Характерът на човек е книга с много криптирани и изгубени страници. Обикновено съдим хората в разгара на момента, по първото впечатление, което често е измамно. Отнема много време, преди наистина да разберем какъв човек е пред нас, какво го движи, защо се държи така, а не иначе. След известно време нашето отношение към даден човек може да се промени драстично: скучни се превръщат в най-интересните хора за нас, а хората, които в началото изглеждаха смешни и привлекателни, всъщност се оказват банални глупаци от евтина кабина.

Способността да разбираш хората е цяла наука. Ще изхождаме от идеята, че няма лоши и добри хора: няма да осъждаме никого и да закачаме стигмата на неудачник или страхливец, да осъждаме човек, да го съдим. Ние просто ще ви помогнем да намерите своя подход към хора с различни характери, с различни житейски принципи и морални ценности. Ще направим опит да разберем многообразието на човешката индивидуалност. И тогава зависи от вас да изберете: дали искате да общувате с този конкретен човек, да се примирите с неговите недостатъци, да се опитате да оцените малкото му добродетели или не.

В живота често срещаме трудности в общуването с различни типове хора. Ще говорим за това как да преодолеем тези трудности, как да направим комуникацията с всеки човек приятна и полезна. Когато общувате с хората около вас, трябва да помните, че всеки човек има свой собствен начин на общуване, свой собствен начин на изразяване на мисли. Ако вземете предвид специфичните черти на личността на всеки конкретен събеседник, тогава определено ще можете да намерите общ език с всеки човек, ще овладеете науката за харесване и ще можете да постигнете целите си по време на комуникация. Ние ще ви помогнем с това.

Емоциите и чувствата са огледалото на човешката душа

За да разберете какъв човек е пред вас, трябва преди всичко да обърнете внимание на това как той изразява емоциите си, кои чувства доминират в него и кои изобщо не са развити. В крайна сметка емоциите и чувствата са отношението на човек към света, изразяването на неговите желания и интереси. Ще можете да направите заключение за характера на човек, като научите какво му причинява положителни емоции и какво е обект на отрицателните емоции.

Правило №1

Може ли човек да изразява емоциите си: за емоционални и хиперемоционални хора

Според способността на човек да изразява емоциите си, ние разделяме хората на емоционални и неемоционални. Първите са доста чувствителни към случващото се около тях, сензорният им свят е разнообразен, изразяват отношението си към света и другите чрез всякакви емоции – гняв, униние, меланхолия, нежност и т.н.

Има мнение, че емоционалните хора са по-лесни за общуване, по-лесно е да се намери подход към тях. Не е нужно да ги питате дали им е харесал филма, който току-що гледат, или новия служител, който се появи във вашето предприятие. Емоциите, които ги обзеха, избухнаха сами. Емоционалният човек бърза да разкаже за своите впечатления и преживявания. Това, разбира се, прави комуникацията с тях привлекателна: с тях винаги е интересно.

Но понякога прекомерната емоционалност е досаден фактор за другите. Ако емоциите не позволяват на човек да се успокои, той трябва да ги изхвърли върху някого. Емоционалните хора непрекъснато търсят предмет, върху който да стоварят бремето от впечатления от разговор с шеф или кавга с продавачка в магазин. Подобна мания, емоционални изблици могат не само да ви раздразнят, но и да бъдат причина за вашата емоционална умора (вие сякаш сами изпитвате емоциите на аутсайдер). Хиперемоционалните хора по правило изразяват емоциите си независимо от желанието на другите да ги слушат - това е жизненоважно за тях. Но за други не винаги е приятно, особено ако емоциите са отрицателни.

Как да общуваме с емоционални и свръхемоционални хора? Преди всичко не забравяйте, че те трябва да бъдат изслушани, те трябва да изразят всичко, което се е натрупало. Затова трябва да ги слушате, но не се увличайте от преживяванията им. Бъдете малко егоисти: преструвайте се, че ги слушате и бъдете погълнати от емоционалната им история, но в никакъв случай не приемайте всичко, което чуете присърце. Емоционалните хора са склонни да преувеличават. Ако историята им се проточи, не се страхувайте да ги спрете, да ги прекъснете, позовавайки се на тяхната заетост.

Правило №2

Как да общуваме с неемоционални личности: за хора без емоции

Неемоционалните хора, като правило, ограничават обхвата на изразените емоции до минимум. Те показват своята емоционалност само в извънредни, стресови ситуации. В обикновения живот те не са склонни да демонстрират своите преживявания.

Може да ни е трудно да разберем чувствата на човек, да разберем отношението му към околните обекти и към себе си, ако той не изразява открито емоциите си. Неемоционалните хора ни изглеждат мистериозни и потайни, изглежда, че имат нещо нелюбезно наум. Нищо чудно, че най-добрите шпиони и тайни агенти са добре запознати с умението да скриват емоциите си. Способността да крием чувствата си прави човек практически неуязвим: не можем да разберем какъв човек е пред нас и затова започваме да се страхуваме от него. Понякога трябва да го изучавате дълго време, преди да стане ясно как е свързано с определено явление, човек или събитие. Емоциите на друг човек ни дават добра представа за неговия вътрешен свят: можем да определим как живее, какво чувства. Но ако събеседникът ни е скъперник в изразяването на емоционалните си преживявания, тогава ни става неудобно в неговата компания, не знаем какво да очакваме от него.

