির সাথে পরিচিত এবং এই ধরনের প্রতিটির অন্তর্নিহিত চরিত্রের বৈশিষ্ট্যগুলি সবার সাথে নিখুঁতভাবে যোগাযোগ করতে পারে। , সহজে তাদের চাবি খুঁজে.

শেয়ার করুন