Всъщност неемоционалните хора не крият нищо, не крият нищо от другите, те просто са свикнали да изразяват отношението си към света по различен начин: не чрез емоции, а чрез мисли.

Трудността да се справяте с неемоционални хора е до голяма степен надценена. Всъщност хората от този тип няма да разкажат веднага за своите преживявания, не е лесно да се определи как се отнасят към другите: те могат умело да скрият симпатията или неприязънта си. Неемоционалните личности по правило са хора с добре развита интелектуална сфера - чувстват се малко, но мислят добре, предпочитат да изразят мнението си за случващото се, като са претеглили и анализирали всичко добре. Отношението им към света винаги е по-замислено и разумно от това на емоционалните хора. Доста лесно е да се намери подход към такива хора - просто трябва да бъдат подтикнати да говорят за впечатленията си. Опитайте се да ги попитате какво мислят по този или онзи въпрос. В разговор с хора от този тип не трябва да се прибягва до въпроси, свързани с оценката на тяхното емоционално възприятие, по-лесно им е да изразят отношението си към предмета на разговора под формата на неемоционални и добре обосновани заключения.

Правило №3

Какви емоции преобладават в човек: за хора с положително отношение

В живота сме изправени пред най-различни ситуации, които ни карат да изпитваме най-различни емоции – положителни и отрицателни. Човек, който е получил заряд от положителна енергия, се счита за по-приятен и интересен събеседник. Така е?

Често невъзможността веднага да разберем кой е пред нас води до големи проблеми в бъдеще. В крайна сметка опитите да се определи какъв човек е наблизо най-често завършват с факта, че ние самите, въз основа на собствените си идеи, му приписваме това, което той не притежава. И правим фатална грешка, защото представите ни за това какви трябва да бъдат хората не винаги отговарят на реалността. За да избегнете проблеми в бъдеще, за да се предпазите от тези, от които не се нуждаете, трябва поне малко да се научите да разбирате хората.

Как да се научим да разбираме хората

За да разберете кой е пред вас, обърнете внимание на емоциите му, на това как ги демонстрира. В крайна сметка те определят неговия характер и поведение в трудни ситуации. Разберете кой е той: оптимист или песимист, как възприема този свят и за какво мисли най-често; лесно е, ако определите какво го прави щастлив, тъжен или ядосан.

Когато човек изпитва удоволствие да говори за нещастията на другите, да се наслаждава на всички подробности и непрекъснато да повтаря, че мисли така, бягайте от него доколкото е възможно. Такива нарцистични и дребнави хора, за които чуждата мъка, като балсам на сърцето, все още трябва да се търси. Този, който обсъжда другите, ще направи същото и с вас. Който умее да пази тайни, никога няма да говори за делата на друг в негово присъствие и още повече в негово отсъствие.

Много по-лесно е, разбира се, да разбереш някой, който е емоционален. Те имат, както се казва, цялата душа широко отворена. Всичко, което усещат, определено го споделят и разказват в детайли какво са преживели. По време на такъв диалог е много лесно да се определи какво привлича най-много вниманието им, какво може да ги заинтересува и как ще реагират на тази или онази новина.

Хората, които не са свикнали да показват чувствата си и го правят в изключително редки случаи, наистина са доста непредсказуеми. Защото е невъзможно да се разбере как се отнасят към човек, какво мисли, как ще постъпи и какво ще отговори. Няма шанс да се получи повече или по-малко пълно впечатление от тях. В крайна сметка те крият от непознати това, което ги наранява, разочарова, дразни ги, носи удоволствие и може да им повлияе по определен начин. И съвсем не защото са толкова недоверчиви, просто са.

Те също могат да бъдат разпознати, само че не като ги гледате, а като им поискате мнението за случилото се. Те изразяват мислите си не с помощта на емоции, а с помощта на интелект, изразявайки емоциите в думи. Те трябва да проучат и обработят в детайли получената информация, без значение за какво се отнася, и едва тогава могат да дадат отговор. Просто не се страхувайте да попитате тяхното мнение и не обсъждайте емоционалната им близост. Ако имате такъв човек пред себе си, трябва да приемете това, ако той ви е скъп, или да намалите контактите с него до минимум.

Отделно си струва да споменем хората, които са винаги в добро настроение и тези, които виждат света в по-тъмни цветове. Първите се отличават с това, че се опитват да слушат изключително приятни новини, опитват се да прогонят всякакви неприятни събития от себе си. Трудно се възбуждат, така че реакцията им към проблемите на другите хора не е твърде бурна. За разлика от тях, хората, които винаги очакват мръсен номер, са постоянно в облачно настроение. Не зависи от външни събития. Така те са защитени от несгоди и ненужни проблеми. Трудно е да ги развеселиш, да ги накараш да се усмихнат или да получиш положителен отговор на интересна история. И не се обвинявайте, че някои винаги са нещастни и намръщени. Това състояние е най-приемливо за тях и не може да бъде променено.

По-непредсказуеми в живота са тези, които са способни моментално да пламнат или да се смеят. Трудно е да се разбере какво може да ги развесели и какво може да ги вбеси. Те трябва да бъдат нащрек през цялото време. Но те умеят искрено да съчувстват и да съчувстват, въпреки че често е много лесно да им омръзнеш.

• Внимавайте с онези, които открито изразяват противопоставяне на обществено приетите морални ценности, които проявяват презрение към другите и които вярват, че целта оправдава средствата. Такива хора са наистина опасни и способни не само да причинят вреда, но и да се опитват да ги спечелят на своя страна, така че да се чувстват по-комфортно там, където няма понятия за морал и доброта. Не спорете с тях, не се опитвайте да ги убедите в нещо и още повече, не ги съжалявайте и вярвайте, че с помощта на любовта могат да бъдат превъзпитани. Само самият човек може да се промени. Всичко останало е загуба и вредна загуба на време, която ще унищожи живота и такъв представител на човешкия род ще го убеди в собствената си правота, колко е по-силен от вас.

Трудно е да признаем, че повечето хора са такива, каквито са, без значение какви бихме искали да бъдат. Просто трябва да го приемете и да се научите да разбирате кой е пред вас, особено когато с тях се установят професионални или лични отношения. Цената на грешката е твърде висока. Всъщност не е толкова трудно да разпознаете човек, ако сте по-внимателни и толерантни към него и тогава той със сигурност ще ви се разкрие в цялата си слава.

WikiHow е уики, което означава, че много от нашите статии са написани от множество автори. При създаването на тази статия 16 души са работили по редактирането и подобряването й, включително анонимно.

Технологичната индустрия се разраства невероятно бързо и е малко вероятно растежът да се забави скоро. Да станеш разумен в тази област не е толкова трудно, но все пак са необходими усилия и време, за да се овладеят основите. Без значение защо решите да задълбочите познанията си за технологиите (но не точно за да станете маниак), оценяването на вашите способности е добро място за начало. Ако знаете как работи един компютър, ако разбирате характеристиките на процесори, RAM, твърди дискове, флаш памети, ако сте уверени в използването на операционни системи като Windows, OS X, Linux, ако сте запознати с езиците за програмиране, напр. , с C /C++, C#, Java, Python или уеб програмиране HTML5, CSS, JavaScript, PHP, MySql, тогава най-вероятно вече не сте начинаещ. Независимо дали сте начинаещ или не, изискват се страст и отдаденост, за да станете добри в технологиите. Следните стъпки ще ви помогнат да започнете това вълнуващо пътешествие.

Как да се научим да разбираме хората Егидес Аркадий Петрович

КАКВО Е "ДОБРИ ХОРА"?

ВСЕКИможе да си спомни сред познатите си онези, които са добре запознати с хората, и тези, които напълно не могат да направят това. Също така, когато четем художествена литература, ние интуитивно усещаме дали авторът разбира хората – писател, експерт по човешките души.

Как да го дефинираме?

Някои произведения могат да бъдат много интересни за четене, но читателят усеща, че в тях „всичко не е като в живота”. Той може да бъде заловен от най-интересните приключения на героите, но в същото време той изобщо не вярва в тяхната реалност, възприема ги не като хора, които живеят истински живот, а като манекени, действащи по заповед на авторското перо. По своя прищявка героят може да извършва несъвместими, немислими действия за един човек. Например, един супермен детектив в някоя детективска история може постоянно да извършва подвизи, да бъде много общителен и чаровен, най-щастливият сред колегите и в същото време много изпълнителен и дисциплиниран, както и постоянен в трогателната си привързаност към жена си. Читателят може да обича такъв герой, но все пак усеща невъзможността да се появи в реалния живот.

В живота всеки герой има своя собствена „логика“, тоест има съвместими действия, които могат да се очакват от един и същи човек, и има такива, които си противоречат и могат да бъдат извършени само от хора с различни характери. Това е разбирането и спазването логика на характераписателят, който определяме като "разбиращи хора", се различава от писателя, който не разбира хората.

Да разбираш хората означава да разбереш логиката на всеки герой (независимо дали в литературното произведение или в живота), да можеш да си представиш неговия характер като цяло от малък брой вече известни действия на човек, да знаеш какво може да се очаква от такъв човек, какво може да се изисква от него, и какво - невъзможно е, на какво може да се научи и какво - невъзможно. След като научи това, човек престава да се изненадва от „неочакваните“ действия на другите, престава да изисква от някои от своите ученици, подчинени, роднини какво не могат да направят, но други биха могли, ако просто бъдат помолени да го направят.

Неспособността да се вземе предвид целостта на характера в литературното произведение води до факта, че авторът произволно надарява своите герои само с положителни или само отрицателни свойства, откъсвайки от тях тяхната тясно свързана обратна страна.

Колкото и да е странно, това се случва и в реалния живот. Отрицателното отношение към един от познатите пречи на човек да види положителните страни на характера си. Случва се и обратното, когато човек иска да види в някой от своите роднини, в съпруг или в дете, само положителни страни и не приема естествено прилежащите към тях недостатъци, които всъщност са обратната страна на добродетелите.

Например, съпругите често се оплакват от съпрузите си, че не са достатъчно „мъжествени“, тоест не са достатъчно войнствени, за да защитят жена си в различните й конфликти с роднини или съседи, като в същото време приемат за даденост миролюбието им към себе си. , отзивчивост на характера и желание за тишина и спокойствие в къщата. Такива съпрузи, вместо да се фокусират върху достойнствата на партньора и да приемат негативната си страна просто за даденост, изискват от тях понякога напълно невъзможно. Много подобни примери могат да се цитират от областта на взаимоотношенията между родители и деца, колеги, приятели, приятелки и т. н. В същото време, разчитайки на собствената си интуиция и житейски опит, не бива да пренебрегваме изследванията на психолози, които са изследвали много случаи, признания и дори много пълни човешки биографии и разработиха различни класификации и типологии на личността.

След като се запознаете с подробните типове личности, можете да се научите, но с малък брой действия и външни данни, да определите типа личност на всяко лице, тоест до известна степен да предскажете поведението на партньора, неговите реакции към действия на други хора, неговите интереси и възможности, неговата съвместимост с други хора и др.

В допълнение, такива психологически знания ще помогнат на всеки човек да определи своя собствен тип личност, обективно да оцени своите силни и слаби страни, както и стила на общуване и да го коригира с помощта на препоръки. Те ще бъдат полезни на тези, които работят с хора, управляват ги, за да разпределят правилно персонала, да съставят краткосрочни или постоянни работни групи и да назначават ръководители и изпълнители.

ТЕМПЕРАМЕНТ

ПРЕДИПреди да пристъпим към класификацията на героите, нека първо се запознаем с видовете темпераменти.

Темпераментът е основата на характера, неговата почва, вродените предпоставки на характера, които се наследяват. Това е общият стил на реакция на нервната система към околната среда, резултат от действието на генетични фактори и най-началните условия на човешкото развитие в ранна детска възраст, през първите месеци след раждането.

Първият, който откроява и описва различните типове темперамент, е великият лекар от древността Хипократ. Той даде своето обяснение за това, че има хора с различен тип реакции към околната среда. Той вярвал, че четири основни течности, циркулиращи в тялото му - светла жлъчка, кръв, слуз и черна жлъчка - контролират човешкото поведение. Той смятал всяка една от тези течности за продукт на един от четирите природни елемента – огън, вода, въздух и земя. Хипократ вярвал, че темпераментът на човек се определя от това коя от тези течности преобладава в тялото му (но по времето на Хипократ те все още не са знаели за ролята на нервната система в тялото). Въз основа на гръцките имена на тези течности, Хипократ дава съответните имена на различни типове темперамент: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик.

Въпреки факта, че представите за причините за различията в темпераментите на хората са се променили с течение на времето, техните психологически характеристики основно останаха и се оказаха правилни, те само бяха допълнени и развити.

холерик.Това е активен човек, активен, независим, мобилен. Той бързо се адаптира към променящите се условия на околната среда, чувства се уверен, обича комуникацията, новостите и жадува активност.

В същото време холерикът е много възбудим, раздразнителен, непостоянен, бързо се разстройва, но бързо се успокоява, бързо се ядосва, но е непринуден, лесно се обижда, но скоро прощава обидата.

Сангвиник.Подобно на холерик, това е активен, мобилен, активен човек, много трудолюбив, решителен и независим. За разлика от холерика, той е по-стабилен, стабилен и по-малко възбудим.

Флегматичен човек. Различава се от сангвиника с голяма бавност, по-малко активност, а от холерик с по-малко възбудимост и подвижност. Това е спокоен, уверен човек, който също има голяма работоспособност, но не прави всичко толкова бързо, колкото холерик или сангвиник, но много по-внимателно, има голямо търпение и самоконтрол.

Меланхоличен.Човек с такъв темперамент е несигурен, неактивен, с ниска ефективност и в същото време, като холерик, много възбудим, чувствителен, докато за разлика от холерика лесно се поддава на униние, обиден, разстроен и притеснен за дълго време.

Типовете темперамент получиха съвременно научно обяснение в трудовете на руския физиолог И. П. Павлов.

Типът на темперамента зависи от вродения тип висша нервна дейност, характерна за човек. В нервната система се заменят два основни процеса - възбуждане и инхибиране. Именно от тяхното взаимодействие зависи типът на темперамента. Първо, за всички хора тези два процеса са различни по сила, по интензивност. Второ, тези два процеса могат да бъдат както балансирани, така и небалансирани. т.е. един от тях може да преобладава. И трето, мобилността на нервната система, т.е. скоростта на промяна на процесите от един тип от други, може да бъде различна.

Съотношението на тези три компонента определя вида на темперамента.

Първи компонент- сила, интензивност, степен на активност на нервните процеси. При различните хора този компонент може да варира - от летаргия, инерция и пасивно съзерцание на единия полюс до по-високи степени на енергия, мощна бързина на действие и постоянен подем на другия.

Втори компонент- равновесие, степен на възбудимост, динамични качества, като скорост, острота, ритъм, обхват на движение и реч. Те могат да варират при различните хора – от висока възбудимост и грубост до летаргия и бавност.

Третият компонент емобилност, впечатлителност, импулсивност.

Различна комбинация от тези три свойства, вродени, наследени от човек, определя вида на неговия темперамент. Ясно е, че може да има общо осем такива комбинации.

1. Слаб, неуравновесен, подвижен нервен.

2. Слаб, неуравновесен, неактивен – чувствителен.

3. Силен, неуравновесен, подвижен - холерик.

4. Силен, неуравновесен, неактивен – пламенен.

5. Силни, балансирани, подвижни - сангвиници.

6. Силен, балансиран, неактивен - флегматичен.

7. Слаб, уравновесен, подвижен - небрежен.

8. Слаб, уравновесен, неактивен – меланхоличен.

На практика обаче най-често се срещат четири вече известни темперамента, тоест четирите най-често срещани комбинации от сила, уравновесеност и подвижност на нервните процеси, които запазват древните си имена - холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Всеки може да направи свои собствени по-точни психологически характеристики на базата на горната таблица от комбинация от три фактора.

Освен това беше установено, че силата и подвижността на нервните процеси най-често са взаимосвързани. Ако нервните процеси на човек могат да се характеризират като силни, тогава най-вероятно те ще се окажат мобилни, така че много изследователи комбинират компонента сила и подвижност в една характеристика - екстраверсия, т.е. активност и подвижност, ориентация на психиката към външният свят, в за разлика от интровертността - слабост и бездействие, превръщайки се във вътрешния свят.

Например, Айзенк, когато съставя своя прочут тест за типа темперамент, го определя чрез комбинация от два фактора на екстра- или интроверсия и баланс, които той нарича стабилност. Той получи следните четири комбинации:

1. Екстровертен, нестабилен - холерик.

2. Екстровертен, стабилен - сангвиник.

3. Интровертен, нестабилен – меланхоличен.

4. 4. Интровертен, стабилен - флегматичен.

Въз основа на тази класификация, използвайки теста на Айзенк, всеки може да определи степента на своята екстраверсия и стабилност и след това да разбере от таблицата вида на своя темперамент.

ТЕСТ НА АЙЗЕНК

1. Екстраверсия – интроверсия

1. Често ли изпитвате жажда за нови преживявания, за разсеяност, за изживяване на силни усещания?

"да" - +1, "не" - -1, "понякога" - 0

2. Смятате ли се за безгрижен човек?

3. Вие ли сте от хората, които не влизат в джоба си за думи?

"да" - +1

4. Обичате ли често да сте в компанията!

"да" - +1

5. Обикновено се държите тихо на партита или в компания?

"да" - +1

6. Обмисляте ли нещата бавно и предпочитате да изчакате, преди да действате?

„Да 1

7. Предпочитате ли да работите сами?

„Да 1

8. Харесвате ли първоаприлските шеги?

"да" - +1

9. Чувствате ли се неудобно в каквито и да е дрехи, различни от ежедневните?

„Да 1

10. Наистина ли обичате да ядете вкусна храна?

"да" - +1

11. Предпочитате ли да планирате повече, отколкото да действате?

12. Казвате ли понякога първото нещо, което ви идва на ум?

"да" - +1

2. Стабилност – нестабилност

1. Често ли чувствате, че имате нужда от приятели, които могат да ви разберат, насърчат или съчувстват?

"да" - +1

2. Много ли ви е трудно да се откажете от намеренията си?

3. Чувствате ли се понякога щастливи, а понякога и тъжни без основателна причина?

4. Имате ли често възходи и падения в настроението си?

5. Често ли сте губили сън поради тревожност?

6. Вярно ли е, че лятото те боли?

7. Често ли се губите в собствените си мисли?

8. Замая ли ви се свят?

9. Имате ли трудности със заспиването през нощта?

10. Колко време се тревожите след смущението?

11. Често ли се чувствате неудобно в компанията на хора над вас по позиция?

12. Често ли „смучете в стомаха“ преди важна задача?

Изчислете броя на точките за всяка от двете скали. Ако е по-голямо от нула по скалата на екстраверсията, значи сте екстроверт; ако е по-малко, значи сте интроверт. Ако сборът от точки по скалата за „стабилност” е над нулата, значи сте стабилни; ако е по-малко, значи не сте стабилни. Сега, като комбинирате тези два компонента, определете вида на вашия темперамент.

Не забравяйте, че "добри" и "лоши" темпераменти не съществуват. Всеки от тях има както положителни, така и отрицателни черти.

Не забравяйте също, че темпераментът е вродено свойство на човек, така че не трябва да се стремите да го промените, но трябва да се научите как правилно да използвате неговите положителни черти и да можете да изгладите недостатъците му.

Често хората, които са били заедно от дълго време, като съпрузи или колеги, които са работили рамо до рамо в продължение на много години, са склонни да се преправят един друг, за да гарантират, че техните типове поведение са сходни. Например, често говорим за бързина на изпълнение на определена работна задача или, ако говорим за съпрузи, за бързина в домакинската работа.

По-бързият и по-пъргав от партньорите, раздразнен от бавността на другия, се опитва да го научи на неговия стил на работа, но ако това не успее (а това се проваля, когато става въпрос за темпераментни черти, а не за възпитание), тогава и двамата се замислят са несъвместими и тяхното сътрудничество или брак са неуспешни.

Психологически това не е вярно - точно хората с противоположни темпераменти са съвместими, тъй като не се повтарят, а по-скоро се допълват, което е необходимо за дългосрочно сътрудничество или съвместен живот. Факт е, че подобно допълване позволява на двойката най-успешно да решава всички задачи, които са изправени пред нея, без значение колко различни, а понякога дори противоположни качества изискват. Ако е необходима бързина в работата, оставете холерика или сангвиника да се заеме с това, а ако задълбочеността или търпението са важни, оставете флегматика или меланхолика. В този случай тази двойка ще бъде много по-успешна и стабилна от двойка със същия темперамент. Единственото нещо, което е необходимо за това, е и двамата партньори да разберат благоприятността на противоположните комбинации, да ги смятат не за несъвместимост, а напротив, за добър избор.

РАЗЛИЧНИ СТЕПЕНИ НА ИЗРАЗЯВАНЕ НА ЛИЧНИ ЧЕРЕСТИ

АКОда съставим пълен набор от черти на личността и да ги „пробваме“ за отделен човек, тогава ще видим, че всеки от тях може или да отсъства напълно от него, или да бъде изразен с различна степен на яркост - от едва забележимо, изключително рядко се проявява в поведение, до изразено, заемащо централно място в чертежа на личността, понякога дори пречи на човек да живее нормален живот. Образно може да си представим човек с определен набор от личностни черти като такъв „таралеж“, настръхнал с всичките си игли. Повечето от иглите са едни и същи - това са само личностни черти. Ако някои черти се открояват донякъде, тогава няколко от тези черти съставляват модел на личността. Ако някой от тях се откроява повече, то това е така нареченото акцентиране на личността. Акцентирана личност е личност със собствен ярко изчерпан характер, в която ясно преобладава една от чертите на личността. За такива хора ще говорим, когато анализираме типове личности. Още по-изразено „изпълнение“ на една личностна черта вече е област на болезнени прояви: ако някое свойство на характера е изразено толкова силно, че пречи на неговия носител да се адаптира към обществото, тогава говорим за психопатична личност и ако също се засилва и влошава през цялото време, прогресира, тогава говорим за психично заболяване.

Ще разгледаме развитието на различни личностни черти в рамките на нормата, въз основа на класификацията на акцентираните личности, предложена и разработена от Ганушкин и продължена от Леонхард, както и от съветския психиатър Личко (особено по отношение на подрастващите).

Има 10 основни типа акцентирани личности, при които една черта е изразена.

Преди да пристъпя към описанието им, бих искал да подчертая, че сред тях в никакъв случай не трябва да се търси „добро“ или „лошо“. От една страна, всяка черта може да има както положително, така и отрицателно значение за отношенията на човека с другите хора, в зависимост от степента на неговата тежест, според принципа „нищо много“. Например, такава характеристика като целенасоченост. Ако тя отсъства напълно, това, разбира се, усложнява живота както на самия човек, така и на околните, особено на роднини и колеги. Ако тази черта е изразена толкова силно, че притежателят й върви към целта си или към целите си според съдбата на други хора според принципа „целта оправдава средствата“, тогава говорим за психопатична личност, чието съществуване нарушава човешкото отношенията често непоправими. Само средното, в рамките на модел на личността или леко акцентиране, развитието на тази черта се оказва полезно и влияе благоприятно върху съдбата на човек. И това се отнася за всяка функция.

От друга страна, в общуването с различни партньори една и съща черта на характера на човек може да се окаже както „положителна”, така и „отрицателна”. Както вече казахме, всяка положителна черта има своя обратна страна. (При описанието на всеки психотип условно ще подчертаем неговите „положителни“ и „отрицателни“ характеристики, за да подчертаем двойствеността на всяко проявление).

Следователно, повтаряме, няма нужда да разделяте психотипите на „добри“ и „лоши“, трябва да ги приемате такива, каквито са, с всичките им предимства и недостатъци, разбирайки, че хората се нуждаят от всички тях, всеки от тях е незаменим в тяхното поле, на място. И целта не трябва да бъде преработването един на друг от хората, а правилното общуване, като се вземат предвид техните свойства, желанието да се помогне на всеки да намери мястото, където може най-добре да изрази себе си както за себе си, така и за другите, да донесе максимална полза, развиват и реализират всичко.събраните в него черти, способности и таланти.

И така, ние отделяме десет основни психотипа, които обаче не се срещат често в живота в „чиста“ форма. Обикновено всеки човек притежава свойствата на две или три от тях, отново в различна степен. И не забравяйте, че има неакцентирани личности - хора, които нямат ясно видими "издатини" в чертежа на личността си.

От книгата Екстремни ситуации автор Малкина-Пих Ирина Германовна

СТЪПКА 8. УДОВОЛСТВИЕ НА ХОРАТА Ние се наслаждаваме повече на живота си, когато около нас живеят и работят хубави хора, правейки неща, които са приятни за нас. Можем значително да увеличим степента на наслада от живота, ако се научим да виждаме приятното в хората. Близките хора ще ни направят повече добро,

От книгата Удоволствие от неспирния живот. Вие сте възхитени от себе си! автор Рижова Татяна Леонтиевна

Удоволствие в хората Способността за правилно отношение към себе си и към хората е традиционно характерна за хората, които са успешни в обществото, хармонични и успешни. Това наистина е страхотен талант. Ние, хората, сме различни и всеки от нас има свои собствени характеристики, за да намери подход, към който не винаги е възможно

От книгата Как да вземем ключ на всеки човек автор Болшакова Лариса

Добър ли си в разбирането на хората? Добър ли си в разбирането на хората? Успявате ли да намерите общ език и взаимно разбирателство дори с онези, които изобщо не са като вас? Често казват: „Чуждата душа е тъмнина“. Но в действителност това не е така!И на външен вид, и на поведение на всеки човек

От книгата Закони на видни хора авторът Калугин Роман

Злото в хората е неизкоренимо и необходимо.Хората могат да променят възгледите си като ръкавици, но фактът остава: човешката природа не се е променила и не се променя. Вродените вярвания остават същите, основните правила на поведение остават в сила. Първоначална личност и инициал

От книгата Трудни хора. Как да изградим добри отношения с конфликтни хора от Хелън Макграт

Способността да разбира хората Социопатът има добре развита способност да чете хората. Те определят с един поглед какво иска даден човек, какви са неговите нужди, силни и слаби страни, мотиви на поведение. Той чувства, че този човек иска да чуе от него.

От книгата Социално влияние автор Зимбардо Филип Джордж

Разбиране на хората: Формиране на впечатления от глас и лице Визуалните и паралингвистични компоненти на речта влияят върху впечатленията, които другите ни правят, и обикновено знаем отлично кои невербални качества създават това или онова впечатление. Ние можем

От книгата Истинската истина, или учебник за психолог в живота автор Козлов Николай Иванович

За най-силните хора Freeloaders с претенции Помощ, добри хора! Ние сме хора Слаби, с Проблеми, помогнете ни с каквото можете! Песента на бедните духом Хората с проблеми идват в клуба в постоянен поток. Те са привлечени от миризмата на Клуба. Те имат предчувствие, че в Клуба са свободни, на

От книгата Философски приказки за тези, които обмислят живота или забавна книга за свободата и морала автор Козлов Николай Иванович

За талантливите хора Всеки е талантлив, само всеки по свой начин. А името Легион е за тези, които наистина са развили таланта да бъдат нещастници. Те са се научили да го правят добре. Такива хора успяват да си уредят проблеми буквално от нулата, ще намерят кошмар във всяка глупост и

От книгата Остани или тръгни от Виилма Лууле

За доброто в хората Колко много искаме всички да бъдем добри, без да осъзнаваме, че вече сме достатъчно добри! Дори и тези, които чувстват, че никой не се нуждае от тях, и в своя нрав и гняв избухват: „Искам да бъда лош. Искам да правя лоши неща!" „Добре, поне имаш

От книгата Как да изсъхнем от водата. Изкуството да се излиза от най-неудобните житейски ситуации от Грег Кавет

6. Давате газове на обществени места Ужасно е, когато не можете да сте сами. Единственото по-лошо нещо е, когато си мислиш, че си сам, когато не си. В моменти като този можем да се отдадем на всякакви дейности, от душене на подмишници до изтегляне на порно, от

От книгата Психология ден след ден. Събития и уроци автор Степанов Сергей Сергеевич

Бележки за добрите хора 6 май 1945 г. е важен ден в историята на хуманистичната психология. Това направление се оформя много по-късно – в началото на шейсетте години, обявявайки се за „трета сила” (заедно с бихевиоризма и фройдизма) в психологическата наука.

От книгата Не отстъпвай и не се предавай. Моята невероятна история от Ренсин Дейвид

Всичко е за хората Олимпийският дух не е в победата. И не за златните медали.Става въпрос за хората.Когато се върнах у дома след Олимпиадата през 1936 г., записах впечатленията си в дневник и го прибрах в едно чекмедже. Четиридесет и осем години по-късно, когато ме помолиха да участвам в щафетата

От книгата Как да преживееш раздяла и да станеш щастлив. 20 теста и 25 правила автор Тарасов Евгений Александрович

Тест №5 Добър ли си с хората? Не се лъжете пред себе си, избирайки най-подходящия отговор.1. Ако нов познат веднага започне да разказва вицове и шеги, вие решавате, че той: A. Остроумие и весело момче - 1.Б. Скрива се зад показното забавление

От книгата Разговори със син [Наръчник за грижовни бащи] автор Кашкаров Андрей Петрович

12.3. За младите хора Младите хора не са мотивирани, рядко са добре образовани, не искат да учат, тъй като могат да печелят пари на работната мрежа, без да имат образование. Често вървят по пътя на баща си, машинен оператор или печник.Процентът на тези с незавършено средно образование сред

От книгата Самосаботаж. Вземи се в ръце автор Берг Карън

От книгата Тайните на мозъка на вашето дете [Как, какво и защо мислят деца и юноши от 0 до 18 години] автор Amodt Sandra

Често ми казват, че имам уникално усещане за хората. Бих искал да го чуя в друга версия, но засега разговорът започва само така: „И какво беше ясно, че не можеше да му се вярва, нали? Защо не те попитах тогава...“.

Разбира се, за да разберете хората, трябва да прекарвате много време с тях. Не е достатъчно само да запълните неравностите - след няколко особено болезнени измами можете да се затворите и изобщо да не вярвате на никого.

За да разберете хората, трябва да се научите да виждате моделите на човешкото поведениеи е много по-лесно, отколкото изглежда. Ето основните от тях, маяци, които ще ви накарат да се замислите дали имате нужда от такъв човек във вашето обкръжение или не.

Умения за адаптация

Неврозата е нарушение на адаптацията. Малките деца започват да заекват, да въртят очи, да уринират, когато са настъпили драстични промени в живота им, към които не са успели да се адаптират. Възрастните също имат неврози, те изпълзяват от главите си под формата на бесни хлебарки и започват да гризат и тъпчат отношенията с другите.

Можете да бъдете приятели с такъв човек, но трябва да сте подготвени, че неприятните изненади ще станат ежедневие. Такива отношения повече ще ви разсеят, отколкото ще ви помогнат.

Най-простият сигнал за нарушение на уменията за адаптация у човек може да бъде неговата (или по-често нейната) неспособност бързо да промени плановете: „Е, аз вече се настроих (-lased) за това и сега нещо се случи ...“.

Искате ли проблемна връзка? Позволете на човека с разстройството на приспособяването да се доближи до вас. Стига той оцелеятв живота си, ще го получите изцяло.

Между другото, въпрос към мъжете: „Знаеш ли трика, когато момиче рязко промени плановете си, за да те привлече към себе си?“ Тя влиза в ролята на капризна кучка, това те вбесява, но в същото време си привлечен от нея. Защо? Защото така тя демонстрира своята значимост във взаимоотношенията – едно, и високи умения за адаптация – две, което подсъзнанието ви разчита като знак за здраве.

Способност да бъдеш тук и сега

Ако човек не ви чува, най-често това е не защото е зает или бърза, а защото изобщо не знае как да чува. Искаш ли да бъдеш вечно неразбран, да обясняваш какво имаш предвид с това или онова, да останеш виновен? И повярвайте ми, вие ще останете виновни... Нека някой, който не знае как да слуша, близо до вас.

Непряк знак може да бъде модел на комуникация, при който той (или тя) ви задава само въпроси от едно ниво. Например:

- Как мина обучението?

- Днес е трудно.

Всичко, първото ниво на въпроси е изчерпано. Въпроси от второ ниво като „защо беше трудно?“, „Какво не се наспи?“ няма да звучи. Вместо тях ще бъде: „И аз...“

Нежелание да навлезете по-дълбоко в дискусията на вашата тема - може би

1. липса на интерес към вас (което само по себе си е значително)
2. или може да е проява на липса на интерес към някой, различен от себе си като цяло, което означава, че пред вас е „дарбата е все същата“.

Маякът е следният: ако усетите, че човек не е на 100% в разговора ви, това вече е сигнал, че един ден в главата ви ще се роди фразата „защо го (я го допуснах) толкова близо до мен“.

В кой момент от живота си го/я срещнахте?

Историята има тенденция да се повтаря и хората са склонни да създават една и съща ситуация около себе си.

Уменията за оцеляване на човека са огромни. В период, когато няма нито пари, нито приятели, той несъзнателно ще приеме формата и цвета на най-добрия човек в света. Ако такъв добър човек живее сам, без пари (показател за социална полза и справедлива дисциплина), без приятели и масивна подкрепа от обкръжението си, можете да се отвърнете и от него. Нямате време да докажете на целия свят, че всеки отказ е случайност. Историята се повтаря, помниш ли? Той ще създаде ситуация в бъдеще, поради която ще трябва да се отвърнете от него.

Възможно ли е да се отвърнеш от беден, изоставен човек и да направиш грешка? Разбира се. Но шансовете ще са на страната на „по-добре да се отклони“, отколкото „да стоплиш змията“. Ако е толкова добър и в живота му се е случил инцидент, нека го докаже на света сам, без твое участие. По-добре е да събирате цветя, а не боклук.

Мисля, че има стотици правила, които ви помагат да разбирате по-добре хората, а няколко от вашия опит вече са се сетили. Обърнете внимание на тези три, те са важни